Việc làm này đã bị gỡ khỏi hệ thống
Trưởng Nhóm Phát Triển Chương Trình Đào Tạo Lâm Sàng
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản trị đào tạo:
- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật các chương trình đào tạo (Bác sĩ nội trú nguồn, GNIP, CPIP, CI, Mini-internship...).
- Xây dựng, rà soát quy trình, quy định và tài liệu hướng dẫn đào tạo lâm sàng.
- Phát triển giảng viên nội bộ, các "bộ môn" và mô hình đào tạo mới (mô phỏng, E-learning, AI...).
2. Phát triển đào tạo kỹ thuật/chuyên sâu: Phối hợp chuyên ngành/bệnh viện xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo kỹ thuật mới theo nhu cầu hệ thống và bệnh viện (phẫu thuật robot, phát triển kỹ thuật mới...).
3. Quản lý chương trình CME: Rà soát hồ sơ, tổ chức thẩm định/phê duyệt và hoàn thiện thủ tục công bố các chương trình CME.
4. Hợp tác đào tạo & triển khai sau MOU: Tổ chức ký kết MOU trong và ngoài nước; phối hợp triển khai đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, đào tạo có thu phí (CME, OJT, kỹ thuật).
5. Đào tạo cho bệnh viện mở mới: Lập kế hoạch, giám sát và triển khai đào tạo cho các bệnh viện mới trong và ngoài nước.
6. Phát triển hình ảnh khoa học Vinmec:
- Tổ chức/ tham gia hội nghị, sinh hoạt khoa học, đào tạo liên kết quốc tế.
- Cập nhật xu hướng đào tạo y khoa, đề xuất cải tiến mô hình đào tạo lâm sàng.
1. Quản trị đào tạo:
- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật các chương trình đào tạo (Bác sĩ nội trú nguồn, GNIP, CPIP, CI, Mini-internship...).
- Xây dựng, rà soát quy trình, quy định và tài liệu hướng dẫn đào tạo lâm sàng.
- Phát triển giảng viên nội bộ, các "bộ môn" và mô hình đào tạo mới (mô phỏng, E-learning, AI...).
2. Phát triển đào tạo kỹ thuật/chuyên sâu: Phối hợp chuyên ngành/bệnh viện xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo kỹ thuật mới theo nhu cầu hệ thống và bệnh viện (phẫu thuật robot, phát triển kỹ thuật mới...).
3. Quản lý chương trình CME: Rà soát hồ sơ, tổ chức thẩm định/phê duyệt và hoàn thiện thủ tục công bố các chương trình CME.
4. Hợp tác đào tạo & triển khai sau MOU: Tổ chức ký kết MOU trong và ngoài nước; phối hợp triển khai đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, đào tạo có thu phí (CME, OJT, kỹ thuật).
5. Đào tạo cho bệnh viện mở mới: Lập kế hoạch, giám sát và triển khai đào tạo cho các bệnh viện mới trong và ngoài nước.
6. Phát triển hình ảnh khoa học Vinmec:
- Tổ chức/ tham gia hội nghị, sinh hoạt khoa học, đào tạo liên kết quốc tế.
- Cập nhật xu hướng đào tạo y khoa, đề xuất cải tiến mô hình đào tạo lâm sàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Bác sỹ đa khoa các trường Đại học Y lớn: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược Hồ Chí Minh...
Có kiến thức chung về mô hình Y tế/Bệnh viện; về quản trị, xây dựng & phát triển các Chương trình đào tạo (chuẩn hóa, đào tạo liên tục CME, đào tạo nguồn Bác sĩ/Điều dưỡng/Dược sĩ), các mô hình khảo thí, đánh giá năng lực chuyên môn của Cán bộ Y tế; về ký kết hợp tác với các trường Y/Bệnh viện trong nước và quốc tế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về đào tạo trong lĩnh vực Y tế/Phòng khám/Bệnh viện
Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu, viết bằng tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 6.5 trở lên).
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Bác sỹ đa khoa các trường Đại học Y lớn: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược Hồ Chí Minh...
Có kiến thức chung về mô hình Y tế/Bệnh viện; về quản trị, xây dựng & phát triển các Chương trình đào tạo (chuẩn hóa, đào tạo liên tục CME, đào tạo nguồn Bác sĩ/Điều dưỡng/Dược sĩ), các mô hình khảo thí, đánh giá năng lực chuyên môn của Cán bộ Y tế; về ký kết hợp tác với các trường Y/Bệnh viện trong nước và quốc tế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về đào tạo trong lĩnh vực Y tế/Phòng khám/Bệnh viện
Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu, viết bằng tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 6.5 trở lên).
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2026
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Vinmec Head Office, 458 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
80 - 150 triệu
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
Hà Nội
Từ 15 - 20 triệu VND
Công ty TNHH SPX Express
Hà Nội, Đắk Lắk, Đắk Nông, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Khác
9 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
40 - 100 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hà Nội
80 - 150 triệu
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
9 triệu - 11 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hòa Bình, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định
8.000.000 vnđ - 15.000.000 vnđ (300$ - 600$)
Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
- Địa chỉ công ty: 458 Minh Khai - Hà Nội - Times city
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Top 14 bức tranh đắt nhất Việt Nam và những kỷ lục triệu USD
Công ty TNHH Giáo dục Mỹ thuật Đại dương Xanh
Hà Nội, Thừa Thiên Huế
Thỏa thuận
Bác sỹ y khoa - Phòng Bồi thường con người
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Bảo hiểm VietinBank (VBI)
Hà Nội
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
