Tuyển dụng Giám Sát Tiếp Thị (PG Supervisor) - Kênh Bệnh Viện - HCM tại Hồ Chí Minh

Abbott Nutrition International

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 12/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Tóm lược:
- Báo cáo trực tiếp cho: Ethical Sales Manager (Quản Lý Kinh Doanh Kênh Y Tế)
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày và sự giám sát của nhóm
- Số lượng nhân viên quản lý: 30-35 PGs. tại kênh bệnh viện, sản phẩm sữa Dinh dưỡng Abbott
Công việc chính:
1. Quản lý các hoạt động tiếp thị
• Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm PG: chi tiết để tuyển dụng New users
• Quản lý PG để hỗ trợ các hoạt động của tiếp thị như: CE, chương trình QIP...
• Đảm bảo mức độ bao phủ tối đa của bệnh nhân thông qua việc phân bổ khu vực phù hợp cho nhân viên.
• Đảm bảo chất lượng các chi tiết và tư vấn thông tin tốt nhất đến khách hàng / bệnh nhân
• Đảm bảo đầy đủ dữ liệu về hiệu suất PG & báo cáo các công việc khác (thực NU / real số lượng cuộc gọi ...)
• Trao đổi và thỏa thuận với nhân viên về các chương trình khuyến khích & các công việc yêu cầu KPIs khác.
• Tiến hành huấn luyện thực địa và phát triển liên tục các khả năng của nhân viên.
• Phản hồi về những đổi mới của thị trường đối với việc quản lý thông qua các báo cáo và thảo luận không chính thức.
• Liên lạc với cơ quan các chức năng khác trong tiếp thị và dịch vụ khách hàng để thực hiện các chiến dịch và hoạt động.
• Khuyến khích cung cấp thông tin đầu vào, đạt KPI trong giai đoạn thiết kế và làm việc với các đội được giao. Cung cấp phản hồi về chương trình khuyến khích, đạt KPI sau khi triển khai.
2. Quản lý nhân sự:
• Hỗ trợ nhân viên trong việc thực hiện các kế hoạch phát triển của họ. Xây dựng, duy trì kế hoạch và giải quyết các vấn đề nhân sự trong tương lai một cách chủ động.
• Quản lý sự phát triển của nhóm trong suốt quá trình để đạt được mục tiêu.
• Đảm bảo các hoạt động của nhóm phải tuân thủ Bộ quy tắc ứng xử của Công ty và tất cả các luật hiện hành của địa phương trong phạm vi trách nhiệm chức năng.
• Các dự án đặc biệt theo chỉ đạo của Quản Lý hoặc Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU THỐI THIỂU
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Ưu tiên ngành Y khoa/Dược phẩm/Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm quản lý nhân lực cứng (quản lý đội ngũ PGs, ưu tiên nếu trong ngành y tế,chăm sóc sức khỏe)
Yêu cầu kỹ năng cốt lõi:
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kĩ năng giao tiếp
- Kỹ năng tiếp theo
- Những kĩ năng thuyết trình
- Kỹ năng tập trung vào khách hàng
- Kỹ năng giám sát
- Kỹ năng thành thạo trong MS Office
Yêu cầu về hành vi / hành vi cốt lõi:
- Sáng kiến
- Đổi mới
- Khả năng thích ứng
- Chính trực
- Làm việc theo nhóm

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Mức lương:
Thỏa thuận
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:12-09-2021
Chức vụ:Trưởng phòng
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Y Tế - Chăm Sóc Sức Khỏe
Bằng cấp:Cao đẳng
Độ tuổi:28 - 38

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 12/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tại Abbott, chúng tôi luôn giúp các nhân viên thành công, dẫn đầu và vươn lên, cùng với những thách thức và tưởng thưởng, công việc của chúng tôi tạo ra sự khác biệt thật sự trong cuộc sống con người trên toàn thế giới.
Fortune: Xếp trong danh sách "Những công ty nổi bật nhất" của Hoa Kỳ từ 1984 đến nay.
Barron's: Đứng thứ 15 trong danh sách các công ty được đánh giá cao nhất và đứng thứ 2 trong danh sách các công ty hàng đầu về chăm sóc sức khỏe năm 2009
BusinessWeek: Xếp trong danh sách "50 nơi tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp" trong 3 năm liền (2006-2008)
Working Mother: Xếp trong danh sách "100 nơi tốt nhất để làm việc cho các bà mẹ" trong 8 năm liền (2001-2008)
DiversityInc: Xếp trong danh sách "50 công ty hàng đầu về sự đa dạng" trong 5 năm liền (2004-2009)

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: