
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Trưởng nhóm C&B (Phòng Hành chính Nhân sự):
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Quản lý, rà soát cập nhật thường xuyên hồ sơ nhân sự khi có biến động, thay đổi.
- Quản trị hệ thống dữ liệu Master data
- Tính công, lương hàng tháng, thưởng năm (13, 14, đột xuất ...) cho cán bộ, nhân viên
- Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Thực hiện các văn bản, hồ sơ điều chỉnh nội bộ CBCNV trong hệ thống
- Xây dựng, cập nhật, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Tham gia các dự án nhân sự, khung năng lực, quy chế KPI, thưởng, kỷ luật lao động từng giai đoạn phù hợp với sự phát triển của công ty, hoặc đơn vị thành viên
- Triển khai các công việc khác do Trưởng phòng HCNS và hoặc Ban TGĐ phân công
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Quản lý, rà soát cập nhật thường xuyên hồ sơ nhân sự khi có biến động, thay đổi.
- Quản trị hệ thống dữ liệu Master data
- Tính công, lương hàng tháng, thưởng năm (13, 14, đột xuất ...) cho cán bộ, nhân viên
- Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Thực hiện các văn bản, hồ sơ điều chỉnh nội bộ CBCNV trong hệ thống
- Xây dựng, cập nhật, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Tham gia các dự án nhân sự, khung năng lực, quy chế KPI, thưởng, kỷ luật lao động từng giai đoạn phù hợp với sự phát triển của công ty, hoặc đơn vị thành viên
- Triển khai các công việc khác do Trưởng phòng HCNS và hoặc Ban TGĐ phân công
Yêu cầu
- Nam/Nữ có 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Hiểu đầy đủ, sâu sắc: Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Thuế TNCN để sử dụng trong công việc.
- Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến ham học hỏi phát triển bản thân.
- Kỹ năng giao tiếp, quan hệ lao động tốt
- Thái độ đúng, tích cực trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Hiểu đầy đủ, sâu sắc: Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Thuế TNCN để sử dụng trong công việc.
- Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến ham học hỏi phát triển bản thân.
- Kỹ năng giao tiếp, quan hệ lao động tốt
- Thái độ đúng, tích cực trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương: thỏa thuận, thưởng tháng lương 13, thưởng SXKD và thưởng dự án ...
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding và các đãi ngộ chăm lo đời sống nhân viên
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và lộ trình thăng tiến nhân viên cụ thể
Mức lương: thỏa thuận, thưởng tháng lương 13, thưởng SXKD và thưởng dự án ...
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm, du lịch, teambuilding và các đãi ngộ chăm lo đời sống nhân viên
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và lộ trình thăng tiến nhân viên cụ thể
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Luật Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Luật Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, C&B
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 18, toà nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Xuân cầu là nhà phân phối chính hãng các dòng xe cao cấp của Piaggio Việt nam.
Dịch vụ bảo trì bảo dưỡng các dòng xe tay ga cao cấp với kinh nghiệm trên 20 năm.
Dịch vụ bảo trì bảo dưỡng các dòng xe tay ga cao cấp với kinh nghiệm trên 20 năm.
Công ty TNHH Xuân cầu là nhà phân phối chính hãng các dòng xe cao cấp của Piaggio Việt nam.
Dịch vụ bảo trì bảo dưỡng các dòng xe tay ga cao cấp với kinh nghiệm trên 20 năm.
Dịch vụ bảo trì bảo dưỡng các dòng xe tay ga cao cấp với kinh nghiệm trên 20 năm.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần dịch vụ thương mại qsc việt nam
20 - 30 triệu
29/03/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HAUSLAND
7tr-10tr
12/04/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NIN SING LOGISTICS (NINJA VAN) - TP HCM
Thoả thuận
11/04/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng thương mại CP Sài Gòn - Hà Nội
Cứng Từ 16Tr
26/03/2025
Hà Nội, Hưng Yên
Công ty Cổ phần BZness Việt Nam
20 - 30 triệu
29/03/2025
Hà Nội
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
20 - 25 triệu
27/03/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.