Trưởng phòng Marketing (mạnh Performace)
CÔNG TY MAY TÂN PHẠM GIA
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/05/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chiến lược và kế hoạch
Xây dựng chiến lược marketing định hướng performance cho từng kênh: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email/SMS Marketing, Affiliate, v.v.
Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp.
Lập kế hoạch ngân sách marketing theo từng giai đoạn và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
2. Triển khai và quản lý chiến dịch
Quản lý đội ngũ triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Omni-channel).
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như: CPA, CPL, ROAS, CTR, Conversion Rate...
Tối ưu hành trình khách hàng (customer journey) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
3. Phân tích và báo cáo hiệu quả
Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả qua các công cụ: Google Analytics, Meta Business Suite, Google Tag Manager, Data Studio, v.v.
Định kỳ báo cáo kết quả chiến dịch, đưa ra đề xuất cải tiến.
4. Quản lý đội ngũ và phối hợp liên phòng ban
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ Marketing thực hiện đúng định hướng performance.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm, Thiết kế, CNTT để đảm bảo các hoạt động đồng bộ và hiệu quả.
5. Cập nhật xu hướng và thử nghiệm
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới (AI, A/B Testing, Dynamic Ads, v.v.).
Liên tục thử nghiệm và cải tiến phương pháp triển khai nhằm tối đa hóa hiệu quả.
1. Chiến lược và kế hoạch
Xây dựng chiến lược marketing định hướng performance cho từng kênh: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email/SMS Marketing, Affiliate, v.v.
Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp.
Lập kế hoạch ngân sách marketing theo từng giai đoạn và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
2. Triển khai và quản lý chiến dịch
Quản lý đội ngũ triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Omni-channel).
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như: CPA, CPL, ROAS, CTR, Conversion Rate...
Tối ưu hành trình khách hàng (customer journey) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
3. Phân tích và báo cáo hiệu quả
Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả qua các công cụ: Google Analytics, Meta Business Suite, Google Tag Manager, Data Studio, v.v.
Định kỳ báo cáo kết quả chiến dịch, đưa ra đề xuất cải tiến.
4. Quản lý đội ngũ và phối hợp liên phòng ban
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ Marketing thực hiện đúng định hướng performance.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm, Thiết kế, CNTT để đảm bảo các hoạt động đồng bộ và hiệu quả.
5. Cập nhật xu hướng và thử nghiệm
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới (AI, A/B Testing, Dynamic Ads, v.v.).
Liên tục thử nghiệm và cải tiến phương pháp triển khai nhằm tối đa hóa hiệu quả.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức - Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Team Lead về Performance Marketing.
Am hiểu sâu về Digital Marketing, đặc biệt là các nền tảng quảng cáo số.
Có kinh nghiệm phân tích số liệu, tư duy logic, định hướng kết quả (result-oriented).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang hoặc thương mại điện tử.
2. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp tốt.
Kỹ năng tư duy chiến lược.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
3. Phẩm chất - Thái độ:
Trung thực
Tinh thần trách nhiệm cao
Tôn trọng lẫn nhau trong công việc
1. Kiến thức - Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Team Lead về Performance Marketing.
Am hiểu sâu về Digital Marketing, đặc biệt là các nền tảng quảng cáo số.
Có kinh nghiệm phân tích số liệu, tư duy logic, định hướng kết quả (result-oriented).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang hoặc thương mại điện tử.
2. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp tốt.
Kỹ năng tư duy chiến lược.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
3. Phẩm chất - Thái độ:
Trung thực
Tinh thần trách nhiệm cao
Tôn trọng lẫn nhau trong công việc
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 20A đường TA 15, Phường Thới An, Quận 12, TPHCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN G.DJS
20 - 25 triệu
05/06/2025
Hồ Chí Minh, Hà Giang
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI ENTERBUY VIỆT NAM
15 - 20 triệu
05/06/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Số 1 - One Corp.
20 Tr - 40 Tr VND
15/05/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Thỏa thuận
18/05/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.