Trưởng Phòng Marketing Online

Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Marketing Online

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc
- Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch và trực tiếp điều hành triển khai toàn bộ hoạt động Marketing của SEONGON nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, nâng cao hình ảnh thương hiệu và tạo lợi thế cạnh tranh lớn so với đối thủ, đồng thời xây dựng các báo cáo, công cụ góp phần tham vấn hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển trung - dài hạn cho ban giám đốc.
2. Nội dung công việc
- Phỏng vấn, thuê và đào tạo nhân viên tiếp thị
- Thiết lập các mục tiêu và kế hoạch Marketing dựa trên hiệu suất trong quá khứ và dự báo thị trường
- Giám sát các dịch vụ hiện tại và đưa ra các sáng kiến cho các sản phẩm hoặc dịch vụ mới
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, nhân khẩu học, giá cả, sản phẩm, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và thông tin liên quan khác để hình thành chiến lược tiếp thị
- Làm việc với nhân viên tiếp thị để phát triển kế hoạch tiếp thị chi tiết cho tất cả các kênh truyền thông và bán hàng.
- Phê duyệt và giám sát sự phát triển sáng tạo của các tài liệu khuyến mại, nội dung trang web, quảng cáo và các dự án liên quan đến tiếp thị khác
- Giao tiếp với nhiều người mua phương tiện truyền thông, đại lý quảng cáo, máy in và các dịch vụ khác để giúp các dự án tiếp thị thành hiện thực
- Hoạt động trong ngân sách bộ phận để phát triển các kế hoạch tiếp thị hiệu quả về chi phí cho từng sản phẩm hoặc dịch vụ
- Theo dõi tất cả dữ liệu tiếp thị và bán hàng và tạo các báo cáo chi tiết bằng văn bản và trình bày bằng lời nói để gửi cho các giám đốc điều hành cấp cao
- Điều chỉnh các chiến dịch và chiến lược tiếp thị nếu cần để đáp ứng với dữ liệu đã thu thập và các phản hồi khác
- Bảo mật toàn bộ thông tin về kế hoạch, chiến lược, báo cáo... và các thông tin khác của công ty trong và sau thời gian làm việc

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách
- Phỏng vấn, thuê và đào tạo nhân viên tiếp thị
- Thiết lập các mục tiêu và kế hoạch Marketing dựa trên hiệu suất trong quá khứ và dự báo thị trường
- Giám sát các dịch vụ hiện tại và đưa ra các sáng kiến cho các sản phẩm hoặc dịch vụ mới
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, nhân khẩu học, giá cả, sản phẩm, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và thông tin liên quan khác để hình thành chiến lược tiếp thị
- Làm việc với nhân viên tiếp thị để phát triển kế hoạch tiếp thị chi tiết cho tất cả các kênh truyền thông và bán hàng.
- Phê duyệt và giám sát sự phát triển sáng tạo của các tài liệu khuyến mại, nội dung trang web, quảng cáo và các dự án liên quan đến tiếp thị khác
- Giao tiếp với nhiều người mua phương tiện truyền thông, đại lý quảng cáo, máy in và các dịch vụ khác để giúp các dự án tiếp thị thành hiện thực
- Hoạt động trong ngân sách bộ phận để phát triển các kế hoạch tiếp thị hiệu quả về chi phí cho từng sản phẩm hoặc dịch vụ
- Theo dõi tất cả dữ liệu tiếp thị và bán hàng và tạo các báo cáo chi tiết bằng văn bản và trình bày bằng lời nói để gửi cho các giám đốc điều hành cấp cao
- Điều chỉnh các chiến dịch và chiến lược tiếp thị nếu cần để đáp ứng với dữ liệu đã thu thập và các phản hồi khác
- Bảo mật toàn bộ thông tin về kế hoạch, chiến lược, báo cáo... và các thông tin khác của công ty trong và sau thời gian làm việc
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp với các thành viên trong nhóm và phòng ban khác.
- Kỹ năng giao tiếp
3. Kiến thức chuyên môn
- Nắm vững các kiến thức bài bản, đầy đủ về Marketing
- Yêu cầu kiến thức chuyên sâu về 1 trong những mảng sau: Brand Marketing, Advertising, Content Creative, Marcom, PR)

Thông tin bổ sung

Lương: 20.000.000 - 30.000.000/ tháng
Thưởng:
- Ghi nhận đặc biệt hàng quý nếu thành tích vượt trội.
- Đánh giá xếp hạng tăng lương định kỳ
- Thưởng hiệu quả hoạt động chung của công ty
Đào tạo:
- Hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên ngành
Phụ cấp, các quyền lợi khác:
- Đóng BHXH đầy đủ.
- Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
- Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Phản ánh tin tuyển dụng

Thông tin khác

Ngày đăng:[protected info]
Hình thức làm việc:Toàn thời gian
Kinh nghiệm:Từ 2 năm
Cấp bậc:Trưởng phòng
Giới tính:Tất cả
Thời gian thử việc:2 tháng
% lương thử việc:85%
Lĩnh vực hoạt động:Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Agency

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Chuyên về lĩnh vực quảng cáo GOOGLE, Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng - thương hiệu SEONGON (.com), hoạt động trong lĩnh vực Marketing Online với sản phẩm chủ lực đến 2015 là Google AdWords ( Quảng cáo trên Google ).

Chúng tôi là đối tác chính thức thứ 9 của Google tại Việt Nam....

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: