Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh
Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 9.805 việc làm Nhân Viên Kinh DoanhNhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh (3.814)Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội (3.378)Nhân Viên Kinh Doanh tại Đà Nẵng (687)Nhân Viên Kinh Doanh tại Cần Thơ (301)Nhân Viên Kinh Doanh tại Bình Dương (248)Nhân Viên Kinh Doanh tại Khác (219)
Công ty Shinhan Finance
Hồ Chí MinhLương: Thu nhập: 15.000.000đ - 40.000.000đ
Nam, Nữ Đã tốt nghiệp THPT : Tuổi từ 18t - 36t. Yêu thích công việc sale kinh doanh, đam mê kiếm tiền. Có trách nhiệm, thái độ tốt, chịu khó kiên trì. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân
CÔNG TY TNHH KHU DU LỊCH VỊNH THIÊN ĐƯỜNG (ALMA)
Hà NộiLương: Thu nhập: 20 - 30 triệu (Lương cơ bản 6 - 8 triệu + Phụ cấp + Thưởng)
túc. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, bán hàng, yêu thích công việc tiếp xúc với mọi người. thu kiến thức. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản, chỉ cần có tinh thần học hỏi và nghiêm
PHÚ MỸ FORD
Hồ Chí Minh, Tiền GiangLương: Thu nhập: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh huống tốt. Ưu tiên các ứng viên có bằng lái xe ô tô, tin học văn phòng.
Công ty Cổ phần Tư vấn Đào tạo Việt
Hà NộiLương: 15.000.000-20.000.000
Là Nữ, có kinh nghiệm từ 3-6 tháng làm việc ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí khác liên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Đà NẵngLương: 8-12 triệu
Nam: Độ tuổi 20 - 38. Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở những vị trí Nhân viên kinh doanh, Thị trường, Tiếp thị, Nhân viên tư vấn bán hàng,... Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Đà Nẵng Ngoại hình khá. Giao tiếp tốt. Sức khỏe tốt. Cẩn thận, chịu khó.
Công ty cổ phần Hapimo Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí MinhLương: 12000000
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh, thị trường (sale); Nặng động, tự tin, giao tiếp Thực hiện công việc của một nhân viên kinh doanh: Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu công việc, lên
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI CƠ KHÍ HỒNG KÝ
Hà NộiLương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
. * TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH - Hà Nội Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng cầu ứng viên phải có kinh nghiệm Mô tả công việc: - Phụ trách bán hàng cho các đại lý (motor, máy
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ PHÚC ĐẠI NAM
Đà NẵngLương: 7 - 10 triệu
; - Có sở trường, yêu thích kinh doanh - Có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng, làm nhân viên kinh doanh, chăm
Chi Nhánh TP HCM - CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ KINH BẮC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà NẵngLương: 6-8 triệu
- Có các bằng cấp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành khác thực hiện tốt công việc - Làm việc giờ Hành chính (8h-12h / 13h30-17h30) thứ 2 đến thứ 7 tại Văn phòng Kinh Bắc
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải PhòngLương: 7.5-20 triệu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh Doanh, Sales, Telesales, Tư vấn,... Có hoài
công ty tnhh tin học ngôi sao lớn
Hồ Chí MinhLương: thỏa thuận
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành thuộc khối kinh doanh; - Có kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh hoặc
Công ty cổ phần Hapimo Việt Nam
Lương: Từ 10.000.000 VNĐ
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh, thị trường (sale); - Nặng động, tự tin, giao - Thu nhập: Lương cơ bản 8.000.000đ - 12.000.000đ + % Doanh số + hỗ trợ xăng xe, công tác phí
Công ty CP Công nghệ Nanosoft
Hà NộiLương: 8-20 triệu
và làm việc độc lập. • Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh Doanh, Sales, TeleSales... • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT, kinh tế, marketing • Hòa đồng, có thái độ cầu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BIGSEALAND
Hải DươngLương: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ
kinh tế, QTKD, Marketting, kế toán, ngân hàng...... - Có kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, thị
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Hà NộiLương: 7 - 10 triệu
- Giới tính: Nữ - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh , thương mại, ngân hàng, marketing, tài chính... - Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương
Công ty cổ phần xúc tiến thương mại ccv group
Bắc GiangLương: 5-7 TR/tháng
sản, kinh doanh, nông nghiệp sạch, phát triển sản phẩm là một lợi thế. - Có sức khỏe tốt, có trách - Có kinh nghiệm trong vị trí tương đương là một lợi thế - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động
CÔNG TY TNHH BẠC HÀ XANH
Đà NẵngLương: Từ 10.000.000 VNĐ
- Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt. - Không yêu cầu kinh nghiệm, có trách nhiệm trong công việc TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG Ngành: Sản phẩm ngành thực phẩm và đồ uống MÔ TẢ CÔNG
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Motaro
Hà NộiLương: Từ 15.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ
NHÂN VIÊN KINH DOANH: ???? Yêu cầu - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương hoặc
Công Ty TNHH In Trùng Khoa (T.KHOA)
Đà NẵngLương: Thỏa thuận
ngành in Ưu tiên nhân viên nam Độ tuổi từ (25-40 tuổi) Làm việc từ thứ: 2 đến thứ 7 Thời gian nghỉ việc độc lập, chịu áp lực công việc Tâm huyết với nghề, gắn bó dài lâu Có 2 năm kinh nghiệm về chuyên
Công Ty TNHH In Trùng Khoa (T.KHOA)
Đà NẵngThỏa thuận
ngành in Ưu tiên nhân viên nam Độ tuổi từ (25-40 tuổi) Làm việc từ thứ: 2 đến thứ 7 Thời gian nghỉ việc độc lập, chịu áp lực công việc Tâm huyết với nghề, gắn bó dài lâu Có 2 năm kinh nghiệm về chuyên
Nhân viên kinh doanh hiện là công việc hiện nay có cơ hội phát triển rất lớn, đang được rất nhiều bạn trẻ quan tâm và yêu thích. Người đảm nhận việc làm nhân viên kinh doanh đòi hỏi phải có năng lực giao tiếp, đàm phán. Tuy nhiên để trở thành một nhân viên kinh doanh giỏi chúng ta phải có được nhiều yếu tố, khả năng và sự nỗ lực của bản thân mình.MỤC LỤC:
I. Nhân viên kinh doanh thường làm những gì?
II. Thế nào là một nhân viên kinh doanh giỏi?
III. Các trường đào tạo nhân viên kinh doanh tốt nhất hiện nay
IV. Kỹ năng, tố chất cần có của nhân viên kinh doanh
V. Lưu ý khi xin việc nhân viên kinh doanh
VI. Mức lương của nhân viên kinh doanh cao không?
VII. Những ngành nghề hay tuyển nhân viên kinh doanh hiện nay
VIII. Tiêu chí tuyển nhân viên kinh doanh của nhà tuyển dụng
IX. Cơ hội thăng tiến của nhân viên kinh doanh
X. Câu hỏi phỏng vấn cho Nhân viên kinh doanh
Rất nhiều bạn trẻ hiện nay đang tìm việc làm nhân viên kinh doanh thu nhập tốt
I. Nhân viên kinh doanh thường làm những gì?
Nhân viên kinh doanh là công việc đòi hỏi mỗi người đảm nhận phải thật kiên trì, nắm bắt cơ hội và cũng phải biết vượt qua khó khăn để thành công. Có thể nói vai trò của nhân viên kinh doanh chính là cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, mang tới lợi ích sản phẩm tốt nhất đến với khách hàng.Về cơ bản, một người nhân viên kinh doanh cần thực hiện các công việc sau đây:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Tìm hiểu và xác định được đối tượng thị trường sẽ trở thành khách hàng tiềm năng của bạn, với những khách hàng tiềm năng bạn có thể lên danh sách thông tin cụ thể.
- Lập phương pháp tiếp cận khách hàng tiềm năng: Các phương án tối ưu có thể tiếp cận, khách hàng tiềm năng như gặp gỡ trực tiếp, gọi điện thoại hay gửi email.
- Nắm rõ được sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp mình cung cấp tới khách hàng, phân tích ưu điểm, nhược điểm không chỉ ở doanh nghiệp mình mà còn ở các đối thủ cạnh tranh.
- Chuẩn bị tài liệu, kiến thức để quảng bá về sản phẩm, gặp gỡ khách hàng tiềm năng để chào bán hoặc giới thiệu sản phẩm đó, cũng có thể cho khách nàng dùng thử hoặc trải nghiệm luôn.
- Thực hiện báo giá, đàm phán, ký hợp đồng mua bán, thoải thuận thời gian thanh toán, giao hàng... Trong quá trình thời hạn hợp đồng còn, phải giải quyết những phàn nàn, những vấn đề khúc mắc trong quá trình sử dụng, thiết lập mối quan hệ khách hàng tốt nhất.
II. Thế nào là một nhân viên kinh doanh giỏi?
Đối với một người nhân viên kinh doanh giỏi, để thành công với nghề sẽ có nhiều cách khác nhau dựa trên từng điều kiện và tính chất công việc. Tuy nhiên, về cơ bản một nhân viên kinh doanh cần phải nắm được những yêu cầu cơ bản sau đây:- Hiểu sản phẩm: Cần nắm bắt được đặc tính, thông tin sản phẩm mà mình muốn bán, ưu điểm nổi bật của sản phẩm đó là gì, nắm rõ chính sách bán hàng của công ty mình, ưu nhược điểm, đối thủ cạnh tranh. Nguồn thông tin về sản phẩm này bạn có thể tiếp cận thông qua quá trình training của công ty, của cấp trên hay đồng nghiệp.
- Hiểu đối tượng khách hàng: Tìm hiểu các đối tượng khách hàng phù hợp, nhân viên kinh doanh phải tìm hiểu xem đâu sẽ là đối tượng mua sản phẩm của mình, biết chọn lọc để đỡ tốn kém thời gian. Bạn có thể sử dụng phương tiện là điện thoại di động để hẹn gặp khách hàng tuy nhiên để thuyết phục khách hàng thành công, bạn cũng phải là một người có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Hiểu về đối thủ cạnh tranh: Xác định được đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu rõ về sản phẩm cạnh tranh với công ty mình của đối thủ, phân tích được ưu điểm, nhược điểm sản phẩm của họ để xây dựng chiến lược kinh doanh hợp lý cho mình.
- Thị trường: Theo dõi tình hình biến động của thị trường, đưa ra nhiều chiến lược phát triển, cũng có thể lên kế hoạch và xác định dự đoán được doanh số trong thời gian ngắn hạn.
Ngoài ra, cũng có một số yếu tố khác thúc đẩy tới sự thành công của mỗi nhân viên kinh doanh như kỹ năng giao tiếp tốt. Đây là ưu thế giúp bạn nổi trội và phát triển, hay ngoại hình, phong cách ăn mặc, đi lại cũng cần được quan tâm. Nó không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự của bạn mà còn thể sự tôn trọng đối với khách hàng. Vì vậy, khi tuyển nhân viên kinh doanh, các công ty luôn chú trọng đến kỹ năng mềm của ứng viên.
Đọc thêm: Để trở thành nhân viên kinh doanh giỏi phải có mối quan hệ rộng?
III. Các trường đào tạo nhân viên kinh doanh tốt nhất hiện nay
Trên cả nước hiện nay có nhiều trường mở đào tạo ngành kinh doanh, tuy nhiên không phải môi trường đào tạo nào cũng mang tới chất lượng tốt nhất, nếu bạn đang băn khoăn chưa biết nên học kinh doanh ở trường nào để phù hợp với bản thân thì theo dõi ngay list dưới đây nhé:1. Đại Học Ngoại thương.
2. Đại Học Kinh tế Quốc dân.
3. Học viện Tài chính.
4. Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội.
5. Học viện Ngân hàng.
6. Đại Học Tài Chính Marketing.
7. Đại Học Kinh Tế -Tài Chính TP.HCM.
8. Đại Học Sài Gòn.
9. Đại Học Tôn Đức Thắng.
10.Đại Học Quốc Tế - Đại Học Quốc Gia TP.HCM.
11. Đại Học Kinh Tế - Đại Học Đà Nẵng.
12. Đại học Thương Mại.
13. Đại học Kinh doanh và Công nghệ.
IV. Kỹ năng, tố chất cần có của nhân viên kinh doanh
Để trở thành một nhân viên kinh doanh tốt, bắt buộc bạn phải có những kỹ năng và tố chất dưới đây:- Kỹ năng năng giao tiếp: Đối với một người kinh doanh mà nói, kỹ năng giao tiếp được coi là yếu tố quyết định. Nếu bạn có được kỹ năng giao tiếp tốt, việc trao đổi thông tin, bán hàng sẽ hiệu quả hơn, quá trình trao đổi với đồng nghiệp cũng tốt hơn. Đặc biệt, bạn có được sự tự tin đồng nghĩa khả năng thành công trong kinh doanh của bạn cũng lớn hơn.
- Kỹ năng cộng tác: Nó thể hiện ở sự hợp tác của bạn đối với khách hàng. Có một sự thỏa thuận và hợp tác tốt, khách hàng sẽ tự tin và hài lòng hơn, đồng nghĩa với việc quá trình hợp tác sẽ diễn ra suôn sẻ thuận lợi, bạn sẽ có thêm nhiều danh sách khách hàng tiềm năng.
- Kỹ năng chốt đơn hàng: Đối với một nhân viên kinh doanh mà nói, thời điểm chốt đơn hàng đóng vai trò quan trọng. Nếu bạn tỏ ra lúng túng không biết khi nào nên chốt đơn hàng thì có nghĩa giao dịch của bạn phần lớn sẽ thất bại. Với kỹ năng này, bạn có thể học hỏi, tích lũy hoặc cũng có thể tham gia nhiều khóa học đào tạo nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp
- Kỹ năng nghiên cứu và chuẩn bị: Có được sự chuẩn bị và nghiên cứu kỹ càng khi giao tiếp đối thoại với khách hàng chúng ta sẽ cảm thấy tự tin hơn và kỹ năng đàm phán tốt, thuyết phục khách hàng cũng hiệu quả hơn.
- Kỹ năng kiếm tiền: Trong quá trình bán hàng bạn cần cho các khách hàng tiềm năng lợi ích sản phẩm của mình, đặt chính bản thân mình vào trong hoàn cảnh của họ, giúp họ kiếm được tiền bằng cách giúp họ hiểu được nếu không sử dụng sản phẩm của công ty bạn họ sẽ tổn thất bao nhiêu tiền và nếu sử dụng sẽ lãi được bao nhiêu tiền...
Ngoài những kỹ năng kể trên, bản thân mỗi người làm nghề phải luôn chủ động trau dồi cho mình những kỹ năng cần thiết khác như kỹ năng chăm sóc khách hàng, nhạy bén, kỹ năng tin học văn phòng và nhiều kỹ năng mềm khác nữa.
V. Lưu ý khi xin việc nhân viên kinh doanh
Hiện nay các nhà tuyển dụng thường khá khắt khe khi tuyển nhân viên kinh doanh. Ở tùy từng doanh nghiệp với các mô hình kinh doanh khác nhau mà sẽ có những yêu cầu riêng. Về cơ bản để thu hút được nhà tuyển dụng khi tham gia ứng tuyển, bạn cần phải cần có các yếu tố sau đây:- Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn: Trước khi phỏng vấn bạn hãy có sự tìm hiểu kỹ càng về thông tin doanh nghiệp, về yêu cầu vị trí đang tuyển dụng. Chúng ta có thể liệt kê ra những công việc mà bạn đã tìm hiểu, tìm hiểu như thế nào? tìm hiểu ra sao...
- Có một bản Cv xin việc ấn tượng: Ngoài những yêu cầu về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc... trong bản Cv xin việc của mình bạn cần phải trình bày được ý muốn, thiện chí quyết tâm làm việc của mình.
- Hãy biết chứng minh thành công: Bạn có thể kể ra những thành tích nổi bật mà bạn đạt được trong quá trình làm việc,...
- Có kiến thức về kinh doanh: Để trở thành một nhân viên kinh doanh giỏi, chắc chắn bạn phải có nền tảng và kiến thức về kinh doanh. Những kiến thức này có thể là do bạn học được từ sách vở, thực tiễn làm việc... Bạn cần đưa tới cho nhà tuyển dụng biết được kỹ năng hiểu biết về nhu cầu khách hàng, về các giải pháp...
- Sẵn sàng đi lên từ vị trí thấp: Dù là lĩnh vực kinh doanh hay bất kỳ một công việc nào khác, nếu chưa có kinh nghiệm, bắt buộc bạn phải chấp nhận đi lên từ vị trí ban đầu. Qua thời gian nếu chứng tỏ được bạn là một người có năng lực thì bạn sẽ có được vị trí đứng vững chắc trong nghề.
- Tính kiên trì: Nhân viên kinh doanh là người có tính kiên trì tốt, không ngại thất bại, biết đứng lên sau những vấp ngã, tìm được con đường và vị thế riêng cho mình.
VI. Mức lương của nhân viên kinh doanh cao không?
Thông thường thu nhập của Nhân viên kinh doanh gồm 2 phần: Lương + Thưởng doanh số.Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh Bất động sản thường có lương từ 8-10 triệu và thưởng 1% doanh số, có nghĩa là ngoài mức lương hàng tháng 8 triệu (thường phải đạt 1 ngưỡng KPI có 2 giao dịch/tháng, nếu không sẽ bị cho nghỉ việc) thì còn có thêm 1% từ các giao dịch đã đạt được.
Mức lương thu nhập trung bình của việc làm nhân viên kinh doanh năm 2020 được đánh giá là có sự biến động và chênh lệch đối với nhiều đối tượng làm việc.
Ở ngưỡng thấp nhất đối với vị trí nhân viên kinh doanh mới ra trường, chưa có kinh nghiệm mới bắt đầu làm quen và học nghề sẽ có mức lương dao động hàng tháng là 3 tới 4 triệu đồng. Với những người bậc thấp mức lương ở khoảng 6,5 tới 7 triệu đồng. Với bậc cao sẽ ở ngưỡng 13 tới 15 triệu đồng. Còn đối với nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, có kinh nghiệm mức lương sẽ khác cao khoảng 35 triệu đồng.
Tuy nhiên, ở mỗi loại hình kinh doanh, mặt hàng, nhân viên còn được thưởng theo phần trăm doanh số, lợi nhuận, nên mức lương cũng sẽ có sự biến động. Vì vậy, khi tìm việc làm nhân viên kinh doanh, người lao động cần tìm hiểu kỹ càng về mức lương để lựa chọn cho mình công việc phù hợp.
VII. Những ngành nghề hay tuyển nhân viên kinh doanh hiện nay
Hầu như ở mỗi loại hình kinh doanh hiện nay đều cần đến vị trí nhân viên kinh doanh. Thông qua đội ngũ nhân viên kinh doanh, việc tiếp cận khách hàng tiềm năng giới thiệu dịch vụ, loại hình kinh doanh sẽ trở nên hiệu quả hơn. Một số lĩnh vực, ngành nghề có nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh lớn như: Bất động sản - Địa ốc, dịch vụ Website, Nhà hàng - Khách Sạn, Dược phẩm, Mỹ phẩm - Thiết bị mỹ phẩm, Du học, Ô tô, Xe máy, Điện tử, Thiết bị giáo dục, Bảo Hiểm, Thực phẩm, Thời trang, Vật liệu xây dựng, Tín dụng.
Các công việc nhân viên kinh doanh phổ biến nhất phải kể đến như:
1. Nhân viên kinh doanh bất động sản
Nhiều người thường cho rằng kinh doanh bất động sản là công việc nhàn hạ mà lương lại cao. Tuy nhiên, thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Đây là công việc khá vất vả, đòi hỏi kiến thức chuyên môn về bất động sản, sự chủ động, tích cực và rất nhiều kỹ năng mềm khác.
2. Nhân viên kinh doanh ô tô
Để làm tốt công việc này, nhân viên kinh doanh bắt buộc phải am hiểu về các dòng xe, có khả năng đối chiếu, so sánh nhiều loại xe khác nhau về phương diện tính năng, giá cả,... để có thể tư vấn giúp khách hàng đưa ra lựa chọn sáng suốt nhất. Họ cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ phục vụ chuyên nghiệp.
3. Nhân viên kinh doanh nội thất
4. Nhân viên kinh doanh Logistics
5. Nhân viên kinh doanh dự án
VIII. Tiêu chí tuyển nhân viên kinh doanh của nhà tuyển dụng
Bạn cảm thấy bị hấp dẫn bởi mức lương nhân viên kinh doanh và mong muốn được thử sức với công việc này? Dưới đây là một vài tiêu chí tuyển dụng mà các công ty thường đặt ra cho vị trí nhân viên kinh doanh:- Ham học hỏi: Học hỏi sẽ giúp họ hiểu kỹ hơn về sản phẩm, từ đó có thể tư vấn và đưa ra cho khách hàng giải pháp tiềm năng nhất. Những người ham học hỏi cũng thường có xu hướng sáng tạo hơn bởi họ không ngừng nghiên cứu và khám phá những ý tưởng mới.
- Khả năng tự tạo động lực cho bản thân trong công việc: Khi đó, họ có thể tự đặt ra mục tiêu trong công việc và sẽ phấn đấu hết mình để đạt được mục tiêu đó. Họ sẽ luôn nhìn nhận tình huống với một con mắt tích cực thay vì kêu ca hay phàn nàn.
- Chịu được áp lực cao trong công việc: Nhân viên kinh doanh phải có đủ tỉnh táo và sự bình tĩnh để xử lý những tình huống khó khăn trong công việc, đặc biệt là với những khách hàng khó tính hay khi áp lực doanh số cao.
- Đam mê: Khi tư vấn bán hàng, nhân viên kinh doanh phải thể hiện được sự đam mê và nhiệt huyết trong từng câu chữ, chỉ có như vậy mới thuyết phục được khách hàng và khiến họ tin tưởng sử dụng sản phẩm. Đam mê với công việc cũng sẽ giúp những người làm công việc này vượt qua mọi khó khăn, thách thức.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc: Làm công việc kinh doanh đồng nghĩa với việc sẽ cùng lúc phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau: quản lý hồ sơ khách hàng, gặp gỡ khách hàng mới, phát triển quan hệ với khách hàng cũ, họp với cấp trên, đồng nghiệp,... Vì vậy, nếu không có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian sẽ khiến họ bị căng thẳng hay stress trong công việc.
IX. Cơ hội thăng tiến của nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh nhận lương theo năng lực. Điều này có nghĩa là họ làm việc hiệu quả bao nhiêu thì mức lương của họ sẽ cao bấy nhiêu và cơ hội thăng tiến cũng sẽ tỉ lệ thuận với đó. Lộ trình thăng tiến cũng sẽ phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm làm việc. Những người có năng lực tốt trải qua một thời gian gắn bó có thể được bổ nhiệm lên các chức vụ như trưởng nhóm kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh hay thậm chí là giám đốc kinh doanh.
Nhân viên kinh doanh cần chứng nhận, chứng chỉ gì?
Mỗi một ngành nghề, để làm tốt thì người nhân viên cần phải trang bị cho mình những kỹ năng, các kiến thức chuyên môn, dưới đây là các chứng nhận, chứng chỉ mà một người làm kinh doanh cần thiết, giúp thăng tiến hơn trong con đường sự nghiệp.
- Chứng nhận Digital marketing OMCP
- Chứng nhận Microsoft Advertising
- Chứng chỉ kỹ năng chốt đơn hàng
- Chứng chỉ bán hàng đỉnh cao của các trung tâm
- MST: 0109353571
Câu hỏi phỏng vấn cho Nhân viên kinh doanh
Trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp hiện nay, có thể nói nhân viên kinh doanh chính là bộ mặt của công ty, doanh nghiệp, là nơi quan hệ, tiếp xúc trực tiếp đối với khách hàng, góp phần tạo nên thành công không nhỏ đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Nếu bạn yêu thích công việc này thì hãy tham khảo thêm top câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh phổ biến để tăng tỷ lệ trúng tuyển cho mình.
Tổng đài hỗ trợ ứng viên:
1900.63.63.84- Công ty
- CÔNG TY TNHH BHNT AIA VIỆT NAM28
- Công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPT24
- CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM23
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM21
- CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN20
- Ngày đăng
- 24 giờ qua529
- 7 ngày qua3.025
- 14 ngày qua4.699
- 30 ngày qua8.138
