Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
Đảm bảo hoàn thành KIPs phòng Kinh doanh
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
Quản lý, điều hành và giám sát công việc của
nhân viên kinh doanhHỗ trợ nhân viên kinh doanh và phối hợp hành chính siêu thị giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh
Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm năm tại vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai
Kiến thức chuyên sâu về marketing
Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và
chăm sóc khách hàngKỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống
Kỹ năng làm việc độc lập
Thu nhập không giới hạn.
Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
Đựợc xét khen thưởng/vinh danh hàng tháng
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
Thưởng cuối năm (lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc