VIỆC LÀM NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP tại Hưng Yên - Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong
CÔNG TY TNHH MTV CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 04/01/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tuyển dụng & đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng và trình cho giám đốc bộ phận.Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt( Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, test, phỏng vấn CNV).Lập kế hoạch đào tạo nội bộ cho các khoá đào tạo CNV mới
•Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc và chính thức cho người lao động
• Soạn các quyết định liên quan đến phòng nhân sự: Tiếp nhận chính thức, điều động nhân sự, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
• Chấm công: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca
• Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định và các chính sách phúc lợi khác
YÊU CẦU:
- Nam/Nữ từ 24-30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với công việc tương tự trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng;
- Thành thạo vi tính văn phòng (bằng B trở lên);
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
- Siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định của công ty
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI
Lương: 8-15 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
-Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
-Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tuyển dụng & đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng và trình cho giám đốc bộ phận.Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt( Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, test, phỏng vấn CNV).Lập kế hoạch đào tạo nội bộ cho các khoá đào tạo CNV mới
•Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc và chính thức cho người lao động
• Soạn các quyết định liên quan đến phòng nhân sự: Tiếp nhận chính thức, điều động nhân sự, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
• Chấm công: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca
• Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định và các chính sách phúc lợi khác
YÊU CẦU:
- Nam/Nữ từ 24-30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với công việc tương tự trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng;
- Thành thạo vi tính văn phòng (bằng B trở lên);
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
- Siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định của công ty
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI
Lương: 8-15 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
-Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
-Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu
Hình thức nộp hồ sơ
CV
CV
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo Hiểm Tốt
Cơ Hội Phát Triển Chuyên Nghiệp
Chế độ Bảo Hiểm Tốt
Cơ Hội Phát Triển Chuyên Nghiệp
Thông tin khác
Điều kiện làm việc
Vị trí cần tuyển:
2 người
Bằng cấp:
Cao đẳng
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới tính:
Không yêu cầu
Cấp bậc:
Nhân viên / Chuyên viên
Vị trí cần tuyển:
2 người
Bằng cấp:
Cao đẳng
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới tính:
Không yêu cầu
Cấp bậc:
Nhân viên / Chuyên viên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/01/2022
- Thu nhập: 8 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
12 Tr - 18 Tr VND
25/10/2024
Hưng Yên
Công ty cổ phần phát triển đầu tư, thương mại và dịch vụ Hồ Gia
Từ 10 đến 12 triệu
07/11/2024
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
11 Tr - 16 Tr VND
27/10/2024
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY CP XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP MEGACON
12 Tr - 20 Tr VND
08/10/2024
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.