Trưởng phòng MarketingCÔNG TY CỔ PHẦN VINCENT HOLDING

Kinh nghiệm và Năng lực Chuyên môn
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing: có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến dịch vụ, ứng dụng di động, hoặc công nghệ.
Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc dự án Marketing.
Kỹ năng Chuyên môn
Lên kế hoạch và chiến lược Marketing: Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược Marketing tổng thể.
Quản lý ngân sách: Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa ngân sách Marketing.
Thành thạo các công cụ như Google Ads, Facebook Ads, SEO, SEM, email marketing, và các công cụ phân tích như Google Analytics.
Có kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media, SEO, SEM, thương mại điện tử, web analytics
Kỹ năng Quản lý và Lãnh đạo
Khả năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt, động viên và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả, trình bày ý tưởng rõ ràng và thuyết phục.
Kỹ năng quản lý dự án: Khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành mục tiêu đúng hạn.
Kỹ năng Phân tích và Ra Quyết định
Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa, lập kế hoạch dài hạn và định hướng chiến lược.
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Khả năng thu thập, phân tích và sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề: Xử lý các tình huống khó khăn và đưa ra giải pháp sáng tạo.
Kiến thức về Thị trường và Đối thủ Cạnh tranh
Nắm rõ xu hướng, nhu cầu khách hàng, và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
Xây dựng thương hiệu: Kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu.
Quản lý kênh truyền thông: Quản lý các kênh truyền thông xã hội, quảng cáo trực tuyến, và các chiến dịch PR.
Tinh thần sáng tạo: Luôn đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và độc đáo.
Thái độ Làm Việc và Tinh thần Đội Nhóm
Tinh thần đồng đội: Hòa đồng, hợp tác và làm việc nhóm hiệu quả.
Định hướng khách hàng: Đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, luôn tìm cách cải thiện trải nghiệm khách hàng