- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Chiến Lược và kế hoạch Marketing Khách Hàng
- Tham gia cùng Brand Manager và BGĐ hoạch định, lên kế hoạch marketing/truyền thông cho thương hiệu.
- Điều phối, triển khai các chiến dịch marketing theo kế hoạch marketing hằng năm, từng giai đoạn..
- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
- Xây dựng chiến lược Digital Marketing, chương trình truyền thông cho sản phẩm, các Promotion theo định hướng của công ty.
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch nội dung trên nền tảng (Facebook, TikTok, các trang cộng đồng,...), nhằm tăng nhận diện thương hiệu, chiến dịch marketing và bán hàng.
- Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing như SEO/SEM, Email marketing, SMS Marketing, Social Marketing, Affilate Marketing.
- Phối hợp với Team Branding để triển khai các kênh Marketing Online , tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo... đảm bảo KPI và hiệu quả tối đa
- Tìm kiếm, liên hệ và đàm phán với KOL, đối tác để đạt được các thoả thuận hợp tác tiềm năng cho Công ty.
- Giám sát và tham gia cùng tất cả các bộ phận để đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch
2. Kiểm tra và cải tiến hiệu quả maketing
- Sử dụng phần mềm và công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến lược và hoạt động marketing.
- Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất bán hàng, phản hồi từ khách hàng của các chiến dịch marketing.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường.
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ với đội ngũ bán hàng để đánh giá và điều chỉnh chiến lược.
3. Quản Lý Đội Ngũ
- Theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ hoạt động của các bộ phận trong phòng Marketing.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
- Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý
- Tham gia cùng Brand Manager và BGĐ hoạch định, lên kế hoạch marketing/truyền thông cho thương hiệu.
- Điều phối, triển khai các chiến dịch marketing theo kế hoạch marketing hằng năm, từng giai đoạn..
- Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
- Xây dựng chiến lược Digital Marketing, chương trình truyền thông cho sản phẩm, các Promotion theo định hướng của công ty.
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch nội dung trên nền tảng (Facebook, TikTok, các trang cộng đồng,...), nhằm tăng nhận diện thương hiệu, chiến dịch marketing và bán hàng.
- Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing như SEO/SEM, Email marketing, SMS Marketing, Social Marketing, Affilate Marketing.
- Phối hợp với Team Branding để triển khai các kênh Marketing Online , tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo... đảm bảo KPI và hiệu quả tối đa
- Tìm kiếm, liên hệ và đàm phán với KOL, đối tác để đạt được các thoả thuận hợp tác tiềm năng cho Công ty.
- Giám sát và tham gia cùng tất cả các bộ phận để đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch
2. Kiểm tra và cải tiến hiệu quả maketing
- Sử dụng phần mềm và công cụ phân tích để đo lường hiệu quả của các chiến lược và hoạt động marketing.
- Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất bán hàng, phản hồi từ khách hàng của các chiến dịch marketing.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường.
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ với đội ngũ bán hàng để đánh giá và điều chỉnh chiến lược.
3. Quản Lý Đội Ngũ
- Theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ hoạt động của các bộ phận trong phòng Marketing.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
- Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học & Cao đẳng liên quan Marketing, Pr, Truyền thông, Báo chí, quản trị kinh doanh,...
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Marketing.. Kinh nghiệm phát triển sản phẩm cao cấp là một lợi thế.
- Ưu tiên ngành gia dụng
- Am hiểu các hoạt động Trade Marketing.
- Có tư duy sáng tạo, am hiểu về ADS marketing
- Có khả năng cập nhật các công cụ & xu hướng MKT mới trên thị trường, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận khách hàng mục tiêu, áp dụng hiệu quả cho truyền thông dự án.
- Kỹ năng quan sát, nhạy bén với các xu hướng, biến động của thị trường, các công cụ quảng cáo để đưa ra các chiến dịch hợp lý
- Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, tư duy chiến lược
- Kỹ năng lập báo cáo và đánh giá
- Kỹ năng quản lý và vận hạnh đội nhóm & quản trị rủi ro
- Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, đam mê công việc.
- Khả năng đàm phán, kết nối KOLs, đối tác, có social network rộng
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Marketing.. Kinh nghiệm phát triển sản phẩm cao cấp là một lợi thế.
- Ưu tiên ngành gia dụng
- Am hiểu các hoạt động Trade Marketing.
- Có tư duy sáng tạo, am hiểu về ADS marketing
- Có khả năng cập nhật các công cụ & xu hướng MKT mới trên thị trường, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận khách hàng mục tiêu, áp dụng hiệu quả cho truyền thông dự án.
- Kỹ năng quan sát, nhạy bén với các xu hướng, biến động của thị trường, các công cụ quảng cáo để đưa ra các chiến dịch hợp lý
- Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, tư duy chiến lược
- Kỹ năng lập báo cáo và đánh giá
- Kỹ năng quản lý và vận hạnh đội nhóm & quản trị rủi ro
- Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, đam mê công việc.
- Khả năng đàm phán, kết nối KOLs, đối tác, có social network rộng
- Trung thực, cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh từ 15 - 45 triệu/ tháng
- Lương CĐ hấp dẫn từ 10 - 15 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Lao Động
- Nghỉ phép 12 ngày / năm
- Được tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, ...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái,
- Thưởng theo năng lực và lương tháng 13
- Xét tăng lương 1 -2 lần / năm
- Lương CĐ hấp dẫn từ 10 - 15 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Lao Động
- Nghỉ phép 12 ngày / năm
- Được tham gia các buổi Team building liên hoan, sinh nhật, ...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái,
- Thưởng theo năng lực và lương tháng 13
- Xét tăng lương 1 -2 lần / năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/06/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 45 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tại XCOOK - chúng tôi thấu hiểu rằng, giá trị cuộc sống có thể đến từ những tiện nghi luôn đem lại những điều tốt đẹp nhất cho gia đình bạn ! Chính vì thế, chúng tôi luôn không ngừng nỗ lực sáng tạo, cho ra đời những sản phẩm đồ gia dụng hoàn hảo nhất để phục vụ cuộc sống. Góp phần đem lại những...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TD VIỆT NAM
22 - 30 triệu
19/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Max Eagle
20 - 40 triệu
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VẠN NAM
25 - 35 triệu
06/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ
Thỏa thuận
12/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS
Thoả thuận
16/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Thu nhập từ 18.000.000 - 22.000.000
01/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.