TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG & THƯƠNG HIỆU - KHỐI F2B

1./ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước BLĐ công ty về hoạt động, hiệu quả của phòng Truyền thông & Thương hiệu.
- Đề xuất với Ban Giám đốc về kế hoạch, giải pháp, các ý tưởng, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu dành cho từng nhãn hàng nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu.
- Sản xuất nguyên liệu cho hoạt động chạy quảng cáo:
+ Sản xuất các tư liệu (hình ảnh, video, content) cho hoạt động quảng cáo online bao gồm cả nguyên liệu tự định hướng và các nguyên liệu theo order.
+ Dựa trên phân tích hiệu quả của các nguyên liệu đã sản xuất cũng như nghiên cứu thị trường đưa ra định hướng nguyên liệu mới cho công ty.
- Sản xuất các sản phẩm truyền thông thông qua việc xây dựng nội dung ấn phẩm đáp ứng yêu cầu quảng bá thương hiệu và thúc đẩy hoạt động kinh doanh công ty.
- Lên ngân sách hoạt động truyền thông hàng tháng, trình Giám đốc khối phê duyệt. Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông & marketing và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương trình truyền thông & marketing đã được duyệt.
- Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự phòng Truyền thông và Thương hiệu hoạt động hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác.
- Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự phòng TT&TH phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.

2./ YÊU CẦU
Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương
Kiến thức & Kỹ năng
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trị Trưởng phòng Truyền thông & Thương hiệu. Ứng viên có kinh nghiệm Truyền thông và Marketing trong lĩnh vực thực phẩm là một lợi thế.
- Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Có kiến thức và hiểu biết về các kênh quảng cáo online.
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp - cập nhật thông tin.
- Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột.
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Có phẩm chất cá nhân tốt: trung thực, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến và gắn kết lâu dài.

3./ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (18 - 25 triệu)
- Review lương hàng năm.
- 13 tháng lương/năm, thưởng Lễ tết, thưởng performance...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng

4./ ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Địa điểm: Tầng 2, Tòa CT2, Chung cư Ban Cơ Yếu Chính Phủ Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian: 8h30 - 17h30 Từ thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ CN)

5./ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email: [protected info] hoặc [protected info]
Tiêu đề email ghi theo mẫu [TP TT&TH] - [Họ và tên]
------------------
Cập nhật thêm thông tin tại:
Hotline: [protected info]/ [protected info] (Mr Thịnh)
Email: [protected info]
Fanpage: