tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh / quản lý kinh doanh thang máy tại hà nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/10/2021

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện mở rộng, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Báo cáo, đề xuất các phương án mới, hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu.
Tổng hợp, phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, tập hợp thông tin từ thị trường và đưa ra chiến lược kinh doanh cụ thể cho từng giai đoạn.
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Kinh doanh để phát triển thị trường của Công ty.
Nghiên cứu, phân tích thị trường và nắm bắt xu hướng ( khách hàng, đối thủ,...), định vị thương hiệu, sản phẩm, đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý, điều hành và hỗ trợ nhân sự của phòng thực hiện công việc, kế hoạch kinh doanh.
Giao dịch với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới.
Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện các hợp đồng đã ký
Lập kế hoạch và tổ chức tìm kiếm, phát triển hệ thống khách hàng để đạt doanh số chung của Công ty
Tiếp cận khách hàng, tư vấn kỹ thuật và chào giá sản phẩm thang máy, thang cuốn của Công ty
Theo dõi việc thanh toán, thu hồi công nợ cho các hợp đồng đã ký

Tốt nghiệp đại học trở lên
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thang máy, am hiểu về thang máy và thị trường thang máy
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày, đàm phán tốt
Có kỹ năng điều phối và phát triển nhóm, thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ cấp trên
Giới tính: Nam
Chịu được áp lực công việc, sáng tạo, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và ham học hỏi
Thành thạo tin học văn phòng

Được hưởng các chế độ của người lao động theo luật lao động Việt Nam và theo quy chế của công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết.
Lương thỏa thuận phù hợp năng lực và cạnh tranh so với thị trường
Có xe đưa đón khi gặp khách hàng/đối tác/đi công trường...
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại: Phụ cấp hàng tháng tính vào lương
Được hưởng đầy đủ chế độ khi đi công tác (phụ cấp, công tác phí,...)
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe khám chữa bệnh, thanh toán nội trú/ngoại trú 24/7 cho nhân viên và kèm theo người thân
Thưởng lễ, tết, quà sinh nhật và thưởng khác theo kết quả kinh doanh của công ty
Nghỉ phép như sau - dưới 3 năm: 12 ngày phép/năm, từ 3 - 5 năm: 15 ngày phép/năm, trên 5 năm: 18 ngày phép/năm
Lương tháng thứ 13
Thưởng dự án (trao đổi khi phỏng vấn)
Được đào tạo chuyên nghiệp
Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội phát triển