Trưởng Phòng Marketing - lương 22 triệu (bình thạnh)

Xây dựng cơ chế lương, thưởng, phúc lợi - quy định - mô tả công việc - đào tạo nhân sự theo Mục tiêu, Hạn mức - Định mức từ Ban Giám đốc giao khoán theo Năm, Quý, Tháng;
Tham gia các Chương trình đào tạo Quản lý cấp trung, cấp cao của công ty định kỳ/ yêu cầu đặc thù/ yêu cầu tự học;
Cố vấn cho Ban Giám đốc, Đối tác, Khách hàng để đảm bảo triết lý Lợi mình - Lợi người - Lợi chúng sinh và hiệu quả Kinh doanh;
Nghiên cứu thị trường, phân tích và đánh giá, đề xuất để phát triển các dòng sản phẩm theo chiến lược kinh doanh;
Giám sát hiệu quả, chi phí cho các chiến dịch trên các nền tảng, đảm bảo KPIs đã cam kết theo từng dự án;
Quản lý các nội dung trên các kênh Truyền thông - Marketing (công ty sở hữu, liên kết - không sở hữu);
Phối hợp Liên phòng ban để đảm bảo hiệu quả chung của Công ty "All in one".
Thực hiện các nhiệm vụ được Ban Giám đốc phân công và các công việc khác nếu có.
• Nhận Đề bài (Mục đích, mục tiêu, yêu cầu...) từ Ban Giám đốc, Đối tác, Khách hàng để nghiên cứu, xây dựng Chiến lược, Kế hoạch Thực thi để triển khai các Chiến dịch Quảng bá, Quảng cáo trên các kênh Online - Offline;
• Triển khai - Điều hướng - Đo lường - Tổng hợp - Phân tích - Dự báo - Báo cáo hiệu quả Marketing theo yêu cầu của từng Chiến dịch, dự án.