Tuyển Gấp - Kỹ Sư Phụ Trách Thiết Bị Điện, Tự Động Hóa - Nhà Máy Sữa Đậu Nành Vinasoy Bắc Ninh (Khởi Điểm Từ 11 Triệu)Công ty Sữa Đậu Nành Việt Nam - Vinasoy

Mô tả Công việc
Nắm bắt các sự cố kỹ thuật và lên phương án khắc phục, đồng thời triển khai thực hiện bảo dưỡng định kỳ: ngày, tuần.
Lập nhu cầu vật tư, phụ tùng sử dụng hàng ngày tại các thiết bị được phân công.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất sử dụng thiết bị được phân công quản lý.
Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng:
Được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với các trang thiết bị hiện đại hàng đầu thế giới; có cơ hội học hỏi kỹ thuật từ Tập đoàn Tetrapak - Thụy Điển và thăng tiến lên vị trí cao hơn trong nghề.
Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn
Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
Tham quan, nghỉ mát, sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ...
Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc
Nắm bắt các sự cố kỹ thuật và lên phương án khắc phục, đồng thời triển khai thực hiện bảo dưỡng định kỳ: ngày, tuần.
Lập nhu cầu vật tư, phụ tùng sử dụng hàng ngày tại các thiết bị được phân công.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất sử dụng thiết bị được phân công quản lý.
Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp với các trang thiết bị hiện đại hàng đầu thế giới; có cơ hội học hỏi kỹ thuật từ Tập đoàn Tetrapak - Thụy Điển và thăng tiến lên vị trí cao hơn trong nghề.
Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn
Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
Tham quan, nghỉ mát, sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ...
Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc