Trưởng Phòng MarketingCÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH SCA
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 20 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/10/2024
Mô tả công việc
1. Chiến lược tiếp thị và quảng cáo:
- Đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo trong hoạt định chiến lược phát triển dịch vụ ngắn - trung -
dài hạn.
- Lập kế hoạch hoạt động marketing và quản lý ngân sách hoạt động Marketing.
- Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị đáp ứng theo chiến lược kinh doanh toàn diện cho các
dịch vụ chuyển phát nhanh, giao nhận thư từ và bưu tín.
- Đề xuất các ý tưởng và kế hoạch xây dựng, phát triển thương hiệu.
- Tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả để tăng nhận thức về thương hiệu và thu hút khách hàng
mới, đặc biệt là trên các nền tảng online.
2. Phân tích thị trường và nghiên cứu:
- Theo dõi xu hướng thị trường và đánh giá cạnh tranh.
- Nghiên cứu và phân tích thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và ngành
- Điều phối, đề xuất việc phát triển và cải tiến các dịch vụ chuyển phát nhanh, giao nhận thư từ và
bưu tín.
- Đảm bảo rằng sản phẩm và dịch vụ của công ty đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các
quy định liên quan.
3. Tương tác với khách hàng và đối tác:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng hiệu quả, đảm bảo sự gắn kết lâu dài.
- Hợp tác với các đối tác liên quan để đảm bảo thực hiện các chiến lược marketing của công ty.
- Tìm kiếm, quản lý các nhà cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực phụ trách.
4. Truyền thông văn hóa doanh nghiệp:
- Đề xuất các ý tưởng, chiến dịch quảng cáo, truyền thông nhằm lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp
ra bên ngoài công ty, cũng như nội bộ công ty.
- Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm thể hiện thông điệp công ty, văn hóa công ty.
5. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing:
- Lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
- Quản lý, giao việc, đánh giá hiệu quả công việc.
- Đào tạo nhân sự và có kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
- Đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm.
- Đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo trong hoạt định chiến lược phát triển dịch vụ ngắn - trung -
dài hạn.
- Lập kế hoạch hoạt động marketing và quản lý ngân sách hoạt động Marketing.
- Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị đáp ứng theo chiến lược kinh doanh toàn diện cho các
dịch vụ chuyển phát nhanh, giao nhận thư từ và bưu tín.
- Đề xuất các ý tưởng và kế hoạch xây dựng, phát triển thương hiệu.
- Tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả để tăng nhận thức về thương hiệu và thu hút khách hàng
mới, đặc biệt là trên các nền tảng online.
2. Phân tích thị trường và nghiên cứu:
- Theo dõi xu hướng thị trường và đánh giá cạnh tranh.
- Nghiên cứu và phân tích thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và ngành
- Điều phối, đề xuất việc phát triển và cải tiến các dịch vụ chuyển phát nhanh, giao nhận thư từ và
bưu tín.
- Đảm bảo rằng sản phẩm và dịch vụ của công ty đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các
quy định liên quan.
3. Tương tác với khách hàng và đối tác:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng hiệu quả, đảm bảo sự gắn kết lâu dài.
- Hợp tác với các đối tác liên quan để đảm bảo thực hiện các chiến lược marketing của công ty.
- Tìm kiếm, quản lý các nhà cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực phụ trách.
4. Truyền thông văn hóa doanh nghiệp:
- Đề xuất các ý tưởng, chiến dịch quảng cáo, truyền thông nhằm lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp
ra bên ngoài công ty, cũng như nội bộ công ty.
- Phối hợp thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm thể hiện thông điệp công ty, văn hóa công ty.
5. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing:
- Lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
- Quản lý, giao việc, đánh giá hiệu quả công việc.
- Đào tạo nhân sự và có kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
- Đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp tối thiểu Đại học các chuyên ngành về Marketing, truyền thông đa phương tiện, quảng cáo và tiếp thị, Kinh tế, ...
- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
- Hiểu biết về các phương pháp tiếp thị truyền thống và kỹ thuật số.
- Có kiến thức và kinh nghiệm ở mảng dịch vụ chuyển phát nhanh, Logistic, B2C là lợi thế.
- Có tư duy sáng tạo, cải tiến.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý nhóm tốt
- Chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng công tác.
- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
- Hiểu biết về các phương pháp tiếp thị truyền thống và kỹ thuật số.
- Có kiến thức và kinh nghiệm ở mảng dịch vụ chuyển phát nhanh, Logistic, B2C là lợi thế.
- Có tư duy sáng tạo, cải tiến.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý nhóm tốt
- Chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng công tác.
Quyền lợi được hưởng
- Khung lương: 20-25 triệu + thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần với nhân sự có thâm niên từ 6 tháng trở lên.
- Chế độ BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, công bằng, sẻ chia, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần với nhân sự có thâm niên từ 6 tháng trở lên.
- Chế độ BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, công bằng, sẻ chia, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH SCA việc làm
Phòng 1002, tòa Viwaseen số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
[Aeon Long Biên] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Đi Làm Ngay, Không Phải Bảo Vệ
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
09/10/2024
Trưởng Phòng Marketing (Lương 30.000.000 - 50.000.000 vnđ/tháng)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
30 Tr - 50 Tr VND
Hà Nội
30/09/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH SCA tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH SCA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH SCA việc làm
Phòng 1002, tòa Viwaseen số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên