1. Mục tiêu công việc:
- Thực hiện các công việc Content dành cho cộng đồng khách hàng, truyền thông thương hiệu theo hướng Branding và tạo ra viral cho thương hiệu, Phối hợp cùng team tổ chức các sự kiện dành cho khách hàng giúp tăng trưởng về doanh số và tăng sự gắn kết với công ty.
2. Mô tả công việc:
- Phụ trách nhóm sản phẩm được giao bao gồm: lên kế hoạch, triển khai nội dung với các hình thức truyền thông, quảng cáo khác nhau nhằm phát triển cộng đồng khách hàng của thương hiệu.
- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch khả thi, nhất quán và xuyên suốt theo tháng, quý, năm.
- Thường xuyên cập nhật các xu hướng và có báo cáo đánh giá về hành vi, thói quen, và trải nghiệm của KH cũng như từ góc độ thị trường.
- Đảm bảo hình ảnh và sự xuất hiện của thương hiệu với các kênh mà mình phụ trách.
- Bồi đắp nội dung và quản lý tài nguyên chung của thương hiệu, kết hợp với
quản lý nhãn hàng để lên ý tưởng, phát triển nội dung cho hoạt động của nhóm cộng đồng phụ nữ khởi nghiệp.
- Tổ chức các sự kiện hàng tháng/quý/năm cho việc phát triển thương hiệu.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, Kinh tế...
- Có kinh nghiệm triển khai ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ content (canva, capcut, ladipage...)
- Hiểu biết về thương hiệu cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên yêu thích hoặc đã từng triển khai nội dung tiktok.
1. Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ up to: Trong đó: 8.000.000 - 10.000.000 Lương cứng + Lương KPI + Thưởng % doanh số.
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.
- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...
3. Chế độ thời gian làm việc:
- Chính sách tăng ca,
làm thêm giờ theo quy định của luật.
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.
- Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)
- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:
- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
5. Hoạt động gắn kết:
- Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,...)
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích:
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,...
7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...
8. Quyền lợi khác:
- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).