Bình Thuận - Thủ KhoCÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA

Mô tả Công việc
· Nhận thông tin hàng hóa xuất nhập từ các phòng ban để sắp xếp và lên kế hoạch xuất - nhập hàng hóa.
· Kiểm tra hàng hóa thực tế khi Nhập từ BP-SX và KHO TRUNG CHUYỂN. đảm bảo chính xác về số lượng, chủng loại, HSD .
· Kiểm tra hàng hóa thực tế khi xuất cho Tài Xế xe tải. đảm bảo chính xác về số lượng, chủng loại, HSD.
· Kiểm tra hàng hóa chất xếp khoa học, tận dụng không gian chứa hàng của phương tiện nhưng không vượt quá tải trọng qui định của phương tiện vận tải.
· Kiểm tra hàng hóa xuất nhập lưu KHO phải tuân thủ đúng qui định về bảo quản, chất xếp hàng hóa theo quy định của QA.
· Kiểm tra, điều động nhân viên xe nâng, nhân viên hậu cần, thực hiện công việc vệ sinh khu vực kho hàng, trạm cân xe, kho phụ trợ.
· Trực tiếp quản lý sắp xếp nhân viên xe nâng, nhân viên hậu cần thực hiện công việc soạn hàng theo đơn hàng, xuất và Nhập.
· Quản lý nhân viên xe nâng, nhân viên hậu cần, luôn tuân thủ đúng qui định và nội qui của công ty, và nhà máy.
· Theo dõi khối lượng hàng hóa xuất nhập mỗi ngày, có biện pháp cải thiện khi năng suất thực tế thấp hơn định mức qui định.
· Thực hiện việc cân xe và lưu trữ chứng từ xuất nhập theo qui định.
· Xem Báo Cáo Xuất Nhập Tồn, Kiểm Kê Random các SKU thường xuất trong tuần ( Kiểm Kê hàng tuần )
· Kiểm kê kho theo kế hoạch Kiểm kê định kỳ.
· Điều động nhân viên hậu cần nhập nguyên liệu, Bơm muối súc BỒN, Bơm mắm nguyên liệu lên BỒN
· Thực hiện báo cáo kế hoạch làm việc trong ngày của KHO
· Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp quản lý
Công việc hỗ trợ:
· Tiếp nhận thông tin đơn hàng nhập Kho Nguyên Liệu PG-VT-BB, sắp xếp nhân lực nhập.
· Cân xe trước khi xuất hàng, cân xe sau khi xuất hàng.
· Cân xe trước khi nhập hàng, cân xe sau khi nhập hàng.
· Điều phối kiểm tra, NV Xe Nâng, Hậu Cần, Nhập Muối, Nhập Nguyên Liệu, Bao Bì Vật Tư, Phôi Chai.
* Quyền lợi:
- Được hưởng 100% lương trong quá trình thử việc
- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Tạo cơ hội thăng tiến;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ dưỡng hàng năm .v.v.