Trưởng Phòng Kinh DoanhCông ty cổ phần Comacpro

1. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng về bất động sản, thực phẩm chức năng, sản phẩm máy thiết bị và kỹ năng bán hàng chuyên sâu về các lĩnh vực trên.
• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc năng động, cạnh tranh lành mạnh, khuyến khích sự phát triển cá nhân và tinh thần đồng đội.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đưa ra kế hoạch đào tạo và phát triển phù hợp.
• Cung cấp sự hỗ trợ và hướng dẫn cần thiết cho đội ngũ để họ đạt được mục tiêu.
2. Lập kế hoạch và chiến lược
• Phân tích thị trường máy thiết bị, xác định đối tượng khách hàng mục tiêu (các công ty xây dựng, nhà thầu, dự án...) và xu hướng thị trường.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị, phân bổ nguồn lực và các hoạt động xúc tiến bán hàng.
• Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kỹ thuật) để triển khai các chiến dịch bán hàng hiệu quả.
3. Thực hiện và theo dõi
• Phân bổ nguồn lực và chỉ tiêu bán hàng cho từng thành viên trong đội. Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện kế hoạch bán hàng của đội.
• Phân tích dữ liệu bán hàng để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
• Xây dựng và duy trì các báo cáo bán hàng định kỳ cho cấp trên.
4. Quản lý mối quan hệ khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, trở thành đối tác tin cậy trong ngành máy thiết bị.
• Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp giải pháp máy móc thiết bị phù hợp.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Tham gia các sự kiện ngành, triển lãm để quảng bá sản phẩm và mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.