Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý hệ thống vận hành
- Chịu trách nhiệm lập phương án, tổ chức, kiểm soát các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà định kỳ (Điện lạnh, điện dân dụng, nước, điều hòa, thang máy, PCCC...) nhằm phòng ngừa rủi ro, tăng tuổi thọ.
-Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn/tiêu chí làm việc của bộ phận kỹ thuật đảm bảo tuân thủ đúng, chính xác
- Giám sát việc thiết lập và duy trì các quy định về an toàn điện nước, phòng chống cháy nổ trong tòa nhà.
- Đảm bảo tòa nhà và các khu vực chung cả trong và ngoài luôn được duy trì ở tình trạng và hình thức tốt nhất theo bộ tiêu chuẩn tòa nhà
2. Xử lý sự cố
- Sửa chữa, thay thế các thiết bị tòa nhà theo phát sinh
3. Lập kế hoạch
- Xây dựng quy trình vận hành, bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa
- Lập kế hoạch ngân sách theo tháng/quý; kiểm soát trần chi; phân tích lệch; triển khai dự án tiết kiệm theo nhóm chi phí lớn (sơn, nước/thoát, điện/đèn, giặt/sấy...).
- Giám sát, điều phối việc thực hiện Ngân sách hàng năm đảm bảo hiệu quả và tối ưu
4.
Quản lý nhân sự- Tuyển dụng, phân công, đào tạo nâng cao tay nghề, đánh giá và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên.
5. Quản trị vật tư - kho - nhà thầu
- Quản lý, giám sát công việc của các nhà thầu liên quan đến vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật.
6. Báo cáo
- Lập báo cáo định kỳ về tình trạng kỹ thuật, chi phí, và đề xuất cải tiến cho ban quản lý/chủ đầu tư.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương
- Kiến thức cơ bản về: CSVC, hệ thống tòa nhà, PCCC, tài sản & thiết bị tòa nhà
- Am hiểu quy trình bảo trì, vận hành hệ thống kỹ thuật.
- Kỹ năng lên báo cáo, tính toán số liệu chỉ số điện nước
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và kiểm soát công việc một cách hiệu quả.
- Trung thực, tự tin, có tinh thần trách nhiệm và chấp nhận thử thách, áp lực cao.
Quyền lợi
Thu nhập = Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc
- Lương cứng: 18.000.000 - 20.000.000 vnđ (Hoặc tùy năng lực khi trao đổi)
- Thưởng chỉ số Khách hàng hài lòng: Từ 3.000.000 - 5.000.000 vnđ
- Thưởng tối ưu chi phí đảm bảo chất lượng: Theo % thực tế"
"- Tham gia xây dựng hệ thống tài chính từ giai đoạn Startup
- Cơ hội nhận cổ phiếu ESOP & thăng tiến lên CFO
- Được làm việc trong 1 doanh nghiệp Tử Tế với niềm tin cốt lõi: Con người là tốt đẹp, rất ít giám sát, kiểm soát, đề cao sự tự do, chủ động
- Quyền lợi được học tập, tham gia các khoá đào tạo do công ty tổ chức đào tạo, ngoài ra tham gia khoá đào tạo bên ngoài được hỗ trợ lương trong ngày đi học và hỗ trợ 30% học phí đào tạo bên ngoài
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng sẽ được trao đổi làm việc với cấp quản lý để nắm rõ lộ trình
- Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
- Được nghỉ thêm 13 ngày nghỉ đặc biệt (1 lần/năm), ngoài 12 ngày phép theo quy định = 25 ngày nghỉ phép/năm
- Tham gia cùng các hoạt động Du lịch, teambuiding, Year End Party,...
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và BH sức khỏe PVI
- TingTong không có tháng lương 13, Triết lý của TingTong là thưởng khi có cống hiến lớn, Chia lãi cuối năm khi cùng nhau tạo ra lợi nhuận (trích 20% lợi nhuận cuối năm)"
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Triết lý của doanh nghiệp: Tin tưởng lẫn nhau dựa trên nền tảng con người là tốt đẹp. Không check in làm việc theo kết quả, hiệu suất
Đối với khối thị trường: Sáng: 9h30 - 12h30; Chiều: 14h00 - 19h00; Tuần nghỉ: 1,5 ngày/tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 5, ngõ 59, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Phường Từ Liêm
