Trưởng Nhóm Quản Lý Nhà Xe

Công ty Cổ phần Công nghệ EcoTruck

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Hết hạn: 05/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

EcoTruck là một forwarder vận hành theo mô hình hiện đại ứng dụng công nghệ thông tin kết nối vận tải container nhắm vào đối tượng khách hàng là các doanh nghiệp/nhà máy (mô hình B2B).
Lập kế hoạch đào tạo nhóm nhà xe trong hệ thống.
Phân tích kết quả vận hành, tình hình sử dụng hệ thống của nhóm nhà xe và đánh giá kết quả, đưa ra KPI cho từng nhân viên.
Theo sát và hỗ trợ nhân viên giải quyết các sự cố lớn trong vận hành đơn hàng hằng ngày, đưa ra những quyết định cuối cùng để giải quyết.
Quản lý tình hình công nợ cho nhóm nhà xe, đảm bảo triển khai thông tin và chính sách từ Ecotruck đến nhà xe kịp thời.
Đẩy mạnh các dịch vụ, xây dựng và củng cố quan hệ của EcoTruck với nhà xe.
Xây dựng quy trình làm việc nội bộ trong team và các bộ phận liên quan: Xem xét và phê duyệt các đề xuất cải thiện quy trình vận hành trong công ty của nhân viên; Định hướng, xem xét và xây dựng quy trình làm việc giữa các bộ phận; Đề xuất lên cho ban giám đốc cấp cao để cùng thảo luận đưa ra phương án hợp lý nhất.
Sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của từng thành viên trong bộ phận; đánh giá năng lực nhân viên dựa trên OKR đã đặt ra, phát triển kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới dựa trên kế hoạch phát triển của công ty.
Liên tục cải thiện và tối ưu hóa vận hành bằng việc sử dụng hệ thống nền tảng của EcoTruck và các phát triển của các tính năng mới về công cụ và hệ thống.

Yêu cầu

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực logistics, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về lĩnh vực vận tải, trong đó có 3 năm kinh nghiệm về quản lý hoặc ở vị trí tương đương.
Kỹ năng quản lý công việc như lên kế hoạch đào tạo cho nhà xe theo từng giai đoạn kèm theo các chỉ tiêu (KPI) đánh giá hiệu quả huấn luyện.
Kỹ năng giải quyết sự cố trong vận hành liên quan đến Logistics.
Kỹ năng tư duy số học và phân tích dữ liệu.
Khả năng đàm phán mạnh dạn trong vấn đề giao tiếp với đối tác.
Có tư duy đổi mới về công nghệ và nhất là ngành Logistics.
Có kỹ năng sử dụng Excel, Power Point để phân tích dữ liệu và làm báo cáo định kỳ.
Yêu cầu cá nhân: Là người có tư duy logic, có kỹ năng làm việc nhóm tốt, có thái độ bình tĩnh, hòa đồng với đồng nghiệp và nhạy bén để giải quyết các sự cố cũng như chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

Thưởng theo năng lực
Cổ phần thưởng dựa vào hiệu quả làm việc và sự đóng góp
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm ý tế được đóng trên 100% lương
Bảo hiểm y tế cao cấp bổ sung
Khám sức khoẻ tổng quát hằng năm
Đánh giá hiệu quả công việc và mức lương ít nhất mỗi năm một lần
Phụ cấp khác:
Phụ cấp khác theo yêu câu công việc
Có quỹ riêng hằng tháng để từng team tổ chức các hoạt động trong team mình
Kỳ nghỉ dưỡng cho cả công ty hằng nămvà các hoạt động team building khác (khuyến khích tham gia các hoạt động thể thao, đặc biệt là marathon và ba môn phối hợp)
Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam quy định