1. Quản lý tổng thể thi công dự án:
- Tổ chức triển khai thi công các hạng mục chính: kết cấu, hoàn thiện, hạ tầng, MEP, cảnh quan - đặc biệt dự án Cao tầng....
- Lập kế hoạch chi tiết triển khai thi công theo tiến độ tổng thể và quản lý phân công nhiệm vụ cho các bộ phận.
- Điều hành toàn bộ hoạt động thi công của nhà thầu chính, thầu phụ và các đơn vị tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế.
- Kiểm soát các chỉ tiêu tiến độ, chất lượng, chi phí và ATLĐ trong suốt quá trình xây dựng.
2. Kiểm soát hồ sơ & pháp lý công trình:
- Phối hợp với các phòng ban để chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý phục vụ thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao.
- Kiểm tra và phê duyệt các biện pháp thi công, shop drawings, hồ sơ
quản lý chất lượng, bản vẽ hoàn công.
3. Quản lý điều phối & phối hợp dự án:
- Là đầu mối liên hệ giữa chủ đầu tư - nhà thầu - tư vấn giám sát - đơn vị thiết kế - cơ quan chức năng.
- Chủ trì các cuộc họp điều phối công trường hàng tuần/tháng.
- Xử lý các vấn đề phát sinh, đề xuất các phương án kỹ thuật, tiến độ hoặc điều chỉnh tổng thể nếu cần.
4. Quản lý nhân sự và báo cáo:
- Quản lý đội ngũ kỹ sư, giám sát thi công, QA/QC, an toàn, QS... thuộc Ban chỉ huy công trường.
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, chất lượng, chi phí, rủi ro và hiệu quả thi công định kỳ cho Ban lãnh đạo."
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật công trình, Quản lý xây dựng, Kiến trúc. Chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công hoặc
Chỉ huy trưởng công trình hạng 1.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tại công trường (Chỉ huy trưởng/
Giám đốc xây dựng), đặc biệt kinh nghiệm ở các dự án Cao tầng.
- Kỹ năng:
+ Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật thi công, tổ chức xây dựng, đấu thầu, hợp đồng và quy định pháp luật về xây dựng.
+ Thành thạo các phần mềm: AutoCAD, MS Project, Excel, phần mềm quản lý tiến độ, chất lượng (BIM là lợi thế).
+ Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý chi phí, quản lý rủi ro hiệu quả.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, phân công công việc hiệu quả.
Lương chính thức: từ 30 - 35 triệu (có thể thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm);
Chế độ: Thưởng theo Dự án + Thưởng kiểm soát chi phí;
Phụ cấp cố định: Cơm trưa + Xăng xe, điện thoại;
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, mức đóng BHXH full lương
Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho CBNV và 2 người thân, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Hỗ trợ học phí cho con CBNV 8 triệu/năm/con
Thưởng cổ phiếu ESOP; Tặng nhà/Mua nhà ưu đãi
Và rất nhiều chính sách phúc lợi khác (Lương tháng 13, Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, sinh con, hoạt động teambuilding, du lịch trong và ngoài nước, hoạt động thể thao...)
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Signing bonus, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc