Trưởng Phòng Kế Hoạch

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Kế Hoạch

xây dựng

Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo các phương án kinh tế phù hợp với từng giai đoạn của Dự án
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn hệ thống hợp đồng Dự án của công ty
- Chủ trì công tác đàm phán ký kết hợp đồng, triển khai thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ, thanh quyết toán hợp đồng để thu thập, tổng hợp thông tin và lập báo cáo theo định kỳ/vụ việc phát sinh
- Chịu trách nhiệm công tác lựa chọn tìm kiếm Nhà thầu, nhân công cung cấp vật liệu, nhân công đảm bảo hiệu quả trong thi công
- Quản lý chi phí hợp đồng, chi phí dự án, hồ sơ nghiệm thu dự án, công tác thu hồi công nợ,... theo nhiệm vụ công việc được phân công
- Quản lý, tổ chức việc thu thập thông tin của các bên liên quan, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm;
- Quản lý các chi phí rủi ro dự án, đề xuất các phương án về chi phí thi công, nhân lực, vật lực góp phần tăng hiệu quả kinh tế cho dự án
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, đơn vị nhằm mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp, đơn vị thầu phụ cho các dự án của Công ty
- Thực hiện quản lý và điều hành nhân sự nội bộ phòng, bám sát và tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, hoạch định dự án,..
2. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí công việc tương đương tại các đơn vị xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công lĩnh nhà xưởng, nhà công nghiệp là lợi thế
3. Kiến thức:
- Năm vững các nghiệp vụ quản lý trong công tác lập kế hoạch, dự thầu, đấu thầu các dự án
- Am hiểu các quy trình, quy định của Nhà nước về quản lý chi phí, quản lý thi công, nghiệm thu, bảo hành;
- Chứng chỉ nghề xây dựng/chứng chỉ khác có liên quan
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học (Word, Excel, Cad, project, Power point, Internet...)
- Kỹ năng kiểm soát và bao quát, tổng hợp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt;
- Nhạy bén với số liệu, nhạy bén các cơ hội, khả năng tư duy logic tốt;
- Tiếng Anh (ưu tiên ứng viên sử dụng được trong công việc)
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, đam mê với công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực, không giới hạn thu nhập
- Lương tháng thứ 13, Xét tăng lương, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách....)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Trong thời gian gần đây, ngành xây dựng đã trải qua nhiều thay đổi buộc chúng ta phải thích nghi và phát triển kinh doanh để kéo theo những thay đổi này. Chúng tôi tại Giza E&C đã hoan nghênh và đón nhận nhiều thay đổi trong ngành của chúng tôi và cảm thấy rằng nhận thức của chúng tôi là một phần lý do tại sao chúng tôi là công ty hàng đầu được công nhận trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp tại Việt Nam.
Điểm mạnh của chúng tôi nằm ở sự đa dạng, chất lượng và kinh nghiệm kỹ thuật của đội ngũ nhân sự. Tổ chức của chúng tôi là sự kết hợp của các chuyên gia chuyên môn có trình độ cao, được đào tạo liên tục và có kinh nghiệm trong mọi khía cạnh của bất kỳ dự án xây dựng nào. Đội ngũ của Giza bao gồm các nhà sáng tạo xây dựng cho phép chúng tôi suy nghĩ sáng tạo về từng dự án và tìm ra các giải pháp xây dựng tối ưu.
Phần bổ ích nhất trong dịch vụ của Giza là tạo ra giá trị bổ sung cho khách hàng của mình thông qua kỹ thuật và xây dựng giá trị. Chúng tôi khuyến khích khách hàng tham gia vào quá trình phát triển và thiết kế sớm nhất có thể để các kỹ năng nội bộ của Giza có thể được thực hiện đầy đủ nhằm giảm chi phí, nâng cao chất lượng và rút ngắn thời gian dự án. Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã được công nhận là tổng thầu công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và đã nhận được rất nhiều dự án từ khách hàng nhiều lần và giới thiệu bởi những khách hàng hài lòng.
Tất cả các dự án, dù lớn hay nhỏ, đều nhận được sự quan tâm hướng đến chất lượng, đổi mới, tập trung vào khách hàng. Các dịch vụ quản lý xây dựng của chúng tôi cung cấp cho khách hàng một mức độ an toàn để dự án của họ sẽ tạo ra kết quả tích cực và đáp ứng các mục tiêu của họ. Chúng tôi hoan nghênh cơ hội cung cấp các dịch vụ này cho các chủ doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Sứ mệnh của chúng tôi là quản lý hoạt động kinh doanh xây dựng theo cách chính trực và tôn trọng, đề cao tính trung thực, đồng thời tạo ra một môi trường có lợi và tích cực cho khách hàng, nhân viên và cộng đồng của chúng tôi.
Cam kết của chúng tôi đối với ngành xây dựng là mạnh mẽ và chúng tôi nhiệt tình đón nhận tương lai của mình.
Để kết thúc, thay mặt cho Giza E&C, chúng tôi muốn cảm ơn nhiều khách hàng mà chúng tôi đã phục vụ trong 7 năm qua và mong đợi các cơ hội trong tương lai của chúng tôi. Chúng tôi thực sự coi trọng tất cả các mối quan hệ bền chặt mà chúng tôi đã phát triển và sẽ tiếp tục thúc đẩy các mối quan hệ đó trong những năm tới.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: