Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông Ty TNHH Lusun Foods

Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính - nhân sự
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS
Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty
Xây dựng, theo dõi và duy trì hệ thống TNXH SA8000.
Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp.
Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự, PCCC, môi trường, An toàn lao động
Quản lý dữ liệu nhân sự: Hồ sơ CBCNV, lưu trữ các thông tin của CBCNV
Xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty
Soạn thảo các tài liệu, báo cáo, biểu mẫu về công tác hành chính-nhân sự, soạn thảo tài liệu huấn luyện đào tạo phù hợp với công việc thực tế và đúng quy định của pháp luật.
Chấm công lao động; làm bảng lương, bảo hiểm hàng tháng cho CNCNV
Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty, trong từ bộ phận.
Xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của doanh nghiệp
Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chính - lao động
Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty.
Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
Phối hợp các trưởng phòng tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng bộ phận.
Tìm kiếm nguồn nhân lực để tuyển dụng theo mục tiêu, kế hoạch của công ty
Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng
Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách ... trong doanh nghiệp.
Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các biểu mẫu tương ứng cho các vấn đề phát sinh.
Báo cáo ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính - nhân sự do mình phụ trách.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.