Trưởng phòng nhân sựCông ty TNH May Mặc Việt Thiên
Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 20 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/10/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch công việc của bộ phận Hành Chính Nhân Sự
Cập nhật khi có những thay đổi liên quan đến các chính sách quy định mới của khách hàng, luật
Làm các hồ sơ báo cáo quý, tháng, năm tình hình lao động cho cơ quan quản lý lao động là Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
Tiếp nhận, xử lý mọi thông tin, ý kiến và khiếu nại của công nhân. Giải quyết và xử lý những vấn đề liên quan trực tiếp đến công nhân báo cáo và đề xuất lên ban giám đốc.
Phỏng vấn ứng viên đến tuyển dụng
Lập các thông báo nhân sự khi cần
Theo dõi các hạng mục đào tạo của các bộ phận trong nhà máy
Theo dõi và quản lý các công việc liên quan đến bảo vệ
Tuần tra xưởng để giám sát việc tuân thủ các quy định , tiêu chuẩn của Công ty, khách hàng ,Cập nhật, theo dõi tình hình cải thiện sau kiểm xưởng
Khảo sát, nhận dạng mối nguy, phân tích những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại khu vực sản xuất, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời
Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể hàng năm (khi thay đổi luật hoặc công ty có nhu cầu sửa đổi nội quy)
Làm tài liệu liên quan đến thủ tục XNC và giấy phép lao động cho người nước ngoài
Kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định, chính sách tiêu chuẩn ở các phòng ban trong toàn công ty
Lập báo cáo,Đăng ký nhu cầu lao động, tăng ca hàng năm với SLĐ
Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, văn hóa giải trí nâng cao tinh thần gắn kết cho CNV
Tuyền truyền và phổ biết các chính sách, chế độ, quy định của công ty tới CNV
Làm việc với địa phương, ban ngành Nhà nước có liên quan, khách hàng của nhà máy.
Cập nhật khi có những thay đổi liên quan đến các chính sách quy định mới của khách hàng, luật
Làm các hồ sơ báo cáo quý, tháng, năm tình hình lao động cho cơ quan quản lý lao động là Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
Tiếp nhận, xử lý mọi thông tin, ý kiến và khiếu nại của công nhân. Giải quyết và xử lý những vấn đề liên quan trực tiếp đến công nhân báo cáo và đề xuất lên ban giám đốc.
Phỏng vấn ứng viên đến tuyển dụng
Lập các thông báo nhân sự khi cần
Theo dõi các hạng mục đào tạo của các bộ phận trong nhà máy
Theo dõi và quản lý các công việc liên quan đến bảo vệ
Tuần tra xưởng để giám sát việc tuân thủ các quy định , tiêu chuẩn của Công ty, khách hàng ,Cập nhật, theo dõi tình hình cải thiện sau kiểm xưởng
Khảo sát, nhận dạng mối nguy, phân tích những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại khu vực sản xuất, từ đó đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời
Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể hàng năm (khi thay đổi luật hoặc công ty có nhu cầu sửa đổi nội quy)
Làm tài liệu liên quan đến thủ tục XNC và giấy phép lao động cho người nước ngoài
Kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định, chính sách tiêu chuẩn ở các phòng ban trong toàn công ty
Lập báo cáo,Đăng ký nhu cầu lao động, tăng ca hàng năm với SLĐ
Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, văn hóa giải trí nâng cao tinh thần gắn kết cho CNV
Tuyền truyền và phổ biết các chính sách, chế độ, quy định của công ty tới CNV
Làm việc với địa phương, ban ngành Nhà nước có liên quan, khách hàng của nhà máy.
Yêu cầu công việc
Trình độ Cao Đẳng trở lên / College or higher
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng / Able to use office software proficiently
Có khả năng giải quyết tình huống, kỹ năng làm việc nhóm / Have the ability to problem solving, teamwork skills
Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc/ Responsibility with work
Tiếng trung thành thạo / Fluent in Chinese.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng / Able to use office software proficiently
Có khả năng giải quyết tình huống, kỹ năng làm việc nhóm / Have the ability to problem solving, teamwork skills
Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc/ Responsibility with work
Tiếng trung thành thạo / Fluent in Chinese.
Quyền lợi được hưởng
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm,...
Lương thỏa thuận
Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và teambuilding gắn kết tinh thần
Ngoài ra được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe.
Lương thỏa thuận
Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và teambuilding gắn kết tinh thần
Ngoài ra được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe.
Thông tin khác
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên
Khu Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc
Ngày đăng tuyển
25/09/2024
Nơi làm việc
Vĩnh Phúc
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Khu Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc
Ngày đăng tuyển
25/09/2024
Nơi làm việc
Vĩnh Phúc
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Giới thiệu công ty
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên việc làm
Khu Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY TNHH HANYANG DIGITECH VINA
Thoả thuận
Hà Nội, Phú Thọ, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc
26/10/2024
Công ty TNHH EXEDY Việt Nam Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự
Công ty TNHH EXEDY Việt Nam
6,500,000 -7,500,000
Vĩnh Phúc
16/11/2024
Vị trí Trưởng phòng nhân sự do công ty Công ty TNH May Mặc Việt Thiên tuyển dụng tại Vĩnh Phúc, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng nhân sự hoặc công ty Công ty TNH May Mặc Việt Thiên ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNH May Mặc Việt Thiên việc làm
Khu Đồng Sóc, Xã Vũ Di, Huyện Vĩnh Tường, Vĩnh Phúc