TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNHChi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/04/2024
Hạn nộp: 04/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1. Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác tổ chức hành chính và nhân sự,
- Tham mưu BTGĐ xây dựng chiến lược quản trị nhân lực đáp ứng chiến lược Công ty,
- Tham mưu BTGĐ triển khai các phương pháp quản trị nhân sự theo chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu thị trường và phù hợp thực tế tại Công ty,
- Tham mưu, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc và đánh giá năng lực nhân viên; Quản lý và theo dõi triển khai việc thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc cho công ty,
- Xây dựng và hoàn thiện các quy chế quy trình liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, chế độ chính sách cho người lao động, các quy trình nội bộ liên quan: quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển; quy chế lương thưởng; chế độ phúc lợi,
- Xây dựng chương trình tuyển chọn, đào tạo,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực,
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo phát triển nhân viên,
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty,
- Thực hiện công tác đối ngoại đối với các cơ quan, cá nhân theo yêu cầu công việc,
- Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng.
- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác tổ chức hành chính và nhân sự,
- Tham mưu BTGĐ xây dựng chiến lược quản trị nhân lực đáp ứng chiến lược Công ty,
- Tham mưu BTGĐ triển khai các phương pháp quản trị nhân sự theo chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu thị trường và phù hợp thực tế tại Công ty,
- Tham mưu, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc và đánh giá năng lực nhân viên; Quản lý và theo dõi triển khai việc thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc cho công ty,
- Xây dựng và hoàn thiện các quy chế quy trình liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, chế độ chính sách cho người lao động, các quy trình nội bộ liên quan: quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển; quy chế lương thưởng; chế độ phúc lợi,
- Xây dựng chương trình tuyển chọn, đào tạo,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực,
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo phát triển nhân viên,
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty,
- Thực hiện công tác đối ngoại đối với các cơ quan, cá nhân theo yêu cầu công việc,
- Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng.
2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan quản trị nguồn nhân lực theo chuẩn quốc tế,
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,
- Kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản lý và cách điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực để mang lại hiệu suất cao nhất,
- Kiến thức về luật và các quy định về lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế,
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo và biết lắng nghe, tạo động lực,
- Kỹ năng huấn luyện, tư vấn, tuyển dụng và lựa chọn,
- Trung thực, công tâm, nhiệt huyết, chịu áp lực công việc.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan quản trị nguồn nhân lực theo chuẩn quốc tế,
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,
- Kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản lý và cách điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực để mang lại hiệu suất cao nhất,
- Kiến thức về luật và các quy định về lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế,
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo và biết lắng nghe, tạo động lực,
- Kỹ năng huấn luyện, tư vấn, tuyển dụng và lựa chọn,
- Trung thực, công tâm, nhiệt huyết, chịu áp lực công việc.
3. Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty,
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm và chuyên môn,
- Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm dựa trên thành tích đóng góp và kết quả kinh doanh của Công ty,
- Các phúc lợi khác: Du lịch, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm,...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty,
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm và chuyên môn,
- Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm dựa trên thành tích đóng góp và kết quả kinh doanh của Công ty,
- Các phúc lợi khác: Du lịch, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm,...
4. Liên hệ: SĐT: [protected info] (Ms.Nhi) ; Email: [protected info] và [protected info]
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar) việc làm
498 Nguyễn Thái Học - Phường Quang Trung - Tp. Quy Nhơn - Tỉnh Bình Định
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Tổ chức hành chính
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
20 Tr - 28 Tr VND
Hà Nội
25/10/2024
Trưởng Phòng Tổ Chức - Hành Chính
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ VẬN TẢI HOÀNG TRƯỜNG
15 - 17 triệu
Hải Phòng
04/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ SIS CẦN THƠ
Thoả thuận
Cần Thơ
24/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link
24 - 25 triệu
Hưng Yên
25/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính
LONGCHEER MEIKO ELECTRONICS VIETNAM COMPANY LIMITED
20 - 35 triệu
Hà Nội
26/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
10 - 15 triệu
Đà Nẵng
04/10/2024
Trưởng phòng hành chính
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
30 Tr - 45 Tr VND
Hà Nội
10/10/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNH do công ty Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar) tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNH hoặc công ty Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar) việc làm
498 Nguyễn Thái Học - Phường Quang Trung - Tp. Quy Nhơn - Tỉnh Bình Định
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên