trưởng phòng nhân sự _ HUMAN RESOURCES MANAGER

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM AMPHARCO U.S.A

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm HUMAN RESOURCES MANAGER

Mô tả công việc

Quản lý và giám sát các hoạt động đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ Công ty về lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công việc nhằm tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm và tư cách đạo đức đảm bảo quản lý và vận hành tốt nhất, hiệu quả nhất các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thực hiện tốt nhất Mục tiêu chất lượng và Chính sách chất lượng mang lại thành công cho công ty.
Cung cấp cho người lao động đầy đủ thông tin về chính sách tiền lương, trách nhiệm công việc, điều kiện lao động, cơ hội thăng tiến và các phúc lợi khác;
Đại diện cho Công ty trong các cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Thực hiện các trách nhiệm liên quan đến người lao động bao gồm cả việc giải quyết các bất đồng, sa thải người lao động. Tổ chức họp với các Phòng/Ban (nếu cần) nhằm nâng cao ý thức kỷ luật của người lao động;
Tư vấn cho các Trưởng, Phó phòng về các chính sách của công ty liên quan đến cơ hội việc làm và khuyến nghị những thay đổi cần thiết;
Phân tích và khuyến nghị sửa đổi các chính sách về phúc lợi và thu nhập nhằm thiết lập các chương trình cạnh tranh và đảm bảo phù hợp với các yêu cầu mang tính pháp lý;
Lập kế hoạch và thực thi định hướng mới cho người lao động nhằm nuôi dưỡng thái độ tích cực của người lao động;
Phân tích nhu cầu đào tạo nhằm phát triển năng lực lao động; Tổ chức triển khai hay thực hiện các chương trình đào tạo, tổ chức huấn luyện nội bộ cho từng ngành nghề chuyên môn, huấn luyện khác trong và ngoài công ty
Phân tích dữ liệu thống kê và các báo cáo nhằm xác định rõ nguyên nhân dẫn đến các vấn đề liên quan đến nhân sự đồng thời khuyến nghị cách thức cải tiến các chính sách và việc triển khai các chính sách nhân sự của Công ty;
Tiếp xúc với những lao động thôi việc để xác định rõ nguyên nhân bỏ việc;
Lên kế hoạch nhân lực hàng năm;
Xây dựng kế hoạch ngân sách cho quỹ lương công ty hàng năm;
Điều tra và báo cáo các tai nạn lao động phục vụ công tác bảo hiểm;
Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động;
Phân tích và xác định nhu cầu đào tạo,Tổ chức đánh giá và theo dõi, hỗ trợ việc thực hiện đánh giá kết quả công việc; Tổ chức hướng dẫn, thực hiện, hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá năng lực cho từng vị trí trong công ty; Xây dựng tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí trong công ty.
Xây dựng thang bảng lương ; Xây dựng Quy chế tiền lương, tiền thưởng; Tổ chức triển khai, kiểm soát, đánh giá việc thưc hiện qui chế và đề xuất điều chỉnh cho phù hợp.
Quản lý công tác chăm sóc sức khỏe, bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại cho người lao động theo quy định của công ty và pháp luật;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp ĐH/ Sau ĐH chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương (size công ty từ 300 người trở lên).Có khả năng đi công tác tại Nhà Máy Nhơn Trạch hàng tuần 1- 2 ngày.
Tuổi : 35 - 45 ( chỉ tuyển Nữ)
Sử dụng tốt Anh Văn
Sử dụng thành thạo Ms. Office
Biết lập Kế hoạch,Hướng dẫn/ Truyền đạt
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng xử lý mâu thuẫn/ xung đột
Ứng viên phỏng vấn đạt nhận việc ngay hoặc qua tết Âm lịch.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM AMPHARCO U.S.A

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CPDP Ampharco U.S.A có nhà máy đặt tại KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai, là một trong những công ty Dược phẩm đầu tiên tại Việt Nam được cấp giấy chứng nhận sản xuất Dược phẩm theo tiêu chuẩn WHO-GMP, WHO-GLP, WHO- GSP từ năm 2004. Gần 50 năm có mặt tại thị trường Việt Nam, công ty đẩy mạnh hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, phân phối, tiếp thị, xuất khẩu và nhập khẩu. Đặt người bệnh ở vị trí trung tâm, mọi hoạt động của công ty CPDP Ampharco U.S.A luôn xoay quanh mục tiêu là mang đến cho người bệnh những sản phẩm và dịch vụ đạt hiệu quả điều trị và chất lượng cao nhất.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: