CÔNG NGHỆ ĐỊNH HÌNH CHIẾN LƯỢC
NHÂN SỰ, TUYỂN DỤNG TƯƠNG LAI
- 13h30 - 17h30, Thứ bảy, 09/08/2025
- Ha Noi Convention Center, 347 Đội Cấn, Liễu Giai, HN
Bà Đinh Phương Lý
Phó Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA
Ông Hoàng Trung Dũng
Chủ tịch hội đồng quản trị Tổ chức Giáo dục Kingsman và Tập đoàn Triết Sơn
Ông Phạm Tuấn Anh
Giám đốc điều hành Nền tảng tuyển dụng JobOKO
Ông Phạm Quang Thuận
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel
Bà Đinh Hồng Duyên
Founder & CEO Học viện HR Việt Nam
Ông Nguyễn Hoàng Tú
Giám đốc cao cấp thu hút nhân tài Ngân hàng TMCP An Bình
Bà Đậu Thanh Hòa
Trưởng phòng Nhân sự LG Electronics Development Việt Nam
Ông Lê Đỗ Thuận
Giám đốc công nghệ Nền tảng tuyển dụng JobOKO
KỶ NGUYÊN AI ĐANG ĐỊNH HÌNH LẠI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ?
AI đang tạo nên làn sóng chuyển đổi mạnh mẽ trong lĩnh vực nhân sự, từ tuyển dụng thông minh, quản trị dữ liệu đến tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên và giữ chân nhân sự. Doanh nghiệp Việt đứng trước thách thức vừa làm mới quy trình, vừa giữ vững văn hóa nội bộ trong môi trường số hóa.
Nhằm cập nhật xu hướng, chia sẻ kinh nghiệm thực tế và giải pháp ứng dụng AI vào nhân sự, JobOKO phối hợp cùng Hiệp hội nhân sự HRA tổ chức sự kiện HRX 2025 – AI Ready | Công nghệ định hình chiến lược nhân sự, tuyển dụng tương lai. Chương trình quy tụ các chuyên gia đầu ngành, doanh nghiệp chuyển đổi số thành công và cộng đồng HR cùng thảo luận chiến lược nhân sự bền vững cho thời đại mới.
CHỦ ĐỀ "NÓNG" TẠI HRX 2025 AI READY | Công nghệ định hình chiến lược nhân sự, tuyển dụng tương lai
Tái định hình chiến lược tuyển dụng thời AI
AI và dữ liệu lớn đang thay đổi cách doanh nghiệp tiếp cận, tuyển chọn và giữ chân nhân tài. Chiến lược tuyển dụng hiện đại không chỉ cần nhanh và chính xác mà còn phải phù hợp văn hóa và thích ứng công nghệ.
Tư duy thiết kế trải nghiệm nhân sự và Employer Branding
Ứng viên và nhân sự ngày nay kỳ vọng nhiều hơn ở trải nghiệm làm việc. Doanh nghiệp cần xây dựng hành trình trải nghiệm chuyên nghiệp, đồng bộ cùng chiến lược thương hiệu tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả.
Ứng dụng công nghệ trong chiến lược nhân sự bền vững
Công nghệ đang trở thành yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình nhân sự, phân tích dữ liệu và xây dựng đội ngũ bền vững. AI và HR Tech hỗ trợ hoạch định nguồn nhân lực, đo lường hiệu suất và nâng cao trải nghiệm nội bộ.
GẶP GỠ CÁC DIỄN GIẢ CHUYÊN GIA TẠI
Phó Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA
+ CEO Công ty Mindful Partner
+ Hơn 20 năm kinh nghiệm QTNS trong lĩnh vực khởi nghiệp, tăng trưởng và ổn định FDI, liên doanh và doanh nghiệp Việt Nam
+ Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của ĐH La Trobe (Úc)
+ Nguyên Giám đốc Đào tạo & Phát triển tại tập đoàn Vingroup
+ Từng đảm nhiệm các vị trí CHRO, GĐNS tại LiveSpo Pharma Global, VinPearl, Ariston Thermo Việt Nam, TNTalent, ACV, Tập đoàn Bảo Tín
Chủ tịch hội đồng quản trị Tổ chức Giáo dục Kingsman và Tập đoàn Triết Sơn
+ Chuyên gia tư vấn – giảng viên cao cấp – diễn giả hàng đầu tại Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
+ Thành viên HĐQT Dapharco
+ Tiến sĩ Đại học Tổng hợp Poitiers (Cộng hoà Pháp)
+ Nguyên thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Tasco
+ Nguyên thường trực UB Chiến lược và Nhân sự Viet A Bank
+ Nguyên thành viên Hội đồng Điều hành, Giám đốc Nhân sự Maritime Bank
Giám đốc điều hành Nền tảng tuyển dụng JobOKO
+ 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, nhân sự/tuyển dụng, thương mại điện tử, quản lý kinh doanh, điều hành doanh nghiệp
+ Co-Founder & CEO công ty Cổ phần X-Media (2011- Nay)
+ Founder & CEO công ty Truyền thông sáng tạo & DVTT ZOMUA (2008 - 2011)
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel
+ Hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và tuyển dụng lĩnh vực CNTT và viễn thông.
+ Thạc sĩ Quản trị Nhân lực tại Sheffield Hallam University, UK
+ Từng đảm nhiệm các vị trí quản lý lĩnh vực nhân sự ở nhiều Tổng Công ty lớn thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông (Viettel) như: Viettel Solutions, Viettel Telecom, Natcom…
Founder & CEO Học viện HR Việt Nam
+ Hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, tư vấn chiến lược cho các công ty, tập đoàn lớn
+ Chứng chỉ “Nhân sự Quốc tế Cao cấp SHRM-SCP, Tiến sĩ Quản trị nhân sự KTQD
+ Nguyên Giám đốc vận hành tại VinBrain thuộc tập đoàn Vingroup
+ Từng đảm nhiệm các vị trí Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Vận hành đến Giám đốc Sales & Marketing tại Vingroup, DOJI, VMG
Giám đốc cao cấp thu hút nhân tài Ngân hàng TMCP An Bình
+ Trưởng ban Chiến lược Nguồn nhân lực HRA
+ Hơn 20 năm đảm nhiệm vai trò quản lý cấp cao trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự
+ Thạc sĩ Quản trị kinh Doanh tại Đại học Benedictine Hoa Kỳ
+ Nguyên Giám đốc tuyển dụng cao cấp Talentnet
+ Nguyên Giám đốc tuyển dụng toàn quốc VPbank
+ Nguyên Giám đốc tuyển dụng miền bắc Techcombank
+ Nguyên Giám đốc nhân sự Topica
Trưởng phòng Nhân sự LG Electronics Development Việt Nam
+ Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, quản trị nhân sự tại các công ty, tập đoàn lớn
+ Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế Cao cấp SHRM-SCP, Thạc sĩ MBA
+ Nguyên Giám đốc nhân sự tại Hyatt Regency West Hanoi
+ Nguyên Giám đốc nhân sự vùng tại Discova
+ Nguyên Trưởng phòng Nhân sự tại Lotte Department Store, Keangnam Landmark Tower, Finenco Architects VN
Giám đốc công nghệ Nền tảng tuyển dụng JobOKO
+ Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, AI, chuyển đổi số doanh nghiệp và chuyển đổi số bộ ban ngành
+ Nguyên Giám đốc công nghệ Công ty Cổ phần X-Media
+ Nguyên Trưởng phòng phần mềm Công ty Cổ phần CIS, Công ty Công nghệ Tinh Vân. Phụ trách hơn 20 dự án chuyển đổi số Bộ, Ban ngành khối Chính phủ và Hành chính công. Có nhiều kinh nghiệm trong các dự án lớn về Dữ liệu, Giáo dục, Tuyển dụng, Nhân sự, Thương mại điện tử, Quảng cáo trực tuyến...
