Trưởng Phòng Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN NIINUMA ENERGY LIGHTING VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Nghệ An

Hết hạn: 15/01/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Tìm kiếm khách hàng dự án qua các kênh thông tin, xây dựng data base khách hàng dự án tiềm năng ngành hàng đèn led chiếu sáng dân dụng và công nghiệp
Đề ra kế hoạch phát triển thị trường/lên kế hoạch phát triển dự án, tiếp xúc với các đơn vị, chủ đầu tư, nhà thầu để nắm thông tin, tiếp cận dự án bán sản phẩm đèn led chiếu sáng vào các dự án và khách hàng thương mại
Quản lý theo dõi dự án, lập hồ sơ, Profile
Chuẩn bị tài liệu, mẫu, hồ sơ thầu, hồ sơ năng lực cho các dự án
Xây dựng, thực hiện và theo dõi các dự án trong từng giai đoạn
Phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra các giải pháp bán hàng dự án hợp lý.
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu trên doanh số thực đạt
Phối hợp với các phòng ban khác chăm sóc khách hàng, phát triển thương hiệu sản phẩm trên thị trường. Kết hợp với Bộ phận Marketing tiến hành các hoạt động Marketing hỗ trợ công tác bán hàng
Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng của công ty
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan đến kỹ thuật, điện dân dụng, xây dựng, kiến trúc
Am hiểu về điện, có kiến thức về điện dân dụng hoặc đèn led chiếu sáng.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm dự án, phát triển dự án trong các ngành thiết bị điện dân dụng, điện công nghiệp, nội thất

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn và thân thiện
Mức lương: 10tr - 20tr VND + thưởng doanh số
Các loại thưởng đột xuất, thưởng sáng kiến, thưởng định kỳ hấp dẫn theo quý, năm
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân theo quy định chung của công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập công ty; Hiếu-hỉ...;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;