Trưởng Bộ Phận triển khai đào tạo

Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt
- Quản lý nhân sự đảm bảo hoàn thành yêu cầu đề ra
- Tổ chức thực hiện các khóa học đào tạo theo chương trình đào tạo đã thống nhất
- Xây dựng, cập nhật, hiệu chỉnh bảng matrix đào tạo phù hợp với yêu cầu của tổ chức
- Xem xét/ đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch đào tạo phù hợp với tình hình kinh doanh của đơn vị hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo
- Tiếp nhận và xử lý các nhu cầu đào tạo phát sinh ngoài kế hoạch
- Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả chương trình đào tạo và kết quả triển khai kế hoạch đào tạo gửi Trưởng bộ phận Nhân sự
- Góp ý, đề xuất để đảm bảo các chương trình/ khóa đào tạo nhằm duy trì được các điểm mạnh và khắc phục được các hạn chế.
- Xây dựng, cải tiến Hệ thống báo cáo đào tạo trong Hệ thống quản trị thông tin nhân sự
- Báo cáo Trưởng bộ phận Nhân sự, Lãnh đạo công ty về kết quả triển khai các chương trình đào
• - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành thuộc lĩnh vực: Kinh tế, Sư phạm, Xã hội nhân văn, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên trong việc triển khai đào tạo
- Tiếng Anh khá
- Thành thạo Word, Excel, Outlook....
- Kỹ năng báo cáo, truyền đạt, trình bày;
- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
- Mức lương hấp dẫn : thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
ỨNG TUYỂN NGAY
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]