Mô tả công việc

• Tham gia xây dựng các tính năng cho richtext-editor soạn thảo nội dung bài viết cho các báo điện tử và mạng xã hội Lotus.
• Phối hợp cùng team thiết kế lên UI/UX phù hợp chức năng, yêu cầu cụ thể của từng task, từng dự án khác nhau
• Tham gia xây dựng các loại richtext-editor phù hợp theo từng dạng bài viết của tòa soạn báo điện tử (landing page/magazine/photo story/tường thuật sự kiện,..).
• Tham gia nghiên cứu và cập nhật các công nghệ hoặc feature mới về Javascript/HTML5/CSS và ứng dụng vào việc tối ưu code, cải thiện performance cho hệ thống quản trị nội dung (Content Management System) các báo điện tử do VCCorp vận hành.
• Tham gia xây dựng chức năng cho hệ thống quản trị các mẫu landing page/mẫu box cho hệ thống soạn thảo bài viết richtext- editor.
• Tham gia phân tích yêu cầu & lên mô hình/cấu trúc code cùng Team leader/Project manager.

Yêu cầu công việc

Cấp độ Junior Developer (Lập trình viên sơ cấp)
Kỹ năng lập trình Javascript:
• Có kiến thức cơ bản về richtext-editor là 1 lợi thế.
• Nắm được kiến thức cơ bản về SessionStorage/LocalStorage của HTML5.
• Có khả năng debug code trên trình duyệt và xử lý exception trên trình duyệt.
• Làm việc liên tục với javascript tối thiếu 6 tháng trở lên.
• Nắm chắc kiến thức về các đặt tên hàm, tên biến theo chuẩn pascal casing, camel casing.
• Biết cách viết và chuyển đổi function từ dạng thường sang arrow function và ngược lại (chuyển đổi function từ ES6 hoặc ES7 sang ES5).
• Nắm chắc các kiến thức cơ bản về các event của trình duyệt/DOM.
• Có khả năng sử dụng được các thư viện SignalR hoặc Socket IO để đồng bộ dữ liệu realtime là 1 lợi thế.
• Thành thạo trong việc kết nối API (POST, GET, PUT) và cách set param/header khi gọi API.
• Hiểu nguyên lý hoạt động của Async/Await/Callback function và áp dụng tốt trong việc viết hàm thực thi code.
Kỹ năng HTML/CSS:
• Có khả năng dàn trang/layout sử dụng flex box và grid.
• Nắm chắc kiến thức cơ bản liên quan các thẻ HTML.
Kỹ năng máy tính:
• Biết cách xử lý khi xảy ra cross-domain trên site.
• Biết sử dụng các tool develpment/add-on để debug trên trình duyệt, check thời gian xử lý request.
• Có khả năng config webpack, babel để build code ReactJs hoặc build code SCSS, SASS ở mức cơ bản.
• Sử dụng thành thạo các tool như VisualStudio, Sublime, TortoiseSVN.
Tố chất con người: Cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm cao với công việc.
Kỹ năng lập trình server side: Có khả xử lý code back-end (.Net, Nodejs) là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Dải lương dự kiến:
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
• Cấp độ Developer (Lập trình viên): 15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
• Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
• Cấp độ Junior Developer (Lập trình viên sơ cấp): 10,000,000 - 14,000,000 VNĐ
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
• Cấp độ Senior Developer (Lập trình viên cấp cao): 25,000,000 -30,000,000 VNĐ
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
• Năng lực/đóng góp của bản thân
• Thời gian làm việc thực tế
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Giải bóng đá thường niên
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
• Phỏng vấn trực tiếp
• Xét chọn hồ sơ đạt phỏng vấn

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: - Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Tòa nhà Hapulico Center Building, Thanh Xuân
Mức lương:Trên 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31-01-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 3 Người
Trình độ: Đang cập nhật

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp