A. Quản lý &
phát triển kinh doanhQuản lý, điều phối và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội nhóm.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu công ty.
Theo dõi doanh số, phân tích thị trường và đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
B. Quản lý đội ngũ Sales
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu, giám sát hiệu quả làm việc và coaching nhân viên.
Xây dựng quy trình bán hàng, quản lý pipeline và báo cáo kinh doanh.
C. Phát triển khách hàng & dự án
Phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
Hỗ trợ xử lý dự án, đàm phán và chốt hợp đồng.
Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng.
D. Phối hợp nội bộ & vận hành
Phối hợp với Product, Marketing và các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động bán hàng, hội thảo và
chăm sóc khách hàng.
Đảm bảo vận hành đơn hàng và dịch vụ sau bán hiệu quả.
E. Báo cáo & cải tiến
Báo cáo kết quả kinh doanh, forecast doanh số và kế hoạch phát triển thị trường.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và mở rộng thị trường.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị chăm sóc sức khỏe.
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Sales.
Có kỹ năng quản lý, bán hàng, đàm phán và phát triển khách hàng.
Tư duy kinh doanh, phân tích thị trường tốt.
Thành thạo Excel, PowerPoint, CRM; biết ứng dụng AI và
tiếng Anh là lợi thế.
- Thu nhập: 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ.
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty xứng đáng với hiệu quả công việc: thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Tham gia các chương trình du lịch do Công ty tổ chức, các hoạt động ngoại khóa.
- Người lao động được hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe từ các gói bảo hiểm của Công ty.
