tuyển dụng NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT MASTĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/05/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Thực hiện hoàn thiện thử tục hồ sơ tiếp nhận nhân sự thử việc
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
2. Đào tạo
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, nội quy, quy định nhân sự của Công ty.
- Tổ chức các khoá đào tạo nội bộ và thực hiện hồ sơ cử nhân sự đi đào tạo.
3. Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi tổng hợp công, theo dõi ngày phép và thông tin nhân sự tháng
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến Nhân sự: Quy định tiếp nhận; HĐLĐ; PL HĐLĐ
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động
4. Truyền thông nội bộ
Quản lý, duy trì và phát triển kênh truyền thông nội bộ
Phối hợp để tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty: sinh nhật tháng, liên hoan, du lịch, teambuilding, hội nghị khách hàng...
Lên ý tưởng các tặng phẩm cho CBNV trong năm cho các chương trình kỉ niệm, chào mừng, tổng kết.
5. Công tác hành chính
Theo dõi công tác tạp vụ, cấp dưỡng
Theo dõi quản lý cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, thanh toán chi phí văn phòng hàng tháng
Chuẩn bị thiết bị, tài liệu cho các cuộc họp, tiếp khách đến làm việc tại Công ty
Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty theo đúng quy định
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Thực hiện hoàn thiện thử tục hồ sơ tiếp nhận nhân sự thử việc
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
2. Đào tạo
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, nội quy, quy định nhân sự của Công ty.
- Tổ chức các khoá đào tạo nội bộ và thực hiện hồ sơ cử nhân sự đi đào tạo.
3. Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi tổng hợp công, theo dõi ngày phép và thông tin nhân sự tháng
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến Nhân sự: Quy định tiếp nhận; HĐLĐ; PL HĐLĐ
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động
4. Truyền thông nội bộ
Quản lý, duy trì và phát triển kênh truyền thông nội bộ
Phối hợp để tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty: sinh nhật tháng, liên hoan, du lịch, teambuilding, hội nghị khách hàng...
Lên ý tưởng các tặng phẩm cho CBNV trong năm cho các chương trình kỉ niệm, chào mừng, tổng kết.
5. Công tác hành chính
Theo dõi công tác tạp vụ, cấp dưỡng
Theo dõi quản lý cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, thanh toán chi phí văn phòng hàng tháng
Chuẩn bị thiết bị, tài liệu cho các cuộc họp, tiếp khách đến làm việc tại Công ty
Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty theo đúng quy định
Yêu cầu công việc
Kiến thức
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học (ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự)
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng xử lý tình huống quan hệ lao động.
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp, quản lý công việc.
Có kỹ năng phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin
Tố chất
Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc, ham học hỏi.
Lắng nghe, thấu hiểu.
Sáng tạo, tư duy nhạy bén, linh hoạt.
Hòa đồng thích xã giao.
Ưu tiên có khả năng dẫn chương trình các sự kiện nội bộ
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học (ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự)
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng xử lý tình huống quan hệ lao động.
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp, quản lý công việc.
Có kỹ năng phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin
Tố chất
Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc, ham học hỏi.
Lắng nghe, thấu hiểu.
Sáng tạo, tư duy nhạy bén, linh hoạt.
Hòa đồng thích xã giao.
Ưu tiên có khả năng dẫn chương trình các sự kiện nội bộ
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập: 10-12tr
2. Thưởng: Thưởng chuyên cần; Thưởng hiệu quả hàng tháng (Lương P3); Thưởng các ngày lễ; Thưởng tháng lương 13 và thưởng doanh số kế hoạch năm; Thưởng thành tích cá nhân năm.
3. Hỗ trợ/Phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa, Phụ cấp thâm niên
4. Phúc lợi:
Được tham gia chương trình gắn kết hàng năm vào dịp sinh nhật Công ty; Nghỉ mát; Tổng kết năm
Được tham gia tổ chức sinh nhật theo tháng; Được tham gia tổ chức sự kiện 8/3 và 20/10
Con được tặng quà nhân ngày 1/6; Trung thu; Noel và ngày khai giảng, thưởng kết quả học tập năm:
Bố mẹ được hưởng quỹ báo hiếu cha mẹ hàng tháng; Được tri ân mừng thọ bố mẹ
Tham gia khám sức khỏe định kì hàng năm.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Công ty.
5. Khác: Có cơ hội được tham gia học tập; Có cơ hội phát triển nghề nghiệp; Cơ hội làm việc trong môi trường gắn kết và chuyên nghiệp.
2. Thưởng: Thưởng chuyên cần; Thưởng hiệu quả hàng tháng (Lương P3); Thưởng các ngày lễ; Thưởng tháng lương 13 và thưởng doanh số kế hoạch năm; Thưởng thành tích cá nhân năm.
3. Hỗ trợ/Phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa, Phụ cấp thâm niên
4. Phúc lợi:
Được tham gia chương trình gắn kết hàng năm vào dịp sinh nhật Công ty; Nghỉ mát; Tổng kết năm
Được tham gia tổ chức sinh nhật theo tháng; Được tham gia tổ chức sự kiện 8/3 và 20/10
Con được tặng quà nhân ngày 1/6; Trung thu; Noel và ngày khai giảng, thưởng kết quả học tập năm:
Bố mẹ được hưởng quỹ báo hiếu cha mẹ hàng tháng; Được tri ân mừng thọ bố mẹ
Tham gia khám sức khỏe định kì hàng năm.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Công ty.
5. Khác: Có cơ hội được tham gia học tập; Có cơ hội phát triển nghề nghiệp; Cơ hội làm việc trong môi trường gắn kết và chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Mức lương
10 - 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
10 - 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT MAST
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH thiết bị phụ tung và dịch vụ kỹ thuật MAST đã trở thành doanh nghiệp có tên tuổi hàng đầu và uy tín lâu dài với hơn 10 năm kinh doanh, cung cấp linh kiện, phụ tùng, đồ chơi xe hơi Hàn Quốc tại Thị trường Việt Nam. Với định hướng chỉ kinh doanh hàng chính hãng, công ty chung tôi chỉ...
Công ty TNHH thiết bị phụ tung và dịch vụ kỹ thuật MAST đã trở thành doanh nghiệp có tên tuổi hàng đầu và uy tín lâu dài với hơn 10 năm kinh doanh, cung cấp linh kiện, phụ tùng, đồ chơi xe hơi Hàn Quốc tại Thị trường Việt Nam. Với định hướng chỉ kinh doanh hàng chính hãng, công ty chung tôi chỉ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DƯỢC PHẨM QUỐC TẾ SNANO
Trên 3 triệu
21/04/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển & Ứng dụng Toàn cầu
Thu nhập 7- 9 tr
05/04/2024
Hà Nội
Công Ty Tnhh Tổng Hợp Thương Mại Và Dịch Vụ Trường Phúc Thịnh
8 - 12 triệu
10/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN HÓA MỸ PHẨM AIKOMI
8 - 10 triệu
05/04/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.