Trưởng Phòng Kinh Doanh

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Lạng Sơn

Hết hạn: 01/05/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

logistics

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc chi nhánh về kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Phòng.
• Phụ trách tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động của Phòng.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh dịch vụ Logistics xuyên biên giới ( dịch vụ thông quan, vận chuyển, lưu kho,cho thuê văn phòng, kho bãi...), chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả doanh số đã đặt ra.
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu và phát triển nhân sự theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên.
• Tổng hợp các báo cáo, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến kịp thời.
• Quản trị rủi ro về các vấn đề trong lĩnh vực kinh doanh.
• Thực hiện các công tác khác do CBQL trực tiếp sắp xếp.
• Xây dựng kênh bán, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, kích thích tăng trưởng doanh thu.
• Chủ trì công tác nghiên cứu thị trường, triển khai các chương trình marketing, truyền thông,...
• Phát triển, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc và gìn giữ khách hàng
• Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc chi nhánh về các nghiệp vụ liên quan.

Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Logistics, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics và tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, đặc biệt là trong các công việc liên quan đến phát triển kinh doanh.
• Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch: Có kỹ năng phân tích tốt, tư duy chiến lược, và khả năng đưa ra các chính sách hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: Khả năng lãnh đạo đội ngũ, phối hợp với các phòng ban khác và giao tiếp tốt.
• Tin học văn phòng: Thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ phân tích dữ liệu là một lợi thế.

Quyền lợi

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Thu nhập mức lương 20M -30M
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3/ Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:
Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

Thôn Bản Liếp, xã Phú Xá, huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/05/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: