Việc làm nhân viên tạp vụ (2.171 việc)

Tạp vụ là những người phụ trách công tác vệ sinh, chịu trách nhiệm đảm bảo không gian sạch sẽ, thơm tho và gọn gàng cho cửa hàng, văn phòng và khách sạn. Không cần bằng cấp, không cần kinh nghiệm, chỉ cần bạn chăm chỉ để hoàn thành công việc là có thể ứng tuyển việc làm tạp vụ. Chính vì sự xuất hiện ngày càng nhiều các nhà hàng, khách sạn, công ty,... nên nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ này càng lớn.

MỤC LỤC:
1. Nhân viên tạp vụ là gì?
2. Lương nhân viên tạp vụ có cao không?
3. Nhân viên tạp vụ có cần bằng cấp không?
4. Kỹ năng cần có của nhân viên tạp vụ
5. Các vị trí ứng tuyển nhân viên tạp vụ
6. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ
7. Nhân viên tạp vụ có cơ hội thăng tiến không?
8. Kinh nghiệm xin việc làm tạp vụ
9. Nhân viên tạp vụ chuyên nghiệp cần có yếu tố gì?

1. Nhân viên tạp vụ là gì?

Tạp vụ là những người làm công tác vệ sinh tại các khách sạn, nhà hàng, khu công cộng để đảm bảo không gian luôn sạch sẽ, thoáng mát. Thông thường nhân viên tạp vụ cần chịu sự quản lý của cấp trên và chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ những công việc liên quan đến vệ sinh chung được giao. Nhân viên tạp vụ sẽ lau dọn và chùi sạch sẽ văn phòng hay các cơ sở được phân công, đảm bảo đem đến sự hài lòng cho khách hàng.

2. Lương nhân viên tạp vụ có cao không?

Mức lương của mỗi ngành nghề đều tùy thuộc vào yêu cầu công việc khó hay dễ, kinh nghiệm, năng lực của bản thân. Nhiệm vụ của giúp việc hay tạp vụ bao gồm công việc vệ sinh đồ dùng cá nhân, thiết bị tại văn phòng, nhà ở hay nhà hàng. Dọn dẹp, hút bụi, lau kính, lau sàn, lau cầu thang, giặt khăn trải thảm, vệ sinh toilet, nhà tắm, bổ sung khăn giấy nếu cần thiết.

Với yêu cầu công việc như trên, nhân viên tạp vụ được đánh giá là việc làm không quá khó. Đây là công việc mang đến thu nhập ổn định, mức lương dao động trong khoảng từ 4.500.000 - 6.000.000 đồng/tháng. Ngoài lương cơ bản, nhân viên tạp vụ cũng được hưởng các chế độ khác như thưởng nếu làm tốt công việc của mình. Nếu làm tăng ca, mức lương có thể cao hơn một chút tùy theo khối lượng công việc cần làm.

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Tạp vụ văn phòng

3. Nhân viên tạp vụ có cần bằng cấp không?

Mặc dù nhân viên tạp vụ không yêu cầu bằng cấp nhưng đòi hỏi lao động phải có những kỹ năng cơ bản như siêng năng, cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, sức khỏe tốt,... Những đức tính này vô cùng quan trọng bởi chỉ khi bạn có sự tận tâm, cẩn thận thì làm việc mới đạt kết quả tốt nhất. Bởi nếu nhân viên tạp vụ mà có tính cẩu thả, bừa bãi, không gọn gàng thì văn phòng hay nhà ở của bạn sẽ khó có thể sạch sẽ.

Trước khi đảm nhận việc làm tạp vụ tại các công ty, nhân viên thông thường sẽ được huấn luyện những kỹ năng cơ bản. Nghề này chủ yếu là lao động chân tay nên nhân viên tạp vụ ngoài yêu cầu sức khỏe tốt thì cần phải có sự nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chăm chỉ và kiên trì. Đây là công việc lao động phổ thông nên không yêu cầu bằng cấp, chuyên môn cao, ngay cả người có trình độ thấp vẫn có thể tham gia.

Thường đối với nhân viên tạp vụ những công việc dọn dẹp chỉ cần được phân công hoặc hướng dẫn sử dụng thiết bị máy móc cho công việc là họ có thể thực hiện và hoàn thành công việc dễ dàng nhất.

4. Kỹ năng cần có của nhân viên tạp vụ

Có rất nhiều người tưởng rằng ứng tuyển tạp vụ không cần có kỹ năng gì. Tuy nhiên, để trở thành nhân viên tạp vụ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, phục vụ khách hàng tốt cũng cần có rất nhiều những kỹ năng cần thiết.

4.1. Chăm chỉ, cần cù

Thường những người làm công việc tạp vụ cần rất chăm chỉ mới có thể làm được, họ miệt mài quét dọn chăm chỉ hàng ngày nhưng luôn mỉm cười khi gặp khách hàng. Chăm chỉ, cần cù, tỉ mỉ, cẩn thận là những điều mà nhân viên tạp vụ cần chú ý.

4.2. Đào tạo và rèn luyện nghiêm túc

Những người làm tạp vụ cũng cần có khóa đào tạo chuyên nghiệp và trang bị kiến thức chuyên môn để ứng dụng cho nhu cầu công việc được dễ dàng và hợp lý hơn. Vì vậy, khi tìm việc làm tạp vụ, ứng viên cần cho nhà tuyển dụng thấy được phẩm chất đạo đức tốt của mình.

