Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (lĩnh vực ô tô)

- Định hướng phát triển, tổ chức và quản lý hoạt động của Phòng HCNS chi nhánh đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc được giao từ BGĐ Công ty;
- Hoạch định chiến lược về phát triển nguồn nhân lực theo định hướng và mục tiêu phát triển của Công ty;
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty;
- Định hướng và xây dựng Định biên Nhân sự - Mô tả công việc - Khung năng lực theo Chức danh công việc từng Đơn vị / Phòng ban trong Công ty;
- Xây dựng hệ thống các Quy chế - Quy trình - Quy định liên quan công tác Quản trị Nhân sự và giám sát việc thực thi tại chi nhánh;
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển CBNV chi nhánh
- Xây dựng và triển khai công tác Quản trị Lương - Chế độ - Phúc lợi và Quan hệ Lao động trong toàn Công ty;
- Tổ chức và triển khai công tác Quản trị Hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu kinh doanh;
- Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc Công ty