TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH MANHOMES

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 02/12/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc

Mô tả công việc
I. Công tác tuyển dụng:
- Dự báo và tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện chương trình chào đón-Hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp cùng Phòng Marketing xây dựng nội dung tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, lưu trữ dữ liệu nhân sự.
- Kiểm soát quy trình tuyển dụng.
II. Công tác Đào tạo:
- Tiếp nhận đào tạo nhân sự mới.
- Xây dựng kế hoạch tái đào tạo sau đánh giá định kỳ.
- Xây dựng chỉ tiêu thi đua, các hoạt động thi đua của doanh nghiệp.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích nhân sự.
- Tổ chức đánh giá định kỳ.
- Kiểm soát các chỉ tiêu, quy trình đánh giá nhân sự ở từng phòng ban, bộ phận.
- Đề xuất khen thưởng, ban hành biên bản xử phạt theo quy định doanh nghiệp sau đánh giá.
- Những công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30, 13h00 - 17h00, nghỉ ngày Chủ nhật.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 24 đến 34).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh.
- Có kiến thức về quản lý nguồn nhân lực.
- Khéo léo trong ứng xử và quản lý con người.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE.
- Tự tin, phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận.
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
LƯƠNG CƠ BẢN từ 8.000.000 VNĐ/tháng + KPI (Khởi điểm từ 4.000.000 vnd) + TIỀN THƯỞNG DỰA TRÊN DOANH THU CÔNG TY
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng.
- Review lương định kỳ.
- Chính sách rõ ràng, đúng sự thật.
- Nhận được sự hỗ trợ từ các phòng ban.
- Được tạo điều kiện phát triển bản thân.
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc.
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP "Kỷ luật là tự do, Chủ động trong thái độ, Tích cực trong tư duy".
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội bóng đá của Công ty, Vui chơi, Du lịch,...

Thông tin khác

Yêu cầu hồ sơ
1. Hồ sơ xin việc (bản photo không cần công chứng)
2. CV (Curriculum Vitae)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Địa chỉ: 269 Đường 30 Tháng 4, Xuân Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 02/12/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

MINH MẪN GROUP - Đối tác chiến lược TẬP ĐOÀN VINGROUP
🔶 TRIẾT LÝ KINH DOANH: Từ bỏ cách kiếm tiền dễ dàng. Mang đến giá trị thực, lấy hạnh phúc của khách hàng làm trọng tâm.
🔶 CÔNG TY TRỰC THUỘC MINH MẪN GROUP:
🔹 Manhomes An Giang;
🔹 Manhomes Cần Thơ;
🔶 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
🔹 Nhà phân phối chính thức các dự án VINHOMES.
🔹 Đơn vị phát triển các dự án Bất động sản: Đầu tư và Xây dựng đổi mới các chợ truyền thống khu vực miền Nam thành Trung tâm thương mại kết hợp căn hộ cao cấp.
🔶 GIỚI THIỆU: "Ở lĩnh vực Bất động sản, MINH MẪN GROUP luôn chứng tỏ vai trò Người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng với việc mang đến cho Khách hàng những Giải pháp - Sản phẩm - Dịch vụ tốt nhất."
🔶 TẦM NHÌN: "Đến năm 2023, định hướng phát triển thành Tập đoàn bất động sản uy tín với quy mô bậc nhất khu vực miền Nam."
🔶 SỨ MỆNH: "Vun đắp hạnh phúc cho gia đình bạn"
🔶 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "MINH MẪN GROUP luôn đặt chữ TÂM - TẦM - TRÍ vào trong kinh doanh:
🔹 Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
🔹 Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm - Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị "niềm tin" của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
🔹 Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Phát triển. Nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm - Dịch vụ.
🔶 THÔNG ĐIỆP FOUNDER & CEO NGUYỄN VĂN MẪN "Ngày mai phải tốt hơn hôm nay"
🔹 Đây là câu nói tâm đắc nhất của anh Nguyễn Văn Mẫn. Nhờ tinh thần luôn tiến lên và xông pha về phía trước, anh đã dẫn dắt Manhomes phát triển vượt bậc như ngày hôm nay. Khi chia sẻ về lý do thôi thúc anh tạo dựng Manhomes thì mong ước được mang giá trị đến cho cộng đồng được anh đặt lên trên hết. Anh chú trọng xây dựng một văn hoá doanh nghiệp với giá trị cốt lõi là " TÂM- TẦM- TRÍ". Các tổ chức không thể hoạt động với mục đích mang doanh thu về là duy nhất mà còn phải san sẻ và cống hiến mang tính bền vững cho xã hội.
🔹 Bên cạnh đó, Tổng giám đốc của Manhomes là người luôn tìm kiếm những giới hạn mới cho bản thân bằng việc dẫn dắt một đội ngũ nhân sự giỏi và xây dựng một tổ chức vững mạnh. Để làm được điều này thì cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự kỷ luật, chủ động và tư duy tích cực. Ngoài ra, gia đình cũng là động lực không thể thiếu khiến anh quyết tâm gây dựng và nâng tầm thương hiệu Manhomes vượt khỏi Long Xuyên. Gia đình vừa là động lực vừa là mục tiêu để anh phát triển Manhomes tốt hơn ngày hôm qua và anh cũng muốn Manhomes trở thành gia đình thứ 2 của các nhân viên làm việc tại đây.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: