Trưởng Phòng Telesale
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I.Mô tả công việc:
1. Vận hành:
- Đảm bảo tỷ lệ biến động nhân sự thấp. Bằng hoặc thấp hơn tiêu chuẩn ngành thời trang và bán lẻ cùng phân khúc.
- Xây dựng, nâng cấp, cải tiến quy trình vận hành
- Đào tạo nâng cấp chất lượng nhân sự theo KHKD tháng/ năm.
- Nâng cao chất lượng TV, cskh khối online để tăng tỷ lệ chốt và giảm tỷ lệ hoàn.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và điều hành hoạt động kinh doanh Sale Online: Quản trị nhân sự, doanh thu, chi phí, xây dựng các team Sale Online, phụ trách toàn bộ mảng kinh doanh Online.
2. Đo lường & dự báo:
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh và chất lượng nhân sự
- Dự báo, tham mưu BLĐ và đề xuất giải pháp cải tiến phù hợp với chiến lược kinh doanh online của công ty các thời điểm.
II.Quyền Lợi:
- Thu nhập khởi điểm từ 20.000.000 - 35.000.000 đ/ tháng
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- 15 Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- 06 Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
- Tăng lương theo năng lực và kết quả công việc;
- Môi trường làm việc nhiệt huyết, chủ động và tích cực.
I.Mô tả công việc:
1. Vận hành:
- Đảm bảo tỷ lệ biến động nhân sự thấp. Bằng hoặc thấp hơn tiêu chuẩn ngành thời trang và bán lẻ cùng phân khúc.
- Xây dựng, nâng cấp, cải tiến quy trình vận hành
- Đào tạo nâng cấp chất lượng nhân sự theo KHKD tháng/ năm.
- Nâng cao chất lượng TV, cskh khối online để tăng tỷ lệ chốt và giảm tỷ lệ hoàn.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và điều hành hoạt động kinh doanh Sale Online: Quản trị nhân sự, doanh thu, chi phí, xây dựng các team Sale Online, phụ trách toàn bộ mảng kinh doanh Online.
2. Đo lường & dự báo:
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh và chất lượng nhân sự
- Dự báo, tham mưu BLĐ và đề xuất giải pháp cải tiến phù hợp với chiến lược kinh doanh online của công ty các thời điểm.
II.Quyền Lợi:
- Thu nhập khởi điểm từ 20.000.000 - 35.000.000 đ/ tháng
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- 15 Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- 06 Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
- Tăng lương theo năng lực và kết quả công việc;
- Môi trường làm việc nhiệt huyết, chủ động và tích cực.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên - Độ tuổi: Từ 30-40 tuổi
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐKD SALE thời trang hoặc bán lẻ ( quần áo, đồng hồ,kính mắt, túi xách, giày dép,phụ kiện,...) số lượng Nhân viên QL > 50 người.
- Quy mô Doanh số toàn khối online > 15 tỷ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powpoit.
- Từng trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo > 50 nhân sự.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên - Độ tuổi: Từ 30-40 tuổi
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐKD SALE thời trang hoặc bán lẻ ( quần áo, đồng hồ,kính mắt, túi xách, giày dép,phụ kiện,...) số lượng Nhân viên QL > 50 người.
- Quy mô Doanh số toàn khối online > 15 tỷ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powpoit.
- Từng trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo > 50 nhân sự.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2024
- Thu nhập: 20 triệu - 35 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự. Người phụ nữ của MELYA là những người có địa vị trong xã hội, bận rộn với công việc và là những người thành công trong sự nghiệp.
MELYA hiểu rằng: thời trang giúp thể hiện vị thế cho những quý cô quyền lực mà không cần phải nói ra, chính vì vậy những bộ đồ được tạo nên từ sự chau chuốt, tỉ mỉ và cầu kỳ từng chi tiết nhỏ.
Suốt quá trình hình thành và phát triển, MELYA đã đạt được những thành công rực rỡ, trở thành một trong những thương hiệu thời trang hàng đầu Việt Nam với hệ thống kinh doanh Online vững mạnh, Showroom phủ sóng khắp Việt Nam cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.
Luôn coi nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, MELYA đưa ra những chính sách hấp dẫn, thu hút nhân tài về với hàng ngũ của mình. Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, mỗi nhân sự đều được tạo điều kiện để phát triển năng lực cá nhân, học hỏi và hoàn thiện bản thân.
MELYA luôn sẵn sàng mở rộng cánh cửa, chào đón nhân tài. Bạn có đam mê với ngành thời trang và mong muốn phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, còn trần chừ gì nữa, gia nhập đại gia đình MELYA ngay thôi nào.
MELYA hiểu rằng: thời trang giúp thể hiện vị thế cho những quý cô quyền lực mà không cần phải nói ra, chính vì vậy những bộ đồ được tạo nên từ sự chau chuốt, tỉ mỉ và cầu kỳ từng chi tiết nhỏ.
Suốt quá trình hình thành và phát triển, MELYA đã đạt được những thành công rực rỡ, trở thành một trong những thương hiệu thời trang hàng đầu Việt Nam với hệ thống kinh doanh Online vững mạnh, Showroom phủ sóng khắp Việt Nam cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.
Luôn coi nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, MELYA đưa ra những chính sách hấp dẫn, thu hút nhân tài về với hàng ngũ của mình. Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, mỗi nhân sự đều được tạo điều kiện để phát triển năng lực cá nhân, học hỏi và hoàn thiện bản thân.
MELYA luôn sẵn sàng mở rộng cánh cửa, chào đón nhân tài. Bạn có đam mê với ngành thời trang và mong muốn phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, còn trần chừ gì nữa, gia nhập đại gia đình MELYA ngay thôi nào.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
08/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
08/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - Pantio
20 Tr - 30 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Đầu tư phát triển An Nam (Kính mắt Anna)
25 Tr - 35 Tr VND
21/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Đến 35 triệu VNĐ
14/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH HALOVN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
20 - 25 triệu
27/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.