Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Tương Lai
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/01/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành chiến lược của Công ty
Lập ngân sách nhân sự
Hoạch định chiến lược nhân sự toàn công ty, dự trù nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển mở rộng hệ thống của toàn Công ty.
Tham mưu, xây dựng ổn định hệ thống lương thưởng, chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ cho CBNV toàn hệ thống.
Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến kỷ luật lao động
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Lập ngân sách nhân sự
Hoạch định chiến lược nhân sự toàn công ty, dự trù nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển mở rộng hệ thống của toàn Công ty.
Tham mưu, xây dựng ổn định hệ thống lương thưởng, chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ cho CBNV toàn hệ thống.
Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến kỷ luật lao động
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, quy mô nhân sự > 200 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi, start- up.
Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc
Khả năng lắng nghe, đàm phán, giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch tốt
Có trách nhiệm trong công việc
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, quy mô nhân sự > 200 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi, start- up.
Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc
Khả năng lắng nghe, đàm phán, giao tiếp tốt
Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch tốt
Có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả làm việc, thưởng lễ tết: 10/3, 20/10, Quốc khánh...
Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng đột xuất
Du lịch, Teambuilding 1 năm/lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động sự kiện văn hoá sôi nổi
Được phát huy năng lực và góp phần xây dựng vào hệ thống quy trình, quy định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, thâm niên 02 năm tăng 01 ngày phép. Cán bộ quản lý sau khi ký HĐLĐ lần 1 sẽ được cộng thêm 01 ngày phép/ năm.
Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng đột xuất
Du lịch, Teambuilding 1 năm/lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động sự kiện văn hoá sôi nổi
Được phát huy năng lực và góp phần xây dựng vào hệ thống quy trình, quy định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, thâm niên 02 năm tăng 01 ngày phép. Cán bộ quản lý sau khi ký HĐLĐ lần 1 sẽ được cộng thêm 01 ngày phép/ năm.
Thông tin khác
Mức lương
20-30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
20-30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/01/2022
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu VND
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM
Đến 20 triệu VNĐ
13/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Tân Thái Sơn
20 - 30 triệu
23/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela
Từ 20 đến 25 triệu
07/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.