Trưởng Bộ Phận Đào Tạo

Địa điểm làm việc: Đồng Nai

Hết hạn: 15/07/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

* Hoạt động đào tạo:
* Quản lý, chỉ đạo, giám sát thực hiện các hoạt động sau:
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan, thực hiện hoạt động khảo sát nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo theo Tháng - Quý - Năm.
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo đầu vào, đào tạo kỹ năng mềm cho các nhân viên theo lộ trình đã được phê duyệt.
- Kết hợp với các Đơn vị tổ chức đào tạo theo chuyên đề, theo đối tượng đào tạo.
- Báo cáo, thống kê, phân tích tình hình đào tạo và đề xuất phương án và các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức - kỹ năng - thái độ của nhân viên.
- Tổ chức hoạt động thi cử - cấp chứng chỉ đào tạo, tổng hợp và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
- Nghiên cứu thực tế tại các Công ty đồng ngành về chương trình đào tạo để có những đề xuất gói đào tạo phù hợp.
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động đào tạo cho người đào tạo (train the traniner) các kỹ năng dẫn giảng và kiến thức đào tạo theo từng môn chuyên sâu.
- Phối hợp với lãnh đạo phòng ban trong việc biên soạn giáo trình đào tạo.
- Xây dựng, biên soạn Quy chế đào tạo và các quy định liên quan đến hoạt động đào tạo.
* Hoạt động truyền thông đào tạo:
* Quản lý, chỉ đạo, giám sát thực hiện các hoạt động sau:
- Truyền thông hoạt động vinh danh - khen thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc, đoàn kết.
- Truyền thông, viết tập san về hoạt động đào tạo, thành tích của BP đào tạo.
- Chỉ đạo việc truyền thông về văn hóa tiết kiệm nguồn lực (điện, nước, chi phí hành chính, điện thoại...) nhằm năng cao ý thức và tuân thủ các quy định của Công ty.
- Quản lý fanpage nhân sự - đào tạo.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm trong công tác đào tạo, ưu tiên những ứng viên đã từng làm trong đào tạo ngành bất động sản, kinh doanh, tiêu dùng nhanh
- Kiến thức:
+ Có kiến thức sự phạm.
+ Có kiến thức về bất động sản, kinh doanh, ngân hàng, tiêu dùng nhanh và các lĩnh vực liên quan khác.

Quyền lợi được hưởng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Đồng Nai (Đồng Nai)
Ngành nghề
Đào Tạo
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

GIỚI THIỆU Công ty CP Đất Xanh Miền Trung là thành viên Tập đoàn Đất Xanh hoạt động trong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập ngày 8/4/2011, sau 11 năm xây dựng phát triển, tổng công ty Đất Xanh Miền Trung đang khẳng định vị thế là một trong những công ty bất động sản uy tín trên thị trường Việt Nam với những giải thưởng danh giá như: Top 119 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2018, Top 500 doanh nghiệp nộp thuế TNDN lớn nhất Việt Nam năm 2018, nhà phát triển bất động sản thương mại tốt nhất Đông Nam Á năm 2018 và nhiều giải thưởng đối với các dự án thương mại đang phát triển với quy mô gồm 05 công ty kinh doanh bất động sản và 05 công ty đầu tư dự án, 01 công ty vận hành và khai thác tài sản phủ sóng rộng khắp cả nước. Hiện nay, công ty đang có trụ sở chính tại 52 - 54 Võ Văn Kiệt, TP Đà Nẵng với 400 nhân viên trên toàn hệ thống. Đất Xanh Miền Trung là thương hiệu mở đường tiên phong cho xu hướng shophouse thông minh - xanh - năng lượng sạch tại thành phố Đà Nẵng. Hiện, hệ thống công ty thành viên của Đất Xanh Miền Trung gồm: Phụ trách kinh doanh BĐS: Công ty CP BĐS Nam Miền Trung, Công ty CP Phát triển BĐS Emerald, Công ty CP Đô Thị Thông Minh Việt Nam Phụ trách đầu tư và phát triển: Smart City, Công ty TNHH MTV Phát triển đô thị Quảng Bình, Công ty TNHH MTV Phát triển đô thị Huế, Công ty TNHH MTV Phát triển đô thị Quảng Ngãi Phụ trách vận hành: Smart Property Sứ mệnh: Cung cấp sản phẩm và dịch vụ ưu việt, nâng cao giá trị cuộc sống Giá trị cốt lõi: Khát vọng - Chính trực - Chuyên nghiệp- Nhân văn Tầm nhìn: Đến năm 2025, trở thành " Top 10 nhà phát triển BĐS lớn nhất Việt Nam" và "Top 5 Công ty phát triển BĐS tốt nhất Việt Nam" cho đến năm 2030 MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí... nơi làm việc lý tưởng bậc nhất ! Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động. Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi. Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô. Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,.... Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận. Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm. Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau...., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm) Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt. Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước. Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: