Chuyên Gia Kiểm Toán - Phòng Chính Sách Kiểm Toán Và Tổng Hợp - Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia xây/ cập nhật các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động BKS và KTNB bảo đảm tuân thủ các yêu cầu pháp luật từng thời kỳ, các yêu cầu vận hành thực tiễn của BKS/KTNB, định hướng của BKS/Trưởng KTNB:
Tham gia công tác Rà soát chất lượng kiểm toán theo chương trình và định hướng của BKS/KTNB:
Hỗ trợ TP/Trực tiếp tham gia Công tác Phân tích, xây dựng kế hoạch kiểm toán hàng năm
Hỗ trợ TP Tổ chức triển khai các công việc nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro và mức độ trọng yếu đối với toàn bộ các hoạt động, quy trình, bộ phận trong ngân hàng để xác định mức độ ưu tiên trong hoạt động kiểm toán
Đầu mối triển khai lập kế hoạch kiểm toán hàng năm và kế hoạch kiểm toán điều chỉnh tới BKS/Trưởng KTNB trên cơ sở phân tích/ thu thập thông tin và đưa ra các nhận định;
Theo dõi nguồn lực thực hiện kiểm toán và kế hoạch kiểm toán đảm bảo tuân thủ yêu cầu Pháp luật và mục tiêu định hướng của KTNB từng thời kỳ;
Trực tiếp tham gia/có ý kiến định kỳ cập nhật các đánh giá rủi ro để đưa ra các đề xuất điều chỉnh kế hoạch kiểm toán kịp thời;
Hỗ trợ TP công tác báo cáo tới NHNN và các đơn vị khác liên quan về tình hình thực hiện kế hoạch kiểm toán, kết quả kiểm toán... khi được yêu cầu.
Tham gia/Thực hiện Công tác xây dựng kế hoạch và triển khai, đánh giá đào tạo
Tham gia công tác đầu mối các hoạt động thanh tra, báo cáo NHNN và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của các cơ quản lý, đơn vị liên quan
Tham gia công tác đầu mối theo dõi và đánh giá khắc phục kiến nghị kiểm toán, vận hành phần mềm kiểm toán và thực hiện các báo cáo liên quan
Hỗ trợ chuyên môn và hành chính cho hoạt động của BKS/Trưởng KTNB/Khối KTNB
Hỗ trợ Trưởng KTNB/TP trong công tác nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc Khối KTNB;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo/được giao từng thời kỳ
Tham gia làm đầu mối làm việc với các đơn vị khác trong ngân hàng để giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai công việc của Phòng;
Tùy thuộc kế hoạch kiểm toán hàng năm, sẽ được giao phụ trách một số cuộc kiểm toán;
Thực hiện các nội dung khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng khi được phân công và yêu cầu
Tham gia xây/ cập nhật các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động BKS và KTNB bảo đảm tuân thủ các yêu cầu pháp luật từng thời kỳ, các yêu cầu vận hành thực tiễn của BKS/KTNB, định hướng của BKS/Trưởng KTNB:
Tham gia công tác Rà soát chất lượng kiểm toán theo chương trình và định hướng của BKS/KTNB:
Hỗ trợ TP/Trực tiếp tham gia Công tác Phân tích, xây dựng kế hoạch kiểm toán hàng năm
Hỗ trợ TP Tổ chức triển khai các công việc nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro và mức độ trọng yếu đối với toàn bộ các hoạt động, quy trình, bộ phận trong ngân hàng để xác định mức độ ưu tiên trong hoạt động kiểm toán
Đầu mối triển khai lập kế hoạch kiểm toán hàng năm và kế hoạch kiểm toán điều chỉnh tới BKS/Trưởng KTNB trên cơ sở phân tích/ thu thập thông tin và đưa ra các nhận định;
Theo dõi nguồn lực thực hiện kiểm toán và kế hoạch kiểm toán đảm bảo tuân thủ yêu cầu Pháp luật và mục tiêu định hướng của KTNB từng thời kỳ;
Trực tiếp tham gia/có ý kiến định kỳ cập nhật các đánh giá rủi ro để đưa ra các đề xuất điều chỉnh kế hoạch kiểm toán kịp thời;
Hỗ trợ TP công tác báo cáo tới NHNN và các đơn vị khác liên quan về tình hình thực hiện kế hoạch kiểm toán, kết quả kiểm toán... khi được yêu cầu.
Tham gia/Thực hiện Công tác xây dựng kế hoạch và triển khai, đánh giá đào tạo
Tham gia công tác đầu mối các hoạt động thanh tra, báo cáo NHNN và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của các cơ quản lý, đơn vị liên quan
Tham gia công tác đầu mối theo dõi và đánh giá khắc phục kiến nghị kiểm toán, vận hành phần mềm kiểm toán và thực hiện các báo cáo liên quan
Hỗ trợ chuyên môn và hành chính cho hoạt động của BKS/Trưởng KTNB/Khối KTNB
Hỗ trợ Trưởng KTNB/TP trong công tác nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc Khối KTNB;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo/được giao từng thời kỳ
Tham gia làm đầu mối làm việc với các đơn vị khác trong ngân hàng để giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai công việc của Phòng;
Tùy thuộc kế hoạch kiểm toán hàng năm, sẽ được giao phụ trách một số cuộc kiểm toán;
Thực hiện các nội dung khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng khi được phân công và yêu cầu
Yêu cầu
Trình độ Học vấn
Có bằng đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán
Có chứng chỉ nghề nghiệp liên quan như ACCA, CPA, CIA,... là một lợi thế.
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Có hiểu biết chuyên sâu về các chuẩn mực quốc tế, Việt nam và các thông lệ liên quan đến hoạt động KTNB
Có hiểu biết sâu về các quy trình, nghiệp vụ, quy định của Ngân hàng và một số lĩnh vực/ chuyên ngành như Kiểm toán, Quản trị rủi ro, Kiểm soát nội bộ, Kế toán, Quản trị Doanh nghiệp, Luật...
Các Kỹ Năng
Khả năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả; kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng; Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ; Kỹ năng đàm phán; kỹ năng phản hồi...;
Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm: Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý hiệu quả làm việc; Kỹ năng huấn luyện và kỹ năng trao quyền...;
Quản trị sự thay đổi: Kỹ năng thích nghi với sự thay đổi và quản lý sự thay đổi; tư duy đổi mới...
Xử lý xung đột: Kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề; Kỹ năng quản lý xung đột;
Các Kinh nghiệm Liên quan
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán tối thiểu là 05 năm;
Các năng lực cần có
Có hiểu biết về các chuẩn mực quốc tế, Việt nam và các thông lệ liên quan đến hoạt động KTNB
Có khả năng tự nghiên cứu, tư vấn các vấn đề phức tạp, chưa có tiền lệ liên quan đến dhoạt động KTNB
Có khả năng phân tích, nhận định rủi ro và đưa ra các ý kiến khách quan
Hiểu biết về các nguyên tắc đạo đức và sự chính trực
Hiểu biết về Quản trị rủi ro và kiểm soát
Có khả năng khái quát thông tin, lập và trình bày báo cáo.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/11/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.