Quản lý sản xuất:
Phân công công việc, sắp xếp nhân lực trong ca hợp lý.
Theo dõi, giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo đúng kế hoạch và quy trình công nghệ.
Giám sát chất lượng sản phẩm đầu ra, phối hợp xử lý khi có sai lỗi.
Quản lý nhân sự trong ca:
Đôn đốc, hướng dẫn
công nhân thực hiện đúng nội quy, quy trình sản xuất, an toàn - vệ sinh - 5S.
Đánh giá, báo cáo tình hình nhân sự (đi làm, tăng ca, nghỉ phép, kỷ luật).
Đề xuất đào tạo, khen thưởng, kỷ luật cho nhân viên trong ca.
Báo cáo - phối hợp:
Báo cáo sản lượng, tình trạng máy móc, nguyên liệu, chất lượng cho Quản đốc hoặc Trưởng bộ phận.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, bảo trì, kho, QC để xử lý các sự cố trong ca.
Cải tiến - an toàn - 5S:
Đề xuất ý tưởng cải tiến năng suất, giảm hao hụt, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Giám sát tuân thủ an toàn lao động và vệ sinh thực phẩm
Mức cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
Bảo hiểm Y tế, bảo hiểm Xã hội đầy đủ.
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thưởng tháng 13,14,15 ...tuỳ vào kết quả kinh doanh
Thưởng, tặng quà các ngày Lễ ,Tết, Sinh nhật cty, CNV...
Du lịch hàng năm