Sự kiện diễn ra sau:
Đón Khách - Networking & Teabreak
Khai Mạc
Thị trường nhân sự & Tuyển dụng trong kỷ nguyên số
Keynote 1 | Toàn cảnh thị trường tuyển dụng 2025
Ông Phạm Tuấn Anh
Giám đốc điều hành Nền tảng tuyển dụng JobOKO
Keynote 2 | Xu hướng & thách thức tuyển dụng trong doanh nghiệp thời AI
Ông Hoàng Trung Dũng
Chủ tịch hội đồng quản trị Tổ chức Giáo dục Kingsman và Tập đoàn Triết Sơn
Công nghệ tuyển dụng & Trải nghiệm nhân sự
Keynote 3 | Ứng dụng công nghệ tại doanh nghiệp phục vụ quản trị và tuyển dụng nhân sự
Ông Phạm Quang Thuận
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel
Keynote 4 | Tư duy thiết kế trải nghiệm nhân sự
Bà Đậu Thanh Hòa
Trưởng phòng Nhân sự LG Electronics Development Việt Nam
Teabreak & Networking
Keynote 5 | Marketing trong tuyển dụng: Chiến lược thương hiệu tuyển dụng & tiếp cận nhân tài thế hệ mới
Ông Nguyễn Hoàng Tú
Giám đốc cao cấp thu hút nhân tài Ngân hàng TMCP An Bình
Keynote 6 | Tư duy chuyển đổi số trong Tuyển dụng
Ông Lê Đỗ Thuận
Giám đốc công nghệ Nền tảng tuyển dụng JobOKO
Thảo luận
chuyên sâu
Panel Discussion | Ứng dụng AI & chiến lược nhân sự bền vững
Ông Hoàng Trung Dũng (Host tọa đàm)
Chủ tịch hội đồng quản trị Tổ chức Giáo dục Kingsman và Tập đoàn Triết Sơn
Ông Phạm Tuấn Anh
Giám đốc điều hành Nền tảng tuyển dụng JobOKO
Bà Đinh Phương Lý
Phó Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA
Bà Đinh Hồng Duyên
Founder & CEO Học viện HR Việt Nam
Ông Phạm Quang Thuận
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel
Tổng kết sự kiện
TẠI SAO KHÔNG NÊN BỎ LỠ HRX2025
Mở rộng Network
Sự kiện có sự tham gia của các HRM/HRD, lãnh đạo nhân sự/tuyển dụng các công ty/tập đoàn khu vực Hà Nội
Đón đầu tri thức mới
Tiếp nhận những kiến thức, chia sẻ, kinh nghiệm, tư vấn chiến lược từ các chuyên gia nhân sự/tuyển dụng/quản lý doanh nghiệp hàng đầu
Gặp gỡ các chuyên gia
Gặp gỡ đội ngũ diễn giả chuyên gia hùng hậu đến từ các doanh nghiệp/tập đoàn uy tín có kinh nghiệm và chuyên môn cao trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự
Thấu hiểu ứng dụng AI
Khai phá tri thức, thấu hiểu và làm chủ AI trong quá trình chuyển đổi số toàn diện cho hoạt động tuyển dụng, quản trị nhân sự của doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ THAM GIA SỰ KIỆN
Vé VIP
Mở đăng ký đến 10h ngày 8/8/2025 hoặc kết thúc sớm hơn nếu hết vé
1.000.000 VND
(*) Lưu ý: Sau khi đăng ký, sẽ có email thông báo chi tiết về số lượng vé miễn phí còn available.
Trong trường hợp hết vé ưu đãi, BTC sẽ cập nhật sớm nhất có thể, rất mong quý khách thông cảm.