4.3. Chấp hành đúng quy định

Mọi quy định về công việc mà cơ quan đưa ra chắc chắn cần được nhân viên thực hiện đúng, đồng thời những vấn đề về đồng phục hay đầu tóc gọn gàng sạch sẽ cần được thực hiện nghiêm túc.

4.4. Có ý thức trách nhiệm tâm huyết yêu nghề

Ý thức cho công việc và chính bản thân là điều cần thiết đối với bất cứ ngành nghề nào. Nhân viên tạp vụ cần ý thức được công việc của mình và hoàn thành nhiệm vụ được giao, không ỷ lại, làm cho có. Nghề này cũng cần có tâm huyết và yêu nghề mới có thể hoàn thành tốt công việc.

Đọc thêm: ​Tìm việc làm nhân viên tạp vụ, bạn cần lưu ý điều gì?

4.5. Nhanh nhẹn, hoạt bát

Sự nhanh nhẹn chắc chắn sẽ là kỹ năng không thể thiếu đối với nghề tạp vụ. Nếu sở hữu kỹ năng này, dù bạn ứng tuyển tạp vụ hay công việc nào khác cũng sẽ được đánh giá cao.

4.6. Trung thực, cởi mở, hòa đồng

Đây cũng là kỹ năng giao tiếp và ứng xử cần thiết của bạn khi tham gia môi trường làm việc. Tất cả mọi người cần vui vẻ và giúp đỡ nhau thì công việc sẽ dễ dàng hơn. Đây cũng là yếu tố mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ở nhân viên của mình. Có Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ hỗ trợ cho công việc dễ dàng hơn khi trao đổi với quản lý hay khách hàng.

5. Các vị trí ứng tuyển nhân viên tạp vụ

Đối với nghề nhân viên tạp vụ này cũng không có quá nhiều vị trí ứng tuyển, mà công việc tùy thuộc theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chính vì thế, nếu bạn đang quan tâm và có ý định tìm việc làm tạp vụ thì hoàn thiện hồ sơ xin việc chuyên nghiệp để gửi tới các địa chỉ tuyển dụng sớm nhất. Một số vị trí phổ biến như sau:

• Nhân viên tạp vụ văn phòng.
• Nhân viên tạp vụ khách sạn.
• Nhân viên tạp vụ bếp.
• Nhân viên tạp vụ trường học.
• Nhân viên tạp vụ nhà cửa.

6. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ

Nhu cầu tuyển dụng tạp vụ hiện nay rất lớn. Trong các tòa nhà, chung cư, các công ty, văn phòng, nhà hàng, khách sạn, ... đâu đâu cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ. Dù là công việc lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp nhưng nhân viên tạp vụ lại đóng vai trò quan trọng giúp các hoạt động diễn tra một cách trơn tru, thuận lợi.

Nhân viên tạp vụ có thể trực tiếp tìm đến với các công ty có nhu cầu tuyển dụng hoặc là thông qua các công ty môi giới việc làm, công ty chuyên cung cấp dịch vụ vệ sinh, dịch vụ văn phòng.

7. Nhân viên tạp vụ có cơ hội thăng tiến không?

Làm nhân viên tạp vụ, bạn sẽ có ít cơ hội được thăng chức lên vị trí cao hơn bởi đây là việc làm phổ thông không yêu cầu bằng cấp. Công việc cần thực hiện khi làm nhân viên tạp vụ cũng không quá khó khăn, chủ yếu đòi hỏi sự cẩn thận, nhanh nhẹn và trung thực. Công việc ngày này qua ngày khác cũng sẽ lặp đi lặp lại. Một số ít người có kỹ năng quản lý tốt thì có thể được chọn vào vị trí tổ trưởng tạp vụ.

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là họ sẽ không có cơ hội tăng lương. Thu nhập của nhân viên tạp vụ sẽ phụ thuộc vào các yếu tố như thâm niên, sự tỉ mỉ, cẩn thận và cả thời gian làm việc. Những người luôn hoàn thành tốt công việc của mình và gắn bó lâu năm với công ty thì mức lương sẽ cao hơn những người mới vào nghề. Cũng có rất nhiều công ty có chế độ phúc lợi (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thưởng tháng thứ 13, ...) cho nhân viên tạp vụ tương tự như những nhân viên khác trong công ty.

8. Kinh nghiệm xin việc làm tạp vụ

Hiện nay, có rất nhiều công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh có nhu cầu tuyển tạp vụ. Bạn có thể trực tiếp tìm đến các nhà hàng, khách sạn, công ty, trường học, ... nơi có thông báo tuyển dụng nhân viên tạp vụ để ứng tuyển. Mạng xã hội Facebook cũng là một nơi để tìm việc tạp vụ khá hiệu quả. Tuy nhiên, bạn nên cẩn thận với những thông tin được đăng tải trên đây; tuyệt đối không ứng tuyển vào những vị trí yêu cầu đặt cọc tiền trước thì mới được đi làm.

Ngoài ra, tìm kiếm việc làm trên các website tuyển dụng uy tín như JOBOKO.com cũng nhiều người lao động lựa chọn. Khi đi xin việc làm nhân viên tạp vụ, bạn cũng ít khi phải chuẩn bị CV đẹp như các công việc khác. Vì vậy, bạn có thể tạo CV nhanh chóng ngay trên website JOBOKO với các mẫu CV đẹp, ấn tượng, cuốn hút, miễn phí. Cùng với đó, hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ (bao gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, đơn xin việc, ...) theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Các câu hỏi trong quá trình phỏng vấn cũng sẽ chủ yếu nhằm mục đích kiểm tra những kỹ năng mềm, tinh thần tự giác và khả năng xử lý tình huống của ứng viên.