Trưởng Phòng Đào Tạo Toàn Quốc

Trưởng Phòng Đào Tạo Toàn Quốc
Thông tin công ty
Tên công ty:
Công Ty Cp Tmdv Taco Việt Nam
Mã số thuế:
đang cập nhật
Khu vực:
Hà Nội
Quy mô:
500-999 người
Vốn điều lệ:
đang cập nhật
Lĩnh vực:
Dịch vụ ăn uống
Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản
Mô tả và yêu cầu công việc
Ngành nghề
Hành chính / nhân sự / văn phòng
» Nhân sự
Địa điểm
Hà Nội
Nội dung công việc
Trưởng Phòng Đào Tạo Toàn Quốc
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Dài hạn
Mức lương
30 - 50 triệu
Yêu cầu công việc
Giới tính
Không YC
tuổi
Không YC
Trình độ
Đại học
Kinh nghiệm
5 năm
Thời gian
Ngày đăng
29/11/2020
Hạn nộp HS
30/05/2022
Mô tả chi tiết công việc
* Hoạch định chiến lược, kế hoạch:
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
- Tư vấn, đề xuất, triển khai xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo trên toàn công ty;
- Chủ trì xây dựng giáo trình đào tạo, tái đào tạo;
- Chủ tri xây dựng đề test cho cán bộ nhân viên trên toàn công ty, bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu dạng text, slide, tự luận, câu hỏi test trắc nghiệm, video...;
- Chủ trì xây dựng Bảng mô tả công việc cho các vị trí thuộc Phòng đào tạo trên toàn Công ty;
- Chủ trì xây dựng KPI cho Phòng/bộ phận/nhóm/cá nhân trực thuộc Phòng đào tạo toàn Công ty;
- Lên kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm trên toàn công ty;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo cán bộ nhân viên Công ty.
* Quản lý, điều hành:
- Xây dựng, đề xuất và kiểm soát chi phí đào tạo của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong phòng đào tạo toàn công ty;
- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp cho cả khối Văn phòng và chuỗi kinh doanh;
- Đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ đào tạo;
* Quản lý nguồn nhân lực
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự phù hợp với hệ thống, định kỳ thực hiện đánh giá các Cán bộ dưới quyền do mình trực tiếp quản lý để đào tạo phát triển hoặc thay thế, luân chuyển.
- Xây dựng môi trường làm việc có văn hóa, lành mạnh, trao đổi công việc cởi mở, thẳng thắng, không bao che hoặc thỏa hiệp với những cái xấu ...
- Thực hiện các biện pháp tạo động lực cho cán bộ, nhân viên đơn vị phụ trách.
* Quan hệ đối nội, đối ngoại
- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, nhà cung cấp, các cơ quan chức năng liên quan trực tiếp đến các hoạt động chuyên môn của bộ phận đảm bảo lợi ích và góp phần phát triển hình ảnh, thương hiệu, giữ gìn uy tín của Công ty.
* Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh với Giám đốc Nhân sự/Phó TGĐ vận hành/Tổng Giám đốc Công ty
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực (30 - 50 tr) , tăng lương theo hiệu quả CV và định kì 1 lần/năm
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại tùy theo mức độ công việc
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13...
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội làm việc với các chuyên gia trong lĩnh vực
- Được làm việc trực tiếp và học hỏi kinh nghiệm từ Ban Giám đốc
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật, lễ tết
Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ từ 35 - 45 tuổi, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý Giáo dục, Đào tạo...hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TP Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác Đào tạo trong lĩnh vực F&B, FMCG
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai, giám sát công việc tốt
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền tải và khả năng lãnh đạo
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; khả năng nhìn nhận, đánh giá con người
- Chịu được áp lực cao trong công việc và có thể đi công tác khi cần.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hình thức ứng tuyển và liên hệ
Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Mua Hàng ...
Công Ty TNHH SEABIG Việt Nam
18/08/2021
Hà Nội
Tuyển Gấp Vị Trí Lễ Tân ...
ĐẤT XANH MIỀN BẮC
17/08/2021
Hà Nội
Quản Lý Công Việc Theo Hệ ...
Công Ty TNHH TV Continew
18/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Hỗ Trợ - Khối ...
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Việt ...
18/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Nhắc Hạn Thanh Toán ...
Công Ty Cổ Phần Bpo Mắt Bão
14/08/2021
Hà Nội
Thực Tập Sinh Giao Dịch Viên ...
Techcombank
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần đào Tạo Công ...
14/08/2021
Hà Nội
Cộng Tác Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần đào Tạo Công ...
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên đào Tạo (up To ...
Công Ty Cổ Phần Ows Việt Nam
15/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Triển Khai Và Hỗ ...
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mobiwork ...
14/08/2021
Hà Nội
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Scots English Australia
14/08/2021
Hà Nội
Tuyển Lễ Tân Cho Phòng Khám
Công Ty Cp Công Nghệ Y Tế ...
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Telesale, Trực Page
Công Ty TNHH Thương Mại Xuất Nhập ...
17/08/2021
Hà Nội
Lễ Tân Tòa Nhà Tại Hà ...
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ & ...
16/08/2021
Hà Nội
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần đầu Tư Thương ...
14/08/2021
Hà Nội
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Khối ...
Công Ty Cp Thẩm Mỹ Thu Cúc
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Hành Chính - Nhân ...
Công Ty TNHH Lz Management
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Admin/aftersales Làm Việc Tại ...
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Thế ...
14/08/2021
Hà Nội
Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống
Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Luvina
16/08/2021
Hà Nội
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và đào ...
Tập đoàn Tecomen
17/08/2021
Hà Nội