Trưởng Phòng Kinh Doanh Quốc TếCÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST

- Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại..., và các chuyên ngành khác có liên quan..
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, xuất khẩu, và 2-3 năm ở vị trí quản lý sales quốc tế trong lĩnh vực sản xuất bao bì nhựa hoặc các ngành liên quan.
- Quen thuộc thị trường quốc tế, hiểu biết về xuất nhập khẩu, sự khác biệt về luật thương mại, hải quan
- Ngoại ngữ: thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, tiếng Anh (bắt buộc)
- Am hiểu về ngành bao bì nhựa: Hiểu biết sâu về sản phẩm bao bì nhựa và các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng của ngành này.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ sales quốc tế, tạo động lực và hướng dẫn nhân viên đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa, lập kế hoạch dài hạn và đưa ra các chiến lược phát triển thị trường quốc tế.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt với các đối tác và khách hàng quốc tế, duy trì mối quan hệ và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Khả năng chịu áp lực: Có thể làm việc hiệu quả dưới áp lực, xử lý nhiều dự án và khách hàng cùng lúc.
- Chủ động và sáng tạo: Chủ động trong việc tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và sáng tạo trong các chiến lược bán hàng.
- Chịu trách nhiệm cao: Có khả năng chịu trách nhiệm toàn bộ về doanh số và hoạt động xuất khẩu của công ty.
- Tầm nhìn quốc tế: Có tư duy toàn cầu và hiểu rõ các văn hóa kinh doanh quốc tế để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Kỹ năng quản lý tài chính: Am hiểu về quy trình thanh toán, quản lý chi phí văn phòng và làm việc với các hóa đơn VAT, đối tác cung cấp dịch vụ.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm quản lý tài chính và công cụ văn phòng như Excel, phần mềm chấm công, và phần mềm quản lý nhân sự.
3. Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 40-70 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng => thu nhập lên đến hơn 100 triệu đồng +/ tháng.
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng Quản lý xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Văn phòng đại diện: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Website: [protected info]