Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sựcông ty cổ phần đầu tư ô tô minh thanh
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Ô tô - Xe máy
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản trị hành chánh:
- Công tác an ninh trật tự, an toàn tài sản, Phòng cháy chữa cháy và công tác vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng các khu vực trong công ty (Giám sát, quản lý đảm bảo hiệu quả công tác của Tổ Bảo vệ và Tổ Tạp vụ).
- Theo dõi, quản lý và kịp thời sửa chữa, đảm bảo hoạt động ổn định các hạng mục liên quan đến công tác hành chánh (Hệ thống: Điện, nước, máy lạnh, camera, tổng đài điện thoại, hệ thống Công nghệ thông tin, Thang máy, cơ sở vật chất văn phòng/nhà xưởng,...).
- Giám sát và kịp thời sửa chữa, đảm bảo thực hiện đúng quy định của nhà nước các công tác liên quan đến môi trường, Phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động (tai nạn lao động) các khu vực trong công ty (Hệ thống xử lý nước thải; Chất thải nguy hại; Hệ thống Phòng cháy chữa cháy; Kiểm soát công tác báo cáo liên quan An toàn vệ sinh lao động, Bảo hộ lao động (Tai nạn lao động) Công ty; Làm việc với các Cơ quan Nhà nước các nội dung liên quan đến các hạng mục trên).
- Kiểm soát chi phí hành chánh: điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại bàn, xăng dầu, đồng phục nhân viên, hợp đồng bảo trì,... quản lý, trang bị và cấp phát các hạng mục văn phòng phẩm, đồng phục bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị,... theo đề xuất cho các phòng ban (Kiểm soát đảm bảo đúng mục đính sử dụng, tránh lãng phí).
- Kiểm soát các hạng mục đảm bảo thực hiện đúng các tiêu chí của nhà máy quy định (Hệ thống điện biển hiệu/logo, cơ sở vật chất của Đại lý, hoạt động đóng góp xã hội,...).
- Quản lý mảng Công nghệ thông tin nhằm đảm bảo hiệu quả về Công nghệ thông tin cho các Phòng Ban.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Quản trị Nhân sự:
- Công tác nguồn nhân lực cho các phòng ban (Phụ trách tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo đề xuất của các Phòng Ban. Nắm bắt kịp thời tình hình nguồn nhân lực và thông tin nhân sự toàn Công ty).
- Chính sách lương thưởng, quy trình quy định của công ty (Xây dựng các chính sách lương thưởng tạo động lực thúc đẩy CBNV làm việc hiệu quả. Xây dựng các quy trình, quy định và giám sát thực hiện, đảm bảo CBNV tuân thủ đúng các định hướng của Công ty).
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp lao động.
- Kiểm soát và thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ liên quan đến người lao động (Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp, Thuế TNCN, Giảm trừ gia cảnh, thanh toán lương thưởng,...).
- Quản trị quan hệ lao động theo đúng quy định của Luật lao động và các văn bản hiện hành (Theo dõi, thực hiện đúng trình tự Nội quy lao động Công ty và Luật Lao động hiện hành (Kỷ luật, sa thải, chấm dứt Hợp đồng lao động,...). Giám sát, chỉ đạo công tác cập nhật văn bản Pháp luật của Công ty theo Pháp luật hiện hành: Hệ thống Thang bảng lương, Phụ cấp lương; Thỏa ước lao động, Nội quy lao động, Điều lệ Công ty,...).
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI. Theo dõi và hướng dẫn các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý.
- Công tác an ninh trật tự, an toàn tài sản, Phòng cháy chữa cháy và công tác vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng các khu vực trong công ty (Giám sát, quản lý đảm bảo hiệu quả công tác của Tổ Bảo vệ và Tổ Tạp vụ).
- Theo dõi, quản lý và kịp thời sửa chữa, đảm bảo hoạt động ổn định các hạng mục liên quan đến công tác hành chánh (Hệ thống: Điện, nước, máy lạnh, camera, tổng đài điện thoại, hệ thống Công nghệ thông tin, Thang máy, cơ sở vật chất văn phòng/nhà xưởng,...).
- Giám sát và kịp thời sửa chữa, đảm bảo thực hiện đúng quy định của nhà nước các công tác liên quan đến môi trường, Phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động (tai nạn lao động) các khu vực trong công ty (Hệ thống xử lý nước thải; Chất thải nguy hại; Hệ thống Phòng cháy chữa cháy; Kiểm soát công tác báo cáo liên quan An toàn vệ sinh lao động, Bảo hộ lao động (Tai nạn lao động) Công ty; Làm việc với các Cơ quan Nhà nước các nội dung liên quan đến các hạng mục trên).
- Kiểm soát chi phí hành chánh: điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại bàn, xăng dầu, đồng phục nhân viên, hợp đồng bảo trì,... quản lý, trang bị và cấp phát các hạng mục văn phòng phẩm, đồng phục bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị,... theo đề xuất cho các phòng ban (Kiểm soát đảm bảo đúng mục đính sử dụng, tránh lãng phí).
- Kiểm soát các hạng mục đảm bảo thực hiện đúng các tiêu chí của nhà máy quy định (Hệ thống điện biển hiệu/logo, cơ sở vật chất của Đại lý, hoạt động đóng góp xã hội,...).
- Quản lý mảng Công nghệ thông tin nhằm đảm bảo hiệu quả về Công nghệ thông tin cho các Phòng Ban.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Quản trị Nhân sự:
- Công tác nguồn nhân lực cho các phòng ban (Phụ trách tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo đề xuất của các Phòng Ban. Nắm bắt kịp thời tình hình nguồn nhân lực và thông tin nhân sự toàn Công ty).
- Chính sách lương thưởng, quy trình quy định của công ty (Xây dựng các chính sách lương thưởng tạo động lực thúc đẩy CBNV làm việc hiệu quả. Xây dựng các quy trình, quy định và giám sát thực hiện, đảm bảo CBNV tuân thủ đúng các định hướng của Công ty).
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp lao động.
- Kiểm soát và thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ liên quan đến người lao động (Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp, Thuế TNCN, Giảm trừ gia cảnh, thanh toán lương thưởng,...).
- Quản trị quan hệ lao động theo đúng quy định của Luật lao động và các văn bản hiện hành (Theo dõi, thực hiện đúng trình tự Nội quy lao động Công ty và Luật Lao động hiện hành (Kỷ luật, sa thải, chấm dứt Hợp đồng lao động,...). Giám sát, chỉ đạo công tác cập nhật văn bản Pháp luật của Công ty theo Pháp luật hiện hành: Hệ thống Thang bảng lương, Phụ cấp lương; Thỏa ước lao động, Nội quy lao động, Điều lệ Công ty,...).
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI. Theo dõi và hướng dẫn các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý.
Yêu cầu
- Nam/Nữ />30
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực,...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm quản lý ngành Ôtô
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực,...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm quản lý ngành Ôtô
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định nhà nước.
- Nơi làm việc linh hoạt
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định nhà nước.
- Nơi làm việc linh hoạt
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần đầu tư ô tô minh thanh việc làm
Số 4/25 Quốc lộ 1A, Ấp 3, Xã Tân Qúy Tây, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng phòng hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN SƯƠNG
18 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự do công ty công ty cổ phần đầu tư ô tô minh thanh tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự hoặc công ty công ty cổ phần đầu tư ô tô minh thanh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
công ty cổ phần đầu tư ô tô minh thanh việc làm
Số 4/25 Quốc lộ 1A, Ấp 3, Xã Tân Qúy Tây, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên