- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1/ Quản lý kế hoạch, ngân sách
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo.
2/ Đánh giá và lựa chọn các tổ chức đào tạo bên ngoài
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các trường, các tổ chức đào tạo, các giảng viên có uy tín bên ngoài để đào tạo về các kỹ năng quản lý, chuyên môn và những chương trình ngoài khả năng của Phòng Đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV.
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị trong việc thực hiện đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp
3/ Hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự các cấp trong Tập đoàn
- Xây dựng kế hoạch đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Xây dựng chương trình đào tạo, triển khai đào tạo cho các CBNV tiềm năng, dự phòng cho các vị trí quản lý trong tương lai.
4/ Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới thuộc Tập đoàn.
- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các quy trình, quy định trong Tập đoàn.
- Giám sát công tác đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
5/ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Lãnh đạo Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo.
2/ Đánh giá và lựa chọn các tổ chức đào tạo bên ngoài
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các trường, các tổ chức đào tạo, các giảng viên có uy tín bên ngoài để đào tạo về các kỹ năng quản lý, chuyên môn và những chương trình ngoài khả năng của Phòng Đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV.
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị trong việc thực hiện đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp
3/ Hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự các cấp trong Tập đoàn
- Xây dựng kế hoạch đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Xây dựng chương trình đào tạo, triển khai đào tạo cho các CBNV tiềm năng, dự phòng cho các vị trí quản lý trong tương lai.
4/ Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới thuộc Tập đoàn.
- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các quy trình, quy định trong Tập đoàn.
- Giám sát công tác đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
5/ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan;
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Có kinh nghiệm làm mô hình Tập đoàn, ưu tiên lĩnh vực Bất động sản
- Kinh nghiệm xây dựng, triển khai khung năng lực, lộ trình học tập và phát triển, hệ thống đào tạo, các Chương trình truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa... trong doanh nghiệp;
- Kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Có kinh nghiệm làm mô hình Tập đoàn, ưu tiên lĩnh vực Bất động sản
- Kinh nghiệm xây dựng, triển khai khung năng lực, lộ trình học tập và phát triển, hệ thống đào tạo, các Chương trình truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa... trong doanh nghiệp;
- Kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ đãi ngộ đầy đủ, cạnh tranh, hấp dẫn Được tham gia các khóa đào tạo, nghỉ dưỡng, du lịch, team
Chế độ đãi ngộ đầy đủ, cạnh tranh, hấp dẫn Được tham gia các khóa đào tạo, nghỉ dưỡng, du lịch, team
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Training Management, Training, Sales Training, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
17/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Training Management, Training, Sales Training, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA
20 - 25 triệu
13/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Tiếp Thị Thể Thao
12 - 14 triệu
10/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Thu nhập từ 15 tr
15/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
16/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.