I. Mô tả công việc: 1. Chiến lược và định hướng nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty
- Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp qua từng giai đoạn
- Tham vấn cho giám đốc về các định hướng mới nhằm nâng cao hiệu quả nhân sự
- Tham gia đồng hành quá trình xây dựng BSC-KPI
2. Tuyển dụng và phát triển nhân sự:
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả đúng người phù hợp
- Tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng
- Đề xuất, triển khai các chương trình đào tạo với lộ trình phát triển năng lực
- Xây dựng hệ thống khung năng lực phù hợp với các vị trí trong công ty
- Đánh giá chất lượng nhân sự và đưa ra đề xuất phù hợp
3. Xây dựng và vận hành văn hóa doanh nghiệp:
- Đồng hành lan tỏa văn hóa công ty
- Lập kế hoạch triển khai văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các sự kiện, chương trình nhằm truyền thông về văn hóa
- Xây dựng cầu nối bảo vệ người lao động và gắn kết phòng ban
4. Chế độ đãi ngộ thu hút và giữ chân nhân sự:
- Tư vấn và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, ghi nhận
- Phát triển hệ thống lương 3P trên quy mô toàn công ty
- Xây dựng môi trường công bằng, dựa trên chính sách đoàn kết
5. Hành chính và pháp lý:
- Quản lý hệ thống hồ sơ, thủ tục hành chính, tài sản văn phòng
- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, liên phòng ban
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, BHXH....
II. Yêu cầu ứng viên: - Độ tuổi từ 28 - 34 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế...
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự và 2 năm với vị trưởng phòng nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng, chăm sóc sức khỏe
- Tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường
- Hiểu rõ về lương 3P, KPI, văn hóa...
- Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và đào tạo đội ngũ.
- Biết phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
III. Quyền lợi: - Lương: 20 - 25tr + thưởng KPIs
- Được cấp phát: Đồng phục, thẻ nhân viên, cốc uống nước. Trà & café phục vụ cho nhân viên.
- Làm việc trong hệ thống bán hàng chuyên nghiệp từ sàn TMĐT Shopee, Tiki, Facebook, Website, Tiktokshop.. (full tích xanh, shop mall).
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, team building 2-3 lần/năm và các buổi đào tạo phát triển chuyên môn...
- Được thưởng các ngày Lễ: 30/4, 1/6, 2/9, Tết DL, Tháng lương thứ 13 - Tết ÂL
- Được miễn phí sử dụng các sản phẩm của công ty trong việc chăm sóc sức khỏe & làm đẹp