Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, đề xuất ban hành và quản lý hệ thống quy trình, quy chế nội bộ của Galaxy Group
-Tham mưu cho BGĐ trong quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược tổ chức và con người nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn
- Xây dựng và thiết lập hệ thống cơ chế lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty
- Quy hoạch nhân sự, thiết lập chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp về chi phí và chất lượng ứng viên.
- Triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của Galaxy Group: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Tiếp nhận, làm thủ tục và hướng dẫn thực thi quy trình, đào tạo cho nhân viên mới nhận việc
- Trực tiếp thực hiện các công tác quản lý cơ sở dữ liệu, ký/ Lưu trữ/ Gia hạn/ Thanh lý HĐLĐ
- Thực hiện công tác quan hệ lao động, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của NLĐ
- Soạn thảo các thông báo, quyết định của Công ty
- Thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ
- Văn hóa nội bộ: Tổ chức các hoạt động, sự kiện theo nhu cầu của Group
- Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thực hiện nề nếp, nội quy văn phòng, báo cáo, kỷ luật lao động, theo định hướng phát triển mô hình chuyên nghiệp hóa của Giám đốc công ty
- Phối hợp với phòng Marketing tổ chức các sự kiện, hình ảnh, phục vụ truyển thông về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp của Galaxy.
- Quản lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện theo chế độ đãi ngộ của công ty.