Đơn vị tổ chức - JobOKO
JobOKO là đơn vị sử dụng nhiều công nghệ mới, đặc biệt là các ứng dụng AI để kết nối nhanh chóng NTD với ứng viên phù hợp, thông qua đó giúp tăng hiệu quả tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp. Là một trong những nền tảng việc làm được nhiều người yêu thích hiện nay, JobOKO đem đến hàng loạt giải pháp thiết thực cho cả ứng viên trong hành trình tìm việc và nhà tuyển dụng trong quá trình tìm người.
Đối với nhà tuyển dụng, JobOKO mang lại nhiều giá trị như:- Kho ứng viên khổng lồ với 2.6 triệu hồ sơ ở tất cả các ngành nghề với ~30.000 ứng viên truy cập hệ thống mỗi ngày
- Công nghệ AI hỗ trợ phân tích hồ sơ, kết nối ứng viên, hiển thị việc làm ưu tiên để kết nối nhanh chóng NTD với ứng viên phù hợp.
- Gia tăng “sức mạnh” thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp thông qua giải pháp OKO University Network và mạng lưới OKO Skill Training.
Với nhiều ưu điểm vượt trội, JobOKO trở thành nền tảng tìm kiếm việc làm uy tín trên thị trường, nhận được nhiều giải thưởng lớn trong và người nước như: Giải thưởng của Bộ TT&TT, Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN (ASEAN BAC)...
giải đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet
Nam 2023.
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
ĐƠN VỊ ĐỒNG TỔ CHỨC HRA
Hiệp hội Nhân sự HRA (Human Resources Association) được thành lập từ năm 1994, là tổ chức nghề nghiệp quy tụ các chuyên gia, quản lý và giám đốc nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 30 năm hoạt động, HRA hiện là tổ chức nhân sự chuyên nghiệp duy nhất của Việt Nam trở thành thành viên chính thức của Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực Châu Á Thái Bình Dương (APFHRM).
HRA đóng vai trò kết nối, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và thúc đẩy chuẩn mực quản trị nhân sự hiện đại thông qua chuỗi hội thảo, diễn đàn và chương trình đào tạo chuyên sâu. HRA cũng là cầu nối uy tín giữa cộng đồng HR và các doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp và chiến lược nhân sự bền vững tại Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số.
QUY TRÌNH NHẬN VÉ SỰ KIỆN
Bước 1:
Bước 2:
Bước 3:
- Với vé miễn phí BTC sẽ gửi lại email thông báo tình trạng vé sau mỗi đợt quay vé ngẫu nhiên
- Với vé trả phí, BTC sẽ gửi xác nhận thanh toán và vé điện tử trong vòng 24h kể từ khi thanh toán hoàn tất
*Lưu ý: Mỗi vé chỉ dành cho 1 người tham gia duy nhất.
THÔNG TIN ĐỊA ĐIỂM SỰ KIỆN
ĐỐI TÁC TRUYỀN THÔNG
Chuỗi sự kiện cộng đồng của JobOKO Career Insights
“Career Insights - Road to success” là chuỗi sự kiện cung cấp hành trang sự nghiệp cần thiết cho người trẻ để có một công việc ổn định thần tốc bất chấp sự biến đổi của thị trường. Là nơi các nhà quản lý và người làm tuyển dụng có thể tìm được giải pháp hữu ích cho bài toán nhân sự của doanh nghiệp trong thời kỳ suy thoái kinh tế.
“Career Insights - Road to success” được phối hợp tổ chức bởi nền tảng tuyển dụng JobOKO, công ty LG R&D Việt Nam và Ngân hàng Quốc dân NCB. Ngoài ra, đồng hành cùng sự kiện, còn có sự góp mặt của hàng loạt diễn giả uy tín là chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng/ nhân sự.
Nếu anh/chị đang cần tìm hướng đi cho hành trình tìm việc hay lời giải cho bài toán tuyển người, thì chuỗi online workshop: Career Insights - Road to success chính là đáp án.
Xem chi tiết: https://vn.joboko.com/events/road-to-success/
Đơn vị tổ chức
Đơn vị đồng tổ chức
