Trưởng Phòng Marketing (Mảng Bệnh Viện)
CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng chiến lược Marketing và truyền thông, bao gồm: chiến lược phát triển thương hiệu, chiến lược sản phẩm và chiến lược truyền thông quảng bá hình ảnh
- Xây dựng chương trình hành động & kế hoạch Marketing và truyền thông năm cho thương hiệu và từng cơ sở, bao gồm:
- Xây dựng ý tưởng, thông điệp & hình ảnh của thương hiệu và của từng chương trình;
- Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu và kế hoạch marketing tại từng cơ sở: kế hoạch khuyến mãi, các campaign Marketing tương tác với khách hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng...;
- Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết của từng chương trình, event tại các cơ sở kinh doanh (Bệnh viện/phòng khám)
- Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing
- Tổ chức triển khai kế hoạch marketing và truyền thông đã được phê duyệt; giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình;
- Xây dựng và phát triển thương hiệu:
- Truyền thông, quảng cáo cho thương hiệu;
- Xây dựng và giám sát các quy chuẩn và nhận diện thương hiệu;
- Quản lý mạng xã hội, xây dựng và phát triển các fanpage;
- Marketing bán hàng nhằm đảm bảo tăng lượng khách hàng:
- Xây dựng ấn phẩm và tài liệu hỗ trợ bán hàng;
- Tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện, các hoạt động tương tác với khách hàng (hội nghị, hội thảo,...);
- Lên ý tưởng, xây dựng, sản xuất các tư liệu truyền thông
- Tham gia khảo sát và tư vấn giá bán đảm bảo cạnh tranh với thị trường;
- Khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng thân thiết;
- Tổ chức các hoạt động khảo sát, đánh giá độ hài lòng của khách hàng;
- Tham mưu, đóng góp ý tưởng phát triển các sản phẩm mới;
- Xây dựng chương trình hành động & kế hoạch Marketing và truyền thông năm cho thương hiệu và từng cơ sở, bao gồm:
- Xây dựng ý tưởng, thông điệp & hình ảnh của thương hiệu và của từng chương trình;
- Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu và kế hoạch marketing tại từng cơ sở: kế hoạch khuyến mãi, các campaign Marketing tương tác với khách hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng...;
- Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết của từng chương trình, event tại các cơ sở kinh doanh (Bệnh viện/phòng khám)
- Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing
- Tổ chức triển khai kế hoạch marketing và truyền thông đã được phê duyệt; giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình;
- Xây dựng và phát triển thương hiệu:
- Truyền thông, quảng cáo cho thương hiệu;
- Xây dựng và giám sát các quy chuẩn và nhận diện thương hiệu;
- Quản lý mạng xã hội, xây dựng và phát triển các fanpage;
- Marketing bán hàng nhằm đảm bảo tăng lượng khách hàng:
- Xây dựng ấn phẩm và tài liệu hỗ trợ bán hàng;
- Tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện, các hoạt động tương tác với khách hàng (hội nghị, hội thảo,...);
- Lên ý tưởng, xây dựng, sản xuất các tư liệu truyền thông
- Tham gia khảo sát và tư vấn giá bán đảm bảo cạnh tranh với thị trường;
- Khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng thân thiết;
- Tổ chức các hoạt động khảo sát, đánh giá độ hài lòng của khách hàng;
- Tham mưu, đóng góp ý tưởng phát triển các sản phẩm mới;
Yêu cầu
- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế/dược/ chăm sóc sức khỏe
Phẩm chất cá nhân:
- Dễ thích nghi với môi trường mới, đặc biệt với môi trường Startup
- Nhiệt huyết, nhiều năng lượng và trách nhiệm;
- Tính thực thi mạnh mẽ và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Thái độ làm việc: Năng động, linh hoạt, sáng tạo, nói ít làm nhiều
Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch | Kỹ năng và kinh nghiệm quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí | Các kỹ năng bổ sung khác (Quản trị nhân sự, xây dựng báo cáo/dashboard...)
Chuyên môn sâu về xây dựng thương hiệu và truyền thông (PR/Branding). Có góc nhìn và hiểu rõ về Customer Insight ngành. Am hiểu các kênh Digital Marketing (Facebook, Google,Youtube...)
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế/dược/ chăm sóc sức khỏe
Phẩm chất cá nhân:
- Dễ thích nghi với môi trường mới, đặc biệt với môi trường Startup
- Nhiệt huyết, nhiều năng lượng và trách nhiệm;
- Tính thực thi mạnh mẽ và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Thái độ làm việc: Năng động, linh hoạt, sáng tạo, nói ít làm nhiều
Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch | Kỹ năng và kinh nghiệm quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí | Các kỹ năng bổ sung khác (Quản trị nhân sự, xây dựng báo cáo/dashboard...)
Chuyên môn sâu về xây dựng thương hiệu và truyền thông (PR/Branding). Có góc nhìn và hiểu rõ về Customer Insight ngành. Am hiểu các kênh Digital Marketing (Facebook, Google,Youtube...)
Quyền lợi
- Thu nhập 35 - 50 triệu/tháng + thưởng đa dạng (thưởng nóng, thưởng dự án + thưởng KPI...)
- Hưởng đầy đủ cơ chế theo quy định của Luật lao động & công ty
- Được tham gia chương trình mua cổ phiếu ưu đãi dành cho CBNV
- Lộ trình phát triển bản thân, đánh giá và thăng tiến rõ ràng
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Hệ thống Y SMEDIC
- Làm việc trong môi trường Agile, công ty định hướng data-driven, được liên tục học các concept mới từ các quỹ, đối tác tư vấn
- Hưởng đầy đủ cơ chế theo quy định của Luật lao động & công ty
- Được tham gia chương trình mua cổ phiếu ưu đãi dành cho CBNV
- Lộ trình phát triển bản thân, đánh giá và thăng tiến rõ ràng
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Hệ thống Y SMEDIC
- Làm việc trong môi trường Agile, công ty định hướng data-driven, được liên tục học các concept mới từ các quỹ, đối tác tư vấn
Thông tin khác
Mức lương
35-50 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
35-50 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2023
- Thu nhập: 35 triệu - 50 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.