Trưởng Phòng Nhân Sự Khối (HRBP)Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Lương cao, Thống kê, Nhân sự, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/09/2024
Hạn nộp: 11/10/2024
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, hướng dẫn thực hiện các quy định quản lý lao động, chính sách tiền lương và các chế độ phúc lợi tại Khối.
- Triển khai và giám sát thực hiện nghiệp vụ quản lý lao động: tuyển dụng, đánh giá nhân sự và đào tạo, ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, chế độ phúc lợi và các chế độ liên quan (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc,...) cho CBCNV đúng quy định.
- Kiểm soát việc cập nhập và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự, trích xuất, thống kê và báo cáo theo yêu cầu quản trị tại Khối.
- Quản trị và phân tích dữ liệu về tiền lương, chính sách và quản lý lao động tại Khối.
- Triển khai và giám sát thực hiện nghiệp vụ quản lý lao động: tuyển dụng, đánh giá nhân sự và đào tạo, ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, chế độ phúc lợi và các chế độ liên quan (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc,...) cho CBCNV đúng quy định.
- Kiểm soát việc cập nhập và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự, trích xuất, thống kê và báo cáo theo yêu cầu quản trị tại Khối.
- Quản trị và phân tích dữ liệu về tiền lương, chính sách và quản lý lao động tại Khối.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, giữ chức vụ ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự.
- Nắm vững kiến thức luật lao động, luật BHXH và các quy định khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và quản lý, Kỹ năng tổ chức và điều hành cuộc họp, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng quản lý xung đột,...
- Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, giữ chức vụ ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự.
- Nắm vững kiến thức luật lao động, luật BHXH và các quy định khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và quản lý, Kỹ năng tổ chức và điều hành cuộc họp, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng quản lý xung đột,...
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép có lương
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh việc làm
Số 10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh
Thương lượng
Hồ Chí Minh
19/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Trung tâm Sản phẩm Sinh học AQ
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
01/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THIÊN HƯƠNG PHÍA BẮC
23 - 28 triệu
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
25/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự Khối (HRBP) do công ty Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự Khối (HRBP) hoặc công ty Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh việc làm
Số 10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên