Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ tại Hồ Chí Minh

1) Công tác đào tạo:
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Tổ chức và thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, phổ biến các quy định cơ bản đến nhân viên.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
- Phối hợp với các trưởng phó phòng ban để soạn thảo, thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
2) Công tác truyền thông:
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên toàn công ty.
- Lên kế hoạch truyền thông, báo chí phù hợp để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên trụ sở chính
- Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: Website, website tuyển dụng, fanpage, radio, bảng tin, nội san, các group nội bộ...;
- Công